兄弟公司招聘
崗位職責(zé)：
1. 公司日常行政工作。
2. 落實公司相關(guān)決策和信息的上傳下達。
3. 會議的組織、公議的接待、會議紀要撰寫、會后跟蹤落實。
4. 和外部法律顧問對接公司合同的審核。
5. 公司人事行政類文檔、通知的發(fā)布與管理。
6. 公司來訪客戶的日常接待。
7. 公司員工活動、年會等大型活動的方案策劃、組織及實施等工作。
8. 公司固定資產(chǎn)的管理。
9. 公司車輛管理工作。
10. 負責(zé)節(jié)日禮品、行政辦公用品、日常藥品的采購和管理。
11. 出差票務(wù)預(yù)定和購買。
12. 組織編寫和完善部門規(guī)章制度與流程，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
13. 工資職稱管理、內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)、專利等的申請等。
14. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷（企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），3年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、技能與素質(zhì)：
（1） 熟悉現(xiàn)代企業(yè)行政管理流程、手段和模式，理解互聯(lián)網(wǎng)背景下的行政管理理念與行政管理方法。
（2） 具備較強的邏輯思維能力、觀察能力和應(yīng)變能力。
（3） 擅長與人溝通和交往，具有親和力和說服力。
（4） 有駕照，駕齡2年以上者優(yōu)先(不作為硬性要求)。
（5） 執(zhí)行力強。
（6） 文案能力強（主要要求）

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■符合自身興趣和規(guī)劃的職業(yè)發(fā)展路徑；
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■優(yōu)厚的項目績效獎金；
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■能力和才華充分施展的舞臺！