職責描述：1.To be the process owner of Mixing process; Take charge of all the engineering relative activities in Mixing area. Understand and follow PSM system, to maintain safe running of mixing process; Take continuous improvement activities of this process to ensure smooth running of production.
2.Lead and support on products yield improvement, productive efficiency improvement, quality improvement and safety improvement projects with six sigma/Shainin/Lean methodology; Champion and coaching on QCC and Kaizen projects.
3.DR disposition and other trouble shooting on time.
4.Lead and support on new production qualifications with help of global experts.
5.Other works assigned by the direct supervisor.


任職要求：
Minimum Required:
1. BS degree or above and majored in Chemical Science
2.Good learning agility on technical knowledge & trouble shooting
3.Good logic thinking
4.Good Chinese/English written/oral communication skills;
5.High accountability and good team sprit

Preferred:
1.CCL or PCB(Lamination process) working experience is preferred
2.PSM experience is preferred
3.2+ years engineering working experience is preferred

羅杰斯公司（紐約證券交易所：ROG）是全球特殊材料技術的領軍企業(yè)。180多年來，羅杰斯公司始終致力于新產(chǎn)品開發(fā)和以市場為導向的創(chuàng)新，提供和挑戰(zhàn)最高要求的產(chǎn)品設計解決方案，依靠更高的可靠性、效率和性能來驅動、保護并連通我們的世界。

今天，羅杰斯公司的產(chǎn)品被廣泛運用在無線通訊、通信基礎設施、新能源、軌道交通、航空航天，辦公設備和消費品市場。其三大核心市場趨勢為：互聯(lián)網(wǎng)、公共交通運輸、及清潔能源，業(yè)務遍及美洲、歐洲及亞洲?？偛课挥诿绹的腋裰?，在美國、比利時、德國、匈牙利、中國、和韓國設有生產(chǎn)基地，以及遍布世界各地的合資公司和銷售辦事處。

羅杰斯蘇州自2002年在園區(qū)成立第一個事業(yè)部至今已發(fā)展為擁有800多名員工的亞洲制造中心和總部。十多年來，羅杰斯始終秉持著吸引人才，重視人才和發(fā)展人才的理念，培養(yǎng)出一支充滿活力，積極進取，擁有強大凝聚力的團隊，在中國和亞洲創(chuàng)造了強勁的成長記錄。

羅杰斯蘇州生產(chǎn)的產(chǎn)品包括：用于無線電基站、功率放大器、雷達裝置系統(tǒng)和快速數(shù)字處理系統(tǒng)的高頻線路板材料；用于鐵路軌道交通、混合動力、風能太陽能轉換等領域的配電定制分層母線排；用于智能手機密封和能量管理、飛機和鐵路運輸內飾、汽車及消費品等領域的高性能泡沫材料；以及用于汽車油箱等處的浮標檢測器和用于打印領域的合成橡膠部件等。

作為全球高性能材料解決方案的領導者和一家已經(jīng)具有180年歷史的公司，羅杰斯正以全新的面貌展開新的五年戰(zhàn)略計劃，伴隨著機遇與挑戰(zhàn)，通過提供未來突破性發(fā)展所需的解決方案，助力于創(chuàng)造一個更潔凈、更安全、更互聯(lián)的世界。

2014年7月，羅杰斯科技（蘇州）有限公司參與了由圓才組織的蘇州工業(yè)園區(qū)敬業(yè)度調研活動，并喜獲“2014年度園區(qū)十大最佳雇主”的稱號。這一榮譽不僅讓我們所有羅杰人感到驕傲，同時也讓羅杰斯管理層深深地體會到榮譽背后員工對公司雇主文化的認可和積極為企業(yè)打造雇主品牌所付出的努力。

羅杰斯亞洲招聘網(wǎng)站有關于公司職位及職業(yè)發(fā)展的更多信息，您可登陸下面的網(wǎng)址以了解有關羅杰斯的最新信息，并可嘗試在此網(wǎng)頁申請職位。在此網(wǎng)站申請職位后，您將被保存在我司的人才庫中，進一步擴展您的長期職業(yè)機會。
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