崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)質(zhì)量管理、供應(yīng)商質(zhì)量管理等工作

2、有計(jì)劃地定期組織檢驗(yàn)人員、業(yè)務(wù)人員、操作工等不同崗位人員的質(zhì)量教育培訓(xùn)工作，不斷提高員工的品質(zhì)意識(shí)，從而提高產(chǎn)品質(zhì)量

3、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量檢驗(yàn)全體人員的績(jī)效考核制度，指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)部門的日常工作并對(duì)下屬進(jìn)行培訓(xùn)和考核

4、負(fù)責(zé)對(duì)所有來料、機(jī)加工件等零件的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定

5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品在各階段的質(zhì)量問題進(jìn)行快速響應(yīng)和分析解決

任職要求:

1、統(tǒng)招以上學(xué)歷，熟悉太陽(yáng)能電池的生產(chǎn)及工藝流程，機(jī)械、材料類專業(yè)優(yōu)先，5年以上質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)

2、出色的質(zhì)量工具和方法方面的知識(shí)

3、熟悉研發(fā)、生產(chǎn)過程環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制

4、具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理能力和處理能力

5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力、判斷能力及決策能力

6、較強(qiáng)的計(jì)劃性和執(zhí)行力、邏輯思維強(qiáng)，做事不拖拉，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神

7、良好的分析和解決質(zhì)量問題的能力，能獨(dú)立完成質(zhì)量問題分析并跟蹤解決

弘元光能（包頭）有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2023年7月，是弘元綠色能源股份有限公司的全資子公司。公司主要從事高效電池片的研發(fā)、加工、制造和銷售，其產(chǎn)品作為光伏發(fā)電的基礎(chǔ)材料，被廣泛應(yīng)用于太陽(yáng)能領(lǐng)城，具有廣闊的市場(chǎng)空間和良好的發(fā)展前景。公司電池項(xiàng)目位于內(nèi)蒙古包頭市裝備制造園區(qū)。