具體薪資可面談。

崗位概述

1.負(fù)責(zé)設(shè)備部架構(gòu)及體系制度的建立與運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)保證設(shè)備正常安全生產(chǎn)；負(fù)責(zé)設(shè)備維修維護(hù)費(fèi)用按照預(yù)算達(dá)成；

3.負(fù)責(zé)組織新設(shè)備導(dǎo)入、組織設(shè)備驗(yàn)收、設(shè)備相關(guān)技術(shù)提升、設(shè)備固定資產(chǎn)管理等；負(fù)責(zé)組織和管理部門人員的業(yè)務(wù)作業(yè)，以達(dá)到設(shè)備管理部正常運(yùn)行的目的；

4.負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

崗位職責(zé)

1、設(shè)備管理體系的建設(shè)和規(guī)劃

2、負(fù)責(zé)制定公司的設(shè)備大中修計(jì)劃、更新改造的年度和中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃以及備品備件計(jì)劃，并組織實(shí)施；

3、定期召開(kāi)設(shè)備例會(huì)，組織設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的檢查評(píng)比，交流維修經(jīng)驗(yàn) ；

4、確定主要設(shè)備的維修周期，編制設(shè)備維護(hù)計(jì)劃和更新改造計(jì)劃并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)及大中維護(hù)更新改造；

6、負(fù)責(zé)制訂完善公司設(shè)備管理和維修的各項(xiàng)規(guī)章制度， 確保主要生產(chǎn)設(shè)備完好；

7、積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，改善作業(yè)環(huán)境；

8、配合有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)教育、技術(shù)考核工作，嚴(yán)格制止一切違章作業(yè)和超負(fù)荷作業(yè)；

9、無(wú)安全事故、評(píng)估創(chuàng)新改善、降低成本。

任職要求

1.10年以上光伏組件設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2.機(jī)械、電氣、機(jī)電一體化或自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)。

3.熟悉公司的工藝、工序、工作原理；

4.熟練掌握公司設(shè)備結(jié)構(gòu)、構(gòu)造、運(yùn)行特性；

5.熟練操作和組織部門管理各項(xiàng)工作；

6.良好的交際與協(xié)調(diào)能力；

安徽國(guó)晟新能源科技有限公司位于安徽省淮北市，隸屬于國(guó)晟能源股份有限公司。是由徐州市賈汪區(qū)政府、淮北市烈山區(qū)政府國(guó)資參股的大型光伏制造業(yè)企業(yè)；創(chuàng)新管理模式，公司按照1+N模式，在十四五期間，規(guī)劃建設(shè)高效異質(zhì)結(jié)電池20GW、大尺寸組件30GW。徐州市、淮北市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，賈汪區(qū)政府1號(hào)工程；匯聚業(yè)界HJT研發(fā)、量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)的團(tuán)隊(duì)：HJT五最-從業(yè)時(shí)間最長(zhǎng)、最有經(jīng)驗(yàn)、最有熱愛(ài)、理解最深、配置最全；賈汪項(xiàng)目總占地575畝，建設(shè)5GW電池+5GW組件。