【工作職責(zé)】1、作為部門在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略伙伴，負(fù)責(zé)準(zhǔn)確理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略訴求，提供匹配業(yè)務(wù)發(fā)展需要的HR解決方案，包括人才供應(yīng)與能力提升、干部與專家隊(duì)伍建設(shè)、員工工作體驗(yàn)等，支撐業(yè)務(wù)戰(zhàn)略成功；2、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門落實(shí)公司HR政策要求和執(zhí)行流程，為業(yè)務(wù)提供高質(zhì)量的HR服務(wù)，并持續(xù)提升HR服務(wù)質(zhì)量和效率；3、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門踐行和傳承公司價(jià)值觀和文化導(dǎo)向，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力；4、負(fù)責(zé)在所支撐的業(yè)務(wù)部門落實(shí)人力資源風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控、合規(guī)工作要求，確保風(fēng)險(xiǎn)可控、內(nèi)控有效、合法合規(guī)運(yùn)營?！救温氁蟆?、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，1-3年HRBP經(jīng)驗(yàn)；2、具備良好的業(yè)務(wù)理解能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別業(yè)務(wù)需求；3、有意愿從事人力資源工作，有較好的人際理解能力以及自我驅(qū)動(dòng)力；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、項(xiàng)目/流程運(yùn)作能力，能夠有效應(yīng)對(duì)多重挑戰(zhàn)；5、具備敏銳的洞察力及結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)思維、獨(dú)立的分析思考能力及快速的學(xué)習(xí)能力。

好未來（NYSE：TAL）是一家以打造創(chuàng)新型組織為目標(biāo)的科技公司，我們致力于通過科技、產(chǎn)品和內(nèi)容創(chuàng)新，以“愛與科技助力終身成長”為使命，推動(dòng)行業(yè)持續(xù)進(jìn)化與健康發(fā)展，給社會(huì)帶來增量價(jià)值。好未來的前身學(xué)而思成立于2003年，2010年在美國紐交所正式掛牌交易。好未來旗下?lián)碛袑W(xué)而思素養(yǎng)、學(xué)而思網(wǎng)校、學(xué)而思智能、彼芯、未來學(xué)校、學(xué)而思國際、學(xué)而思智能內(nèi)容、學(xué)而思大學(xué)生、媽媽幫等品牌，全面布局教育科技創(chuàng)新，覆蓋0-24歲多元化成長需求。好未來以“三科”即科教、科創(chuàng)、科普為戰(zhàn)略，滿足人們終身成長需求?？平蹋孟冗M(jìn)的科學(xué)技術(shù)助力家庭的學(xué)習(xí)與成長，助力行業(yè)的“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型，如學(xué)而思素養(yǎng)、學(xué)而思網(wǎng)校等推出了科學(xué)、人文等豐富的素質(zhì)教育產(chǎn)品；科創(chuàng)，通過科技創(chuàng)新，研發(fā)智能學(xué)習(xí)硬件和軟件，如學(xué)而思智能內(nèi)容、學(xué)而思智能硬件、未來學(xué)校等將學(xué)而思優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容、結(jié)構(gòu)化的學(xué)習(xí)方法、高親密度的學(xué)習(xí)服務(wù)進(jìn)行封裝，形成多元化產(chǎn)品；科普，如在抖音等平臺(tái)上通過知識(shí)傳播，幫助用戶更智慧地發(fā)現(xiàn)、認(rèn)知、選擇和購買商品，為更多的用戶和家庭創(chuàng)造價(jià)值。