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人事經(jīng)理

刷新時(shí)間:2015-07-15

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

20-50萬

深圳市 | 本科 | 5-10年

基本信息
工作地點(diǎn):深圳市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源經(jīng)理 招聘人數(shù):1 人
匯報(bào)對(duì)象:人力高管
職位描述

人事經(jīng)理崗位職責(zé):
總裁辦主任—上市公司
1、熟知行政辦事手法及管理技巧,管理行政部門及總裁辦;
2、負(fù)責(zé)總裁辦會(huì)議及重大制度的建立,重要會(huì)議的組織 準(zhǔn)備等工作;
3、公司重大項(xiàng)目計(jì)劃及企業(yè)文化建設(shè);
4、負(fù)責(zé)政策對(duì)接、政府項(xiàng)目資助以及公共關(guān)系處理;
5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、會(huì)議的策劃、準(zhǔn)備、組織工作;
6、對(duì)集團(tuán)年度、季度和月度工作總結(jié)、總裁辦年度和月度計(jì)劃和總結(jié)、總裁辦年度和月度工作計(jì)劃的組織實(shí)施的制定權(quán)和實(shí)施權(quán);
7、總裁辦專業(yè)管理制度的制定和修改、總裁辦專業(yè)管理制度的執(zhí)行的制定權(quán)和檢查督促權(quán);
8、工作指導(dǎo)和服務(wù)、對(duì)下屬的培養(yǎng)和激勵(lì)、對(duì)下屬的任用,舉薦和淘汰的領(lǐng)導(dǎo)決策權(quán)和獎(jiǎng)罰權(quán)和提名權(quán)或建議權(quán);
9、代表總裁協(xié)調(diào)部門間的關(guān)系、協(xié)調(diào)與上級(jí)部門關(guān)系的協(xié)調(diào)權(quán)。

人事經(jīng)理任職資格:
1、32歲以上,工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有5年以上集團(tuán)企業(yè)或上市公司總部管理經(jīng)驗(yàn),有總裁辦管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、具備優(yōu)秀的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及管理控制能力,具有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力;
4、具備很強(qiáng)的分析判斷能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力,辦事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),承壓能力強(qiáng)。
5、認(rèn)同公司的企業(yè)文化,能承受大壓力工作環(huán)境。

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
年齡要求:不限 性別要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:1000-9999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
企業(yè)介紹

是一家專注于高速移動(dòng)下寬帶通信技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用的國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),是全球領(lǐng)先的移動(dòng)寬帶網(wǎng)絡(luò)綜合服務(wù)商。

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