崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司IT人力外包、IT項目外包業(yè)務(wù)的開拓工作；2、負責(zé)開發(fā)新客戶，投標及標書制作、合同的簽訂、回款管理及應(yīng)收帳款的催收；3、負責(zé)維護客戶關(guān)系，做好市場相關(guān)的各項業(yè)務(wù)；4、負責(zé)制定銷售計劃和銷售方案；5、負責(zé)友商和競品分析報告的撰寫。任職條件：1、25-45歲，統(tǒng)招本科學(xué)歷，具有很強的業(yè)務(wù)及管理能力；2、具有IT人力外包，IT項目外包行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；3、吃苦耐勞，敬業(yè)，自驅(qū)力強，抗壓力能力較好，有責(zé)任心，溝通能力以及親和力強；4、具有獨立開發(fā)市場的能力；5、善于學(xué)習(xí)總結(jié)，主觀能動性強；6、具有良好的團體協(xié)作能力?！竟咎攸c】1、擁有巨大的市場機遇和行業(yè)前景。2、在同行擁有核心競爭力，數(shù)十項專利和軟件著作權(quán)。3、公平的企業(yè)環(huán)境，公司平臺憑業(yè)績進行激勵和晉升。4、企業(yè)快速發(fā)展，職業(yè)發(fā)展空間大。5、堅持按貢獻分配原則，擁有同業(yè)有競爭力的薪酬水平?！炯尤氲驴菩畔⒛惬@得的待遇】1、薪資=底薪+績效(月度+季度)+獎金，2、上班時間09:00-12:00 14:00-18:00，周末雙休；3、法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假、調(diào)休等帶薪假期齊全（很正規(guī)）；4、養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金（當(dāng)月15日前入職購買六險一金，社保按當(dāng)?shù)貥藴蔬M行購買）；5、員工關(guān)懷：員工生日禮品（多樣選擇），節(jié)日禮品，紅白事慰問（關(guān)懷員工&員工家人）；6、團隊建設(shè)：下午茶、員工俱樂部、聚餐、素拓、漂流、轟趴、蛋糕 DIY...（只有想不到，沒有做不到）；7、員工培訓(xùn)：包括但不限于--入職培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)、儲干班培養(yǎng)；8、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊、年終獎、骨干員工長期激勵、特殊現(xiàn)金獎勵。9、按個人工作業(yè)績每年多次調(diào)薪機會。10、提供內(nèi)部晉升及脫產(chǎn)培訓(xùn)的機會。公司內(nèi)部崗位橫向發(fā)展

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