崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，不斷建設(shè)、完善建設(shè)、完善人力資源管理體系，包括各模塊管理制度、流程、規(guī)范等，并推動(dòng)實(shí)施；

2、負(fù)責(zé)人員招聘及人員梯隊(duì)建設(shè)，為公司儲備、輸送適合人才；

3、負(fù)責(zé)薪資福利的日常管理工作，包括調(diào)整、核算、制表、統(tǒng)計(jì)分析等；

4、負(fù)責(zé)績效管理工作，推動(dòng)公司績效管理的實(shí)施，協(xié)助與監(jiān)督各部門執(zhí)行過程，協(xié)調(diào)與解決問題，促進(jìn)公司整體績效的不斷提升；

5、負(fù)責(zé)推動(dòng)員工能力素質(zhì)提升，定期盤點(diǎn)組織能力并制定一系列培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃，并組織實(shí)施、評價(jià)與轉(zhuǎn)化，給予員工職業(yè)發(fā)展的引導(dǎo)；

6、負(fù)責(zé)通過各種途徑提升與維系員工關(guān)系與滿意度，定期組織員工關(guān)懷與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)；

7、負(fù)責(zé)行政類工作，包括但不限于固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、會(huì)議管理、工作環(huán)境管理等。
任職要求：

1、具備人事行政類工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，同崗位管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上。在員工關(guān)系管理、招聘選拔、薪酬福利、績效管理、培訓(xùn)發(fā)展方面有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；

2、26歲以上，有互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃管理能力、人際理解與運(yùn)用能力、分析與解決問題的能力、協(xié)作意識與目標(biāo)意識；

4、樂觀積極、情緒穩(wěn)定、較強(qiáng)的抗壓性與適應(yīng)性、同理心；

5、工作地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)國金中心T2-30樓 周末雙休

重慶易耀通科技股份有限公司是北京易商通科技股份有限公司的全資子公司，是一家既擁有綠色農(nóng)業(yè)、醫(yī)療健康、居家養(yǎng)老、社區(qū)生活服務(wù)、金融投資管理等實(shí)體企業(yè)又有互聯(lián)網(wǎng)元素的企業(yè)集團(tuán)，是中國首家O2O的服務(wù)商，公司整體注冊資本金3億元人民幣。
集團(tuán)公司于2013年創(chuàng)立的“小微企業(yè)抱團(tuán)取暖”模式贏得了國務(wù)院總理的認(rèn)同；2015年9月29日集團(tuán)高志華董事長榮幸被邀請?jiān)谌嗣翊髸?huì)堂參加中華人民共和國成立六十六周年招待會(huì)。
公司自成立以來，始終致力于為全國中小微企業(yè)提供一個(gè)共享的互聯(lián)網(wǎng)電商綜合服務(wù)平臺，實(shí)現(xiàn)線上線下輕松創(chuàng)業(yè)。
同時(shí)公司已孵化形成五個(gè)“+互聯(lián)網(wǎng)”企業(yè)：社區(qū)生活服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)【易商通(北京)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司】、人才服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)（北京易商通聚才教育科技有限公司）、社區(qū)居家養(yǎng)老+互聯(lián)網(wǎng)（北京易商通泰康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司）、健康服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)（北京易商通導(dǎo)平健康科技有限公司）、綠色農(nóng)業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)（北京易商通土壤治理科技有限公司、北京易商通紅豆杉科技發(fā)展有限公司）。未來我們更將攜手中國50萬家小微企業(yè)共同服務(wù)于本地化電商、社區(qū)居家養(yǎng)老、綠色農(nóng)業(yè)、社區(qū)健康服務(wù)等“＋互聯(lián)網(wǎng)”領(lǐng)域，打造民族新電商品牌企業(yè)。