職責描述：
1、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，協(xié)助開展集團及區(qū)域層面戰(zhàn)略規(guī)劃
2、對于公司的重點項目，如產業(yè)地產（包括科技類小鎮(zhèn)）提供內部咨詢規(guī)劃，及協(xié)助引入外部咨詢資源，推動項目落地
B、戰(zhàn)略研究
1、戰(zhàn)略研究。負責企業(yè)創(chuàng)新模式相關研究，；
2、進行行業(yè)標桿研究。對行業(yè)標桿及跨行業(yè)標桿進行全面跟蹤，研究，輸出標桿研究報告；
3、研究解讀國家宏觀政策變化及走向，使公司戰(zhàn)略規(guī)劃、項目執(zhí)行符合國家法律法規(guī)，促進公司戰(zhàn)略總目標合法合規(guī)，井然有序地實施。宏觀經濟追蹤如趨勢分析、政府政策、區(qū)域經濟人口情況等
C、戰(zhàn)略合作
1、協(xié)助引進內外部產業(yè)資源，設計合作方式并推動合作落地
2、與政府相關部門和相關協(xié)會建立并保持良好的合作關系、及時了解相關聯(lián)信息的披露;
3、 參與事務性項目的洽談，收集關聯(lián)行業(yè)業(yè)務信息，搜集行業(yè)展會和供應商信息，提供依據和分析意見;
D、學習成長
1、擔任公司的學習官：建立學習庫，定期組織分享和探討
2、協(xié)助總經理建立各類管理制度；建立管理體系；打造公司的軟實力

任職要求：
1）具有本科以上學歷，計算機應用、電子信息、光電控制等工科專業(yè)者優(yōu)先；
2）具備優(yōu)秀的學習能力，熱愛所從事的行業(yè)，樂于與行業(yè)內企業(yè)學習交流；善于搜集和整理信息
3）熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力、領悟力強，文字功底精湛，語言表達能力強;
4）具備良好的團隊溝通能力和團隊管理能力；
5）具有產業(yè)招商經驗和產業(yè)資源，從事產業(yè)招商或特色小鎮(zhèn)招商工作3年以上者優(yōu)先；
吃苦耐勞，適應加班和出差安排

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