職位描述
高級(jí)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部的招聘及管理工作，根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求，編制年度人員招聘計(jì)劃。
2、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、評(píng)估、分析各招聘渠道，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
3、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
高級(jí)招聘經(jīng)理任職要求：
1、211、985院校人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、具備大型集團(tuán)公司行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限。
企業(yè)介紹
公司經(jīng)過(guò)穩(wěn)健有序的發(fā)展，逐步形成集開(kāi)發(fā)建設(shè)、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、投資規(guī)劃為一體的多元化、集團(tuán)化的大型綜合性集團(tuán)企業(yè)，國(guó)內(nèi)知名上市公司。
