電聲營銷，由來自世界500強企業(yè)的精英團隊組建與管理，有著多年的汽車及快消品營銷經驗，專注為品牌提供整合營銷服務，是國內最大的線下營銷及區(qū)域營銷的綜合解決方案供應商。
服務超過100個世界500強企業(yè)與國內外知名品牌，提供全方位的營銷服務，包括：體驗營銷、區(qū)域營銷、區(qū)域公關、大型公關活動、品牌傳播推廣、產品展示、數(shù)字化整合營銷、終端銷售促進、消費者鎖定等。
電聲營銷執(zhí)行網(wǎng)絡覆蓋全國，總部設在廣州，在北京、上海設有分公司，并在58個城市設辦事處，業(yè)務覆蓋600個城市，影響過億的消費者。

?上班時間：五天八小時工作制；
?法定福利：入職即購買五險一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險；
?薪酬水平：提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎+服務獎金+績效獎金+專項激勵+長期激勵，并根據(jù)公司發(fā)展和個人表現(xiàn)提供年度薪酬調整機會；
?年終獎：根據(jù)公司年度運營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎；
?法定節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；
?生日祝賀：公司每月為當月生日員工舉行派對、發(fā)放獎品以表祝福；
?團隊活動：享有年度團隊建設經費及豐富多彩的員工娛樂活動，如：輕松下午茶、快樂星期
?節(jié)日關懷：過節(jié)禮品、節(jié)日物質、各種節(jié)日Party；
?員工體檢：員工身心健康計劃（健康體檢）；
?生活關懷：公司設有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點；
?員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓與學習機會，持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓計劃；
?晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。