崗位名稱：人力資源總監(jiān)
崗位職責:
1、主持人力資源部日常工作；
2、負責公司行政及勞動保障等管理工作；
3、負責公司企業(yè)文化建設，保證及提升公司團隊激情和凝聚力；
4、協(xié)助總經理執(zhí)行公司的各項績效考核、激勵制度，完善更新公司制度及員工手冊；
5、協(xié)助總經理擬定及完善管理機構、完善人員編制和薪酬體系方案；
6、主持集團分公司用人招聘工作，負責新人的甄選、聘用等工作，及時滿足公司人力增補需求；
7、負責集團分公司新人入職手續(xù)辦理及培訓工作：公司制度培訓、職業(yè)素質培訓、崗前培訓等；
8、負責集團分公司崗位薪酬調整、崗位晉升調整考核審查等工作；
9、協(xié)助總經理處理各類公司內外事宜。

任職條件:
1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、八年以上人力資源工作經驗，2年以上大型公司人力資源經理或總監(jiān)工作經驗和工作背景；
3、熟悉各類型公司產品及人才招聘渠道；
4、對人力資源六大模塊均有深刻的認識和工作經驗；熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
5、具備團隊建設及管理經驗；
6、有良好的職業(yè)道德，責任心強，較強的溝通能力。

集團成立于1996年，是農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)，2011年集團總資產突破200億人民幣，員工3萬多人。集團有300多家分/子公司分布在全國各地，銷售網絡遍布全國20多個省、市、自治區(qū)。已經形成以飼料、養(yǎng)豬、動物保健、乳品、畜禽加工、農化（農藥制劑和原藥生產）等為主要產業(yè)的大型農牧企業(yè)集團。