崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源管理戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；
2、完善關(guān)鍵人才儲(chǔ)備體系，搭建有效的人才梯隊(duì)建設(shè)，合理配置各部門(mén)人員結(jié)構(gòu)，提升組織績(jī)效；　
3、建立并完善公司薪酬管理體系，績(jī)效管理體系和培訓(xùn)管理體系； 　　
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)各種方式提煉并促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；
5、完善員工關(guān)系管理和福利體系建設(shè)；
6、計(jì)劃和審核人力資源管理成本，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題；
7、幫助主管級(jí)以上員工做好職業(yè)規(guī)劃，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，行政、人事、管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3-5年以上人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷；
2、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)薪酬體系、績(jī)效考核體系搭建；
3、有生產(chǎn)型企業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的管理能力和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)能力；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)；
5、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、條理清晰、能夠獨(dú)立解決問(wèn)題，并能夠承受較大的工作壓力.

北京龍慧珩醫(yī)療科技發(fā)展有限公司是集科研、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的企業(yè)，主要業(yè)務(wù)制造醫(yī)用微創(chuàng)外科手術(shù)激光及光導(dǎo)纖維。主要涉及泌尿外科、血管外科、耳鼻喉科及理療和臨床護(hù)理。公司以渠道和直銷(xiāo)并行銷(xiāo)售。