公司主要生產家儲、工商業(yè)儲能產品

崗位要求：

1、具備中大型儲能系統的電氣設計能力，包括儲能系統的配電元件選型、電纜選型及設計、電池系統的設計；熟練掌握CAD等制圖軟件

2、熟悉儲能系統的電池PACK特性、BMS系統、PCS系統、EMS系統；

3、具備2年以上的儲能系統設計或現場實施的經驗；

4、從事過中大型儲能系統設計的優(yōu)先。

5、本科及以上學歷，電力、電氣工程、自動化、機電等相關專業(yè)；

崗位職責：

1、設計中大型儲能電氣系統；

2、與項目經理，系統集成工程師，結構工程師、熱管理工程師配合，設計、解決中大功率儲能系統的散熱問題。

3、協調解決儲能系統的工程實施中遇到的問題。

東莞市維能新能源有限公司成立于2018年01月，公司基于鋰離子電芯為主的產品涉及家儲、壁掛、便攜式電源、動力電池、太陽能電池、高壓電池及系統集成等多類產品的研發(fā)、生產、銷售、服務為一體的高新技術企業(yè)，致力于為客戶提供安全、環(huán)保、高質、持久的綠色能源產品，從產品的組裝、快速交貨以及售后服務的一站式解決方案和全程服務。憑借優(yōu)秀的成本控制能力及合理的業(yè)務定位及優(yōu)質的客戶資源，公司得到了快速的發(fā)展，于2023年成立分公司（廣東普瑞鋰新能源有限公司），目前已擁有員工400多人，制定并實施了一套科學的質量管理體系，隨時提供產品使用指導及技術咨詢，為我們的客戶解決了后顧之憂。公司本著以人為本、誠信守實、精益管理的經營宗旨，開創(chuàng)維能人自己的經營理念，并且在公司快速發(fā)展的基礎上，同時不斷反哺公司團隊的成長和收入的增加，我們在公司薪酬和福利層面上不斷拓展和完善。公司福利：1.每月生日PARTY及生日禮品：全體員工逢生日發(fā)放生日禮品，組織全體當月生日人員共同慶祝生日快樂活動；2.工齡工資：工齡工資隨服務時間的增加而增長，滿6個月100元，以此類推到500元止；3.每月評選優(yōu)秀員工：400元人次；4.公司包食宿，不吃不住另外補助，餐補400元人次，外宿補150元人次；5.公司每年會為員工服務于公司正常假期返程及回家的車費進行補助，服務滿半年以上的員工次年3月份會享有年終獎；6.每年舉行年終尾牙并有抽獎活動和節(jié)目表演等；7.公司不定期根據業(yè)績情況舉行全體人員聚餐活動或舉行戶外活動；8.公司每月20日發(fā)放工資。