崗位描述：（一）負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)制度的制定，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，組織梳理優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，強(qiáng)化財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系；（二）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作，對會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理等進(jìn)行總體控制以及過程審核與監(jiān)督；（三）負(fù)責(zé)根據(jù)公司運(yùn)營情況制定資金收支計(jì)劃，對公司收支情況進(jìn)行審核、管理；（四）負(fù)責(zé)根據(jù)國家稅收政策、法規(guī)等，對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；（五）公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。資格條件（一）會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，有高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先；（二）身體健康，原則上年齡為40周歲以下；（三）5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)專業(yè)素質(zhì)和綜合能力；（四）熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)，能夠熟練運(yùn)用SAP操作系統(tǒng)以及OFFICE等常用辦公軟件；（五）為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。

四川長虹電器股份有限公司創(chuàng)始于1958年，公司前身國營長虹機(jī)器廠是我國“一五”期間的156項(xiàng)重點(diǎn)工程之一，是當(dāng)時(shí)國內(nèi)的機(jī)載火控雷達(dá)生產(chǎn)基地。從軍工立業(yè)、彩電興業(yè)，到信息電子的多元拓展，已成為集軍工、消費(fèi)電子、核心器件研發(fā)與制造為一體的綜合型跨國企業(yè)集團(tuán)，并正向具有全球競爭力的信息家電內(nèi)容與服務(wù)提供商挺進(jìn)。2016年長虹品牌價(jià)值達(dá)1208.96億元人民幣，繼續(xù)穩(wěn)居中國電子百強(qiáng)品牌第七位，在中國企業(yè)500強(qiáng)排名第146位，居中國制造業(yè)500強(qiáng)第58位。長虹旗下?lián)碛兴募疑鲜泄荆核拇ㄩL虹（600839.SH）、美菱電器（000521.SZ）、華意壓縮（000404.SZ）、長虹佳華(08016.HK)，同時(shí)，新增長虹民生（836237.OC）、長虹能源（836239.OC）、中科美菱（835892.OC）等新三板掛牌公司。多年來，長虹堅(jiān)持以用戶為中心、以市場為導(dǎo)向，強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新，夯實(shí)內(nèi)部管理，打造智能研發(fā)、智能制造、智能交易、智能運(yùn)營四大管理平臺(tái)，構(gòu)建消費(fèi)類電子技術(shù)創(chuàng)新體系，立足互聯(lián)網(wǎng)面向物聯(lián)網(wǎng)，大力實(shí)施智能化戰(zhàn)略，不斷提升企業(yè)綜合競爭能力，逐步將長虹建設(shè)成為全球值得尊重的企業(yè)。