崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，制定就業(yè)工作的實施意見和辦法；
2、為畢業(yè)學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)，幫助學(xué)員高質(zhì)量就業(yè)；
3、建立學(xué)生檔案，準(zhǔn)確掌握學(xué)生就業(yè)的基本情況；
4、幫助學(xué)員制定合理的就業(yè)輔導(dǎo)計劃，解決學(xué)員面試過程中的問題；
5、通過多種渠道開拓企業(yè)客戶并維護長期合作關(guān)系，向企業(yè)推薦學(xué)員；
6、講授學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)課程；
7、做好畢業(yè)生就業(yè)信息建設(shè)、管理和服務(wù)工作；
8、分析行業(yè)需求和企業(yè)人才需求，總結(jié)班級的就業(yè)情況和問題，反饋給公司其他部門；
9、積極配合其他部門的工作，認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，兩年以上工作經(jīng)驗；
2、有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗、就業(yè)渠道，特別是就業(yè)老師或人資工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、有良好的溝通能力、社交能力與應(yīng)變能力，出色的團隊協(xié)作精神；
4、有強烈的敬業(yè)精神和責(zé)任心；
5、具有良好的職業(yè)操守，強烈的責(zé)任心，樂業(yè)，敬業(yè)。
福利待遇：
1、高于同行業(yè)的薪酬水平，只要你敢來，我定不辜負你；
2、繳納五險一金：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金；
3、員工旅游（每年至少一次國外游）；
4、法定節(jié)假日，彈性工作；
5、每周單雙休。

專注于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十余年，在技術(shù)、開發(fā)、科研等領(lǐng)域都得到了大眾的好評。