銷售團隊經(jīng)理崗位職責：
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行；
2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績；
3. 負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理；
4. 負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的財富管理輔導與訓練；
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；
6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

銷售團隊經(jīng)理任職資格：
1. 大?；蛞陨蠈W歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 3年以上工作經(jīng)驗，有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 自己有自己的銷售團隊者優(yōu)先
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)；
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作；
6. 強烈的時間觀念和服務(wù)意識，靈活熟練的談判技巧；
7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情；
8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。

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