崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)越南公司及系列品牌海外市場(chǎng)規(guī)劃，制定并實(shí)施整體市場(chǎng)策略；2、負(fù)責(zé)越南及系列品牌行業(yè)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)及銷(xiāo)售隊(duì)伍管理規(guī)劃，完成公司指標(biāo)；3、指定并實(shí)施項(xiàng)目推廣計(jì)劃；4、建立與維護(hù)與渠道、終端客戶(hù)、推廣機(jī)構(gòu)、服務(wù)部門(mén)、合作伙伴等良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；5、負(fù)責(zé)越南銷(xiāo)售人員培訓(xùn)與管理；6、完成上級(jí)交辦的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、銷(xiāo)售管理10年以上經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷(xiāo)售管理、品牌管理、團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)；3、有較強(qiáng)的品牌意識(shí)和市場(chǎng)敏感度，熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，具有對(duì)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展、客戶(hù)需求、競(jìng)爭(zhēng)格局等進(jìn)行分析的能力；4、 有全面的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；有音頻行業(yè)和越南工作經(jīng)歷優(yōu)先；5、 有大客戶(hù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，熟悉OEM/ODM工作模式； 6、較強(qiáng)的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。7、有旺盛的開(kāi)拓精神，良好的人際關(guān)系處理能力，語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；8、有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、股票期權(quán)等。

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