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技改技術(shù)崗

刷新時(shí)間:2023-11-29

中核坤華能源發(fā)展有限公司

12-30萬

杭州市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點(diǎn):杭州市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

崗位職責(zé)

1.對公司管轄范圍內(nèi)的新能源電站的運(yùn)行情況及痛點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行收集并分類匯總;

2. 對目標(biāo)場站的需求提出技術(shù)改進(jìn)建議,并征得項(xiàng)目公司或省公司的認(rèn)可或確認(rèn);

3.對建議的技術(shù)改進(jìn)方案進(jìn)行探究,并編寫《技術(shù)改進(jìn)策劃方案》、《技術(shù)改進(jìn)技術(shù)方案》、《技術(shù)改進(jìn)實(shí)施方案》;

4.配合業(yè)主編寫相關(guān)的匯報(bào)材料、立項(xiàng)材料等;

5. 針對項(xiàng)目編寫相應(yīng)的施工進(jìn)度計(jì)劃的編寫;

6. 針對實(shí)施方案編寫對應(yīng)的《技術(shù)規(guī)格書》、《立項(xiàng)任務(wù)單》;

7. 編寫《技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目服務(wù)》報(bào)價(jià)文件;

8.組織項(xiàng)目實(shí)施、現(xiàn)場實(shí)施監(jiān)督、技術(shù)支持、項(xiàng)目驗(yàn)收,包括項(xiàng)目驗(yàn)收報(bào)告的編寫;

9.組織進(jìn)行項(xiàng)目竣工總結(jié)并編寫總結(jié)報(bào)告;


崗位要求:

(一)基本素質(zhì)要求

1.具有較高政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和公司決策部署,維護(hù)公司和諧穩(wěn)定,具有服務(wù)公司發(fā)展的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感;

2.愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實(shí)守信,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動性;

3.具有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力,以及良好的工程項(xiàng)目管理能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具有較強(qiáng)的安全意識、廉潔意識、合規(guī)意識;具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

5.具備長期在工程項(xiàng)目建設(shè)現(xiàn)場工作條件;

6.認(rèn)同中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的企業(yè)文化。

(二)基本任職條件

1.大學(xué)本科科及以上學(xué)歷,新能源、電力系統(tǒng)/機(jī)電等相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上同類型崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.年齡一般不超過40周歲;

4.有:新能源場站運(yùn)維、發(fā)電能力評估,設(shè)備缺陷原因分析與治理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

崗位要求:
學(xué)歷要求:本科 工作經(jīng)驗(yàn):1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):國企 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):光伏,儲能
企業(yè)介紹

中核坤華能源發(fā)展有限公司(簡稱“公司”)成立于2018年2月,注冊資本10,000萬元,是中核匯能有限公司控股的全資子公司;下轄中核坤華南陽能源開發(fā)有限公司、中核坤華開封能源發(fā)展有限公司等6家項(xiàng)目公司。專注于新能源產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,整合升級,布局以“共性業(yè)務(wù)共享服務(wù)平臺”+“新能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)”雙業(yè)務(wù)驅(qū)動發(fā)展,聚力打造“平臺型、共享型”新業(yè)態(tài)新模式。是中核非核新能源產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展,政策及產(chǎn)業(yè)動態(tài)研究,新技術(shù)、新業(yè)態(tài)跟蹤與應(yīng)用的專業(yè)研究咨詢機(jī)構(gòu);是涵蓋應(yīng)用技術(shù)、工程建設(shè)、運(yùn)維服務(wù)、信息文檔、財(cái)務(wù)共享五大共享業(yè)務(wù)的專業(yè)化平臺公司。 公司按照“5中心+5部門”的機(jī)構(gòu)模式,設(shè)置五大中心,即應(yīng)用技術(shù)中心、工程建設(shè)中心、運(yùn)維服務(wù)中心、信息文檔中心和財(cái)務(wù)共享中心五個(gè)中心機(jī)構(gòu),同時(shí)為服務(wù)于平臺公司,設(shè)置綜合管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營計(jì)劃部和黨群紀(jì)檢部五個(gè)綜合管理部門。截至2021年底,公司現(xiàn)有員工193人,高級職稱以上人員34人,杭州市高層次人才11人。 公司始終秉持科研、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展理念,力求建設(shè)戰(zhàn)略研究—工程建設(shè)—運(yùn)維服務(wù)—財(cái)務(wù)共享管理—工程文檔管理閉環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈新平臺。現(xiàn)已初步形成集中研發(fā)、集中工程建設(shè)與管控、集中運(yùn)維協(xié)同體系,初步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)內(nèi)文檔共享、財(cái)務(wù)共享,先后獲得國家高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型中小企業(yè)、余杭區(qū)院士指導(dǎo)站和企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定,落地14項(xiàng)專利授權(quán)和1項(xiàng)軟件著作權(quán),獲得2項(xiàng)國家能源行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制權(quán),谷露科研試驗(yàn)井鉆獲185℃高溫、高壓地?zé)豳Y源,取得國內(nèi)近二十年來高溫地?zé)峥辈殚_發(fā)領(lǐng)域重大突破;地?zé)崃黧w提取稀有元素項(xiàng)目作為中核集團(tuán)成果轉(zhuǎn)化優(yōu)秀項(xiàng)目參展。 在“碳達(dá)峰、碳中和”戰(zhàn)略目標(biāo)的導(dǎo)向下,公司秉持“創(chuàng)新、專業(yè)、服務(wù)、共享、共贏”理念,探索新技術(shù),為風(fēng)光電等新能源領(lǐng)域未來發(fā)展提供技術(shù)基礎(chǔ);建設(shè)共享業(yè)務(wù)能力中心,發(fā)揮“專業(yè)化平臺戰(zhàn)略保障”作用,并在充電樁、氫能、儲能、綜合能源利用方面全面發(fā)力,力爭建設(shè)成為國內(nèi)“清潔能源領(lǐng)域一流公司”,為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的綠色低碳轉(zhuǎn)型提供有力支撐。

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