工作職責：（熟悉以下1-2個模塊即可）
1、根據(jù)年度人力資源整體規(guī)劃，組織制定人員編制計劃和招聘計劃，搭建招聘與配置管理體系，建立有效的人員配置體系，以滿足業(yè)務發(fā)展的人才需求；
2、建立培訓體系，制定培訓管理規(guī)章制度，推行培訓計劃；
3、建立并不斷完善績效管理體系，組織、指導各部門開展公司年度績效管理工作，體現(xiàn)出正確的績效激勵導向，促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)；
4、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，做好分公司的溝通與協(xié)調工作；
5、人才儲備、培訓、績效、薪酬、勞資關系及人力成本管理與控制；
6、組織和推動企業(yè)文化建設。

任職要求：
1、統(tǒng)招大學本科以上學歷，2年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，軟件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，精通人力資源至少2個模塊運作；熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；取得人力資源相關證書。 　 　 　
3、具有良好的職業(yè)操守，具有一定的計劃、組織、協(xié)調和人際交往能力；性格穩(wěn)重、責任心強，善于分析和解決問題，邏輯思維能力強。

中商流通生產(chǎn)力促進中心（以下簡稱中心）是由國家科技部和原國家經(jīng)貿(mào)委批準成立的信息和技術服務機構，其前身是國內貿(mào)易部商用電子技術應用推廣中心。中心在國家工商總局注冊,是國內流通領域專業(yè)性最強的綜合服務機構，經(jīng)國家科技部認定為“國家級示范生產(chǎn)力促進中心”，也是國家商務部主要技術支持單位之一。中心是全國商業(yè)自動化標準化技術委員會秘書處單位、中國商業(yè)聯(lián)合會常務理事單位、中國商業(yè)統(tǒng)計學會常務理事單位、中國連鎖經(jīng)營協(xié)會理事單位、中國流通三十人論壇（G30）秘書處單位，是國家人力資源和社會保障部批準設立的博士后工作站。
主要業(yè)務優(yōu)勢：提供市場監(jiān)測、預測預警、應急保障、食品安全追溯等專業(yè)平臺構建，包括軟件研發(fā)、系統(tǒng)集成、運營維護等一攬子綜合解決方案；承擔國家重點項目、課題、標準及指數(shù)研究，包括國家863計劃項目、國家“九五”和“十五”科技攻關課題、“十一五”國家科技支撐項目；開展專業(yè)信息咨詢、商業(yè)規(guī)劃、會展策劃、行業(yè)培訓等相關服務。中心主要客戶包括國家部委、地方政府、行業(yè)組織、流通企業(yè)等。中心承擔的國家商務部“城鄉(xiāng)市場統(tǒng)計監(jiān)測體系”，為保障全國商品市場的平穩(wěn)運行和應急調控發(fā)揮了重要作用。
中心是國家級高新技術企業(yè)，通過了ISO9001質量體系認證、“雙軟”企業(yè)認定、計算機信息系統(tǒng)集成企業(yè)資質認證，擁有計算機軟件著作權近30項。中心擁有豐富的國內外專家資源和200多人的精英團隊，其中40%具有碩士以上學歷，并在杭州、南京、?？?、武漢、成都等城市設有分中心。中心被國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會授予“中央企業(yè)學習型紅旗班組”榮譽稱號。