薪資面議！

崗位職責：

1) 負責公司行政、人力資源、后勤及日常事務處理及相關外聯(lián)活動；

2) 制定并完善公司的工作程序和規(guī)章制度；

3) 協(xié)調并支持配合公司各部門對人力資源計劃、行政管理工作，協(xié)調各部門配合行政綜合部工作支持；

4) 制定本部門年度工作目標和工作計劃；

5) 制定公司績效考核制度，組織實施績效考核，及時解決績效考評中出現(xiàn)的各種問題，不斷完善績效管理體系；

6) 向公司總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，致力于提高公司的綜合管理水平，及時處理公司管理過程中出現(xiàn)的重大問題；

7) 代表公司建立與政府各部門的有效溝通，樹立企業(yè)良好形象，及時掌握信息，改善管理，規(guī)避政策風險；

8) 協(xié)調組織公司年會及各類大型活動的組織工作；

9) 完成領導交辦的其他工作。

連云港太瓦新能源有限公司成立于2023年3月，是由新疆絲路新能源開發(fā)有限公司(國有控股) 全資成立的新能源科技型企業(yè)，業(yè)務范圍涵蓋超高效N型硅基異質結 (HJT) 太陽能電池、組件技術開發(fā)應用與產品規(guī)?；a。根據集團公司對光伏硅基產業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃及布局，太瓦秉持新發(fā)展理念開創(chuàng)新發(fā)展格局，緊抓新時代發(fā)展新能源產業(yè)的戰(zhàn)略機遇期，發(fā)揮“連霍”區(qū)域優(yōu)勢，跨區(qū)域實現(xiàn)資源配置，在連云港海州區(qū)建設首期年產0.5GW超高效異質結電池項目。同時，結合絲路公司在霍爾果斯兵團分區(qū)投建超高效2.35GW異質結電池及2GW組件項目，項目投資額超22億元。太瓦通過大規(guī)模量產帶動產業(yè)鏈整合和技術升級，鉆研開發(fā)低成本高效率的異質結電池量產技術，堅定不移地持續(xù)推進節(jié)能減排、清潔發(fā)展、綠色發(fā)展，為推動能源領域可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。