1、工作職責：
（1）負責協(xié)調設計、施工、監(jiān)理三方的工作， 編制工程施工計劃書，并監(jiān)督協(xié)調施工過程，建立和諧的工作環(huán)境，確保項目開發(fā)計劃的有效實施；
（2）組織工程建設招標，牽頭編制招標計劃，制定相應的管理制度和管理辦法，并有效實施，保證工程進度；
（3）負責組織、協(xié)調、跟蹤、推進工程進度，組織質量檢查，確保項目的工期和質量；
（4）負責項目的過程管理，簽署工程款撥付意見；
（5）配合集團的工程相關業(yè)務工作, 執(zhí)行并檢查各項管理制度的落實；
（6）負責工程竣工后，項目公司與物業(yè)公司的交接；
（7）協(xié)調配合工程結算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位保修工作。

2、任職資格：
（1）男性，35—42歲（不可突破），工民建、工程管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。
（2）10年以上工作經驗, 其中3年以上中型以上房地產開發(fā)企業(yè)的工程總監(jiān)職位工作經驗。
（3）作為項目工程第一負責人全程地操作過至少一個15萬平米以上項目的工作經驗，豐富的施工管理經驗。（全程指開工前至竣工交付）
（4）對房地產工程管理的各個環(huán)節(jié)有深刻的了解和獨到的見解；
（5）有較強的溝通、協(xié)調能力，會項目管理，有處理突發(fā)事件的應變能力；

集團擁有商業(yè)地產、高級酒店、文化產業(yè)、連鎖百貨、旅游度假五大產業(yè)，企業(yè)資產1400億元，年銷售額800億元，年納稅95億元，成為世界級的企業(yè)。