崗位描述：1、負責公司海外業(yè)務全流程招聘工作，包括招聘策略的制定，及招聘計劃的落地執(zhí)行；2、不斷優(yōu)化海外招聘流程、招聘渠道，提升效能，推動創(chuàng)新，并不斷使用新的理念和平臺來探索新的招聘方法；3、負責或參與海外招聘項目（如對海外標公司洞察與Mapping，當?shù)貒业貐^(qū)人才地圖建立）的執(zhí)行與結果的達成，協(xié)調資源，促進溝通，及時發(fā)現(xiàn)問題，并能促成問題的解決；4、了解并遵守目標市場的勞動法律法規(guī)，在招聘過程中確保合規(guī)性，規(guī)避潛在法律風險；研究目標國家和地區(qū)的人才市場趨勢，以適應不同地域的文化差異和法規(guī)要求；5、協(xié)同人力資源其他模塊共同完成其他任務；崗位要求：1、 本科以上學歷，有海外留學及工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；2、2年以上海外招聘經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)/企業(yè)服務/大數(shù)據(jù)/云計算等科技類公司經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3、熟悉海外招聘流程、熟悉各國勞動法規(guī)及相關政策，具備較強的法律意識和風險意識；4、英語可作為工作語言，具備良好的跨文化溝通能力和團隊協(xié)作精神；5、具備優(yōu)秀的協(xié)調能力和解決問題的能力，且適應較快的工作節(jié)奏。

同盾科技總部位于浙江省杭州市余杭區(qū)，專注決策智能先進技術研發(fā)和應用，致力于幫助政企客戶防范風險、提升決策效率。多年來同盾科技堅持自主科技創(chuàng)新，并形成了“基于人工智能的決策智能平臺-智策” 和“基于隱私計算的共享智能平臺-智邦”兩大平臺，公司聚焦于金融風險、安全風險、政府治理風險三大場景，助力政企客戶實現(xiàn)更大的社會價值和商業(yè)價值的同時，與客戶共同成長。