工作職責：
1、負責司機在新業(yè)務上的服務運營體系的規(guī)劃和設計工作；建立SOP，并管控服務質量。
2、推動和協(xié)調各相關部門、團隊的工作，來實現(xiàn)司機的高品質服務質量，整理各種數(shù)據(jù)，逐步推進產(chǎn)品化解決方案；
3、通過深度的數(shù)據(jù)分析，制定管控機制，降低司機取消率、提高司機完成率，提高用戶滿意度。
4、和司機、租賃公司等各線下參與方深入交流，深入了解線下業(yè)務，以建立良性的業(yè)務生態(tài)
任職要求：
1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)/服務運營開發(fā)或管理工作經(jīng)驗；有完整的服務運營實際案例；
2、對服務管控理論、模型和工具有整體了解，具有運用這些工具的能力和良好的實際項目實踐結果；
3、具有較強的溝通能力、邏輯思考能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備較強分析加工能力；
4、有車輛運營服務相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、加分項：持有C照以上駕照，可熟練駕駛車輛；

關于滴滴出行
滴滴平臺出行是全球領先的移動出行平臺；利用移動互聯(lián)網(wǎng)和基于機器學習的算法技術實現(xiàn)司機、乘客、交通工具的智能匹配，為超過4億用戶提供出租車召車、專車、快車、順風車、代駕、公交、小巴、在線租車和企業(yè)級等全面出行服務。2016年10月，滴滴日完成訂單已突破2000萬；成為是全球第二大在線交易平臺。2016年8月，滴滴出行并購優(yōu)步中國。
滴滴致力于與不同社群及伙伴協(xié)作互補，運用大數(shù)據(jù)驅動的深度學習技術，解決中國城市的出行、環(huán)保、就業(yè)挑戰(zhàn)；提升用戶體驗，創(chuàng)造社會價值，建設開放、高效、可持續(xù)的移動出行新生態(tài)。2016年，滴滴登上《財富》雜志“改變世界的50強”榜單；同年，獲《MIT科技評論》膺選為全球五十大創(chuàng)新企業(yè)之一。2015年，滴滴入選達沃斯全球成長型公司。