工作職責：
1、針對公司提供的客戶資源，利用電話、郵件等聯系目標客戶、初步了解客戶情況、介紹產品和方案信息并挖掘銷售機會，由銷售代表進行客戶拜訪和后續(xù)跟進；
2、了解并收集客戶的相關信息及需求，幫助銷售代表更好地和客戶溝通；
3、及時處理和更新客戶數據庫信息，正確使用CRM系統(tǒng)
職位要求：
1、大專及以上學歷，善于建立和維護客戶關系
2、普通話標準流利，對自我要求較高并且可以不斷學習成長挑戰(zhàn)高目標
3、有較強的溝通能力和應變能力，良好的團隊合作意識
4、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧
5、有呼叫中心工作經驗或熟悉人力資源管理服務行業(yè)優(yōu)先
晉升發(fā)展：
橫向：銷售、渠道、市場、客服、技術支持、運營等部門，工作滿兩年或績效突出者可優(yōu)先選擇跨部門轉崗；
縱向：商機拓展助理-商機拓展顧問-業(yè)務發(fā)展經理-銷售工程師-大客戶銷售-區(qū)域銷售總監(jiān)，績效突出者不受時間限制可直接內部提升；
薪酬待遇：
具備競爭力的薪資結構。五險一金；
找到商機直接現金獎勵，隨項目推進可繼續(xù)獲獎金和項目提成，多勞多得；
完善的職業(yè)發(fā)展體系，從電話銷售到顧問式銷售。
友善的辦公環(huán)境、活潑的團隊氛圍

蓋雅工場，亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務創(chuàng)新實踐者，團隊始終專注于為企業(yè)提供革新智能的勞動力管理云平臺的研發(fā)和服務，通過領先的勞動力管理云平臺以及優(yōu)質高效的服務能力，為眾多世界500強等中大型勞動力密集型企業(yè)諸如通用電氣、博世西門子、三星、大眾汽車、奇瑞捷豹路虎、蘇寧云商、雅詩蘭黛、耐克、GAP、C&A等提供了復雜考勤、智能排班、精益工時、勞動力優(yōu)化等解決方案，最終幫助企業(yè)提升勞動力管理的核心競爭力。目前蓋雅HR ONE勞動力管理系統(tǒng)已成功地應用在國內外數百家企業(yè)的日常勞動力管理中，成為企業(yè)勞動力管理的核心數據平臺和流程平臺。

蓋雅工場在2016年伊始獲得經緯中國數千萬元人民幣投資,2017年伊始獲得元生B輪融資，在資本的護航下蓋雅工場定會在勞動力管理+SaaS服務之路上披荊斬棘，助力客戶成功！無論企業(yè)如何發(fā)展和變化，蓋雅 HR ONE 系統(tǒng)秉承"Lean Your Workforce & Simplify Your Work！"的設計理念和宗旨為企業(yè)的高速發(fā)展竭誠服務。
蓋雅工場總部位于中國·蘇州，在上海、北京、深圳、廣州設有分支機構，在廣州、杭州、成都、重慶等地設有合作伙伴服務中心，業(yè)務覆蓋亞太地區(qū)。員工人數達到230多人，是亞太地區(qū)最大的勞動力管理軟件云服務供應商。
目前蓋雅工場服務的客戶超過400家，其中90%為中大型歐美企業(yè)在華單位。在云平臺上服務的員工量近60萬名，遍及中國大陸、港澳臺、泰國、越南、印度、韓國等眾多區(qū)域。

蓋雅工場作為快速發(fā)展的高科技創(chuàng)業(yè)公司，目前團隊230多人，以80、90后同事為主，組織結構扁平，人性化管理，氣氛活躍，福利多多，待遇優(yōu)厚，（五險一金，五天雙休，每年體檢、旅游、生日禮物、帶薪年假，個性假日、高額年終獎、團體意外保險、期權、各種培訓、完善的晉升及福利機制，歡迎應聘）