主要職責：1）駕駛人員的日常技能的培訓體系的搭建，培訓的開展和考核；2）駕駛人員日常行為規(guī)范標準的建立及規(guī)范以及行為管理3）對接需求方組織團隊制定計劃，并進行任務的分解和安排，組織做好交付4）制定駕駛中心運營管理的方案，并進行應急解決流程及方案的制定5）運營中的問題歸類總結，對接售后進行問題梳理和推動解決6）協(xié)助項目經理做好日常績效方案制定與管理，并做好相關數據的分析，提升運營效率7）負責駕駛中心團隊日常管理及技能提升8）其他駕駛相關的業(yè)務的管理及優(yōu)化任職資格：1）本科及以上學歷，專業(yè)不限，理工科優(yōu)先2）5年以上工作經驗，有一線團隊管理經驗，對自己領域內的業(yè)務有比較深的思考和復盤；3）有駕照，駕駛熟練，無重大交通事故記錄，近3年沒有明顯違章記錄；4）邏輯性強，溝通能力好，擅長溝通，執(zhí)行力強；5）抗壓能力強，接受出差

酷哇科技，專注于城市復雜場景下自動駕駛技術的研發(fā)和智能網聯城市服務的應用。?酷哇擁有整車裝備制造、軟件算法研發(fā)和智能網聯服務三重優(yōu)勢，是國內L4級自動駕駛商用車領域頭部企業(yè)?？嵬酆推嫒稹⒈逼?、陜汽、中聯等主機廠達成戰(zhàn)略合作，聚焦市政環(huán)衛(wèi)、城配物流和城市出行三大領域，布局L4級自動駕駛產品和服務，已成功實現規(guī)模化商業(yè)落地?？嵬蹐猿盅b備制造和城市服務雙融合的發(fā)展模式，截止到2022年中，公司營業(yè)收入復合增長率均保持在300%以上，基于L4自動駕駛城市營運服務訂單總額已達十億級別?？嵬圩鳛閲鴥仁着詣玉{駛城市服務運營商，已經在全國10余個重要的地級市開展常態(tài)化自動駕駛營運服務，目前L4級別自動駕駛車隊規(guī)模近千臺，為自動駕駛技術的研發(fā)提供了可靠性數據積累。?酷哇在上海（徐匯、嘉定）、蕪湖、長沙、西安均設有研發(fā)中心，擁有多個規(guī)模化的超算中心，研發(fā)團隊近500人。同時，酷哇在蕪湖、揚州、金華等地設有裝備制造基地，為酷哇城服業(yè)務提供自動駕駛裝備產能支撐?？嵬壑铝τ趯⒆詣玉{駛及新能源技術賦能城市生活，在助力”雙碳“目標達成、推動行業(yè)降本增效、提升社會效益方面積極履行社會責任，構建更高效、更舒適、更美好的城市生活，讓更多市民體驗到自動駕駛駕駛產品，享受技術變革對安全、環(huán)境和生活帶來的持續(xù)改善。