職位描述：
1、根據(jù)部門需求，進行簡歷初篩；
2、根據(jù)初篩情況，安排相關人員初試及部門復試；
3、OFFER洽談及協(xié)助辦理入職；
4、完成領導安排的招聘任務。
任職標準：
1、大專及以上學歷；
2、至少從事招聘相關工作2年以上；
3、較強的溝通和協(xié)調能力；具有分析問題及解決問題的能力；
4、熟悉招聘流程，熟練運用面試技巧，積極主動拓展招聘渠道；
5、能適應高強度的工作環(huán)境；
6、有IT外包行業(yè)或者獵頭行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。

作為智慧城市與產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)建設的領導者，創(chuàng)新型技術服務提供商。軟通動力立足中國，服務全球。公司主營業(yè)務涵蓋智慧業(yè)務與信息服務兩大領域，具備端到端“軟件+服務”綜合業(yè)務能力和強大的縱深服務優(yōu)勢。

在智慧業(yè)務領域，軟通動力秉承“智慧城市建設產(chǎn)業(yè)先行”的理念，先后在全國20余個城市展開了“智慧城市”戰(zhàn)略布局，業(yè)務范圍包括頂層設計、城市治理、產(chǎn)業(yè)應用、環(huán)保節(jié)能、民生服務以及基礎設施等多個方向；在信息服務領域，軟通動力提供IT外包、眾包、業(yè)務流程外包（BPO）、系統(tǒng)集成等多項服務，在銀行、保險、電力、交通、零售等10余個重要行業(yè)具有深厚積累和豐富經(jīng)驗。

過去，軟通動力深刻理解客戶需求，是企業(yè)盈利和成長的最佳合作伙伴；今天，軟通動力充分把握時代的機遇與挑戰(zhàn)，借助云計算、移動互聯(lián)、大數(shù)據(jù)等新興技術手段，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級，助力產(chǎn)城融合；未來，軟通動力將不懈努力，以創(chuàng)新思維和領先技術，為客戶創(chuàng)造可持續(xù)的價值。

軟通動力于2001年創(chuàng)立，全球總部設于北京，在全球設有30多個分支機構，28個交付中心。員工總數(shù)超過2萬人，服務數(shù)百家中國及海外客戶。