職位描述
職責描述：
1、負責公司各類產品開發(fā)項目的軟硬件系統(tǒng)架構設計和技術攻關；
2、負責公司產品的技術貨架化與技術平臺化工作，并持續(xù)開展技術創(chuàng)新；
3、部門團隊建設，部門員工的績效考核與激勵，宣傳和貫徹企業(yè)文化；
4、部門員工的技術培訓，制定研發(fā)人員技術能力成長路線，并指導和促進研發(fā)人員各方面的成長，以此來滿足公司各類項目開展對于資源的需求；
5、與其他部門進行有效的溝通和協(xié)作，及時向上級反映部門動態(tài)；
6、關注行業(yè)新技術新動向，對需要的技術進行預研，并應用到實際工作中；
7、部門IT環(huán)境的安全保障，研發(fā)經驗資產的歸檔、維護；
8、上級交代的其他工作。
任職要求：
1、985或211高校本科及以上學歷，電子、電氣、自動化或生物醫(yī)學技術等理工科相關專業(yè)，8年以上產品開發(fā)設計經驗，有大型精密自動化設備開發(fā)經驗者優(yōu)先，有醫(yī)療行業(yè)大型醫(yī)療器械開發(fā)經驗者優(yōu)先；
2、10年以上產品開發(fā)設計經驗，5年以上超過10人技術團隊管理經驗，有多年研發(fā)項目管理經驗；
3、熟悉電氣系統(tǒng)設計、硬件設計，了解原理圖、PCB設計，對電源設計、EMC、靜電防護有自己獨特的見解；
4、熟悉軟件設計，具有C/C++的編程經驗，具有面向對象編程思想；
5、熟悉產品生產流程，從產品設計到批量生產都有實際的跟蹤管理經驗；
6、對新技術，新應用有足夠的敏感度，富有創(chuàng)新意識；
7、具有良好的組織管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力，能夠帶領團隊共同完成工作；
