崗位職責(zé)：

（1）部門(mén)工作文件的維護(hù)，提升和改善部門(mén)工作流程、方法；

（2）組織和協(xié)調(diào)人員配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供產(chǎn)品和技術(shù)答疑服務(wù)；

（3）組織和協(xié)調(diào)人員處理客戶(hù)投訴，分析和總結(jié)問(wèn)題原因，推動(dòng)和監(jiān)督生產(chǎn)基地進(jìn)行質(zhì)量改善；

（4）組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力

任職要求：

（1）理工科專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

（2）在光伏或相關(guān)行業(yè)具有3年以上的技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；有質(zhì)量持續(xù)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（3）精通改善流程、質(zhì)量改善工具，有質(zhì)量持續(xù)改善相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）優(yōu)秀的溝通和組織能力；能多維度思考問(wèn)題，心思縝密，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)

（5）具備相當(dāng)于英語(yǔ)4級(jí)以上水平的口頭、書(shū)面表達(dá)能力

潤(rùn)馬光能集團(tuán)創(chuàng)建于2018年，集團(tuán)致力于太陽(yáng)能單晶硅P型、N型電池片研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售以及光伏組件的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。目前電池片年產(chǎn)能3GW，光伏組件年產(chǎn)能2GW，潤(rùn)馬光能集團(tuán)計(jì)劃新擴(kuò)建N型TOPCON電池產(chǎn)線(xiàn)20GW、組件8GW。潤(rùn)馬光能產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷(xiāo)東南亞、印度、歐洲等國(guó)家和地區(qū)，國(guó)際各項(xiàng)業(yè)務(wù)處于快速發(fā)展期。 2023年潤(rùn)馬光能集團(tuán)已全面開(kāi)啟海外布局，在德國(guó)、荷蘭等歐盟各國(guó)及新加坡、東南亞、拉美地區(qū)設(shè)立子公司。未來(lái)潤(rùn)馬光能集團(tuán)以垂直一體化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和光儲(chǔ)一體化的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，為不同客戶(hù)提供差異化的產(chǎn)品和系統(tǒng)集成服務(wù)，助力全球合作伙伴實(shí)現(xiàn)發(fā)展與環(huán)境的和諧共贏。潤(rùn)馬光能集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值觀(guān)，擁有完善的人才培養(yǎng)及具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬激勵(lì)體系，不斷培養(yǎng)優(yōu)秀的人才； 2023年因集團(tuán)發(fā)展需要，虛位以待、“職”等你來(lái)！