基本信息
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：CEO |
| 工作地點：廣州市 | 所屬部門：人力資源部 |
| 職位類別：人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù)：1 人 |
| 匯報對象：CEO |
人力資源經(jīng)理崗位職責：
1. 統(tǒng)籌集團人力資源、行政管理的全面事務，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與戰(zhàn)術，推進企業(yè)經(jīng)營目標的實現(xiàn)和長遠發(fā)展；
2. 優(yōu)化人力資源、行政管理體系，研究與設計符合企業(yè)高速發(fā)展的人力資源、行政管理模式，制定和完善相關管理制度；
3. 致力于提高公司綜合管理水平，控制人力與行政成本；
4. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源、行政管理問題。
| 學歷要求：碩士 | 工作經(jīng)驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質(zhì)：民營 | 公司規(guī)模：100-499人 |
| 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
1.經(jīng)營團隊由金融服務、風險管理及電子商務等業(yè)界一流的專業(yè)人士組成；
2.準上市公司，政府扶持下，打造成為廣東省互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的標桿企業(yè)；
3.8090團隊，有朝氣活力
