主要職責(zé)：1. 合作和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，以提高招聘效果；2. 使用數(shù)據(jù)和市場趨勢對招聘流程進(jìn)行分析，從而改善招聘策略；3. 提供招聘報告和數(shù)據(jù)分析，以指導(dǎo)決策和改進(jìn)流程；4. 通過自主招聘的等手段，獲取優(yōu)質(zhì)候選人；5. 管理和優(yōu)化預(yù)算，確保招聘活動的成本效益；任職資格：1. 擁有3年以上的招聘或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。2. 熟悉招聘過程和成功實踐，包括使用社交媒體和其他專業(yè)平臺。3. 熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，具有良好的數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。4. 強(qiáng)大的人際交往能力，以及優(yōu)秀的口頭和書面溝通技巧。5. 具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠在壓力下工作并滿足招聘目標(biāo)和期限。

遠(yuǎn)景科技集團(tuán)（Envision Group）是一家全球化的綠色科技企業(yè)。以“為人類的可持續(xù)未來解決挑戰(zhàn)”為使命，遠(yuǎn)景致力推動全球綠色能源轉(zhuǎn)型，通過技術(shù)創(chuàng)新讓風(fēng)電和儲能成為“新煤炭”，電池和氫燃料成為“新石油”，智能物聯(lián)網(wǎng)成為“新電網(wǎng)”，零碳產(chǎn)業(yè)園成為“新基建”，同時培育綠色“新工業(yè)”體系。 遠(yuǎn)景由旗下智能風(fēng)電和儲能技術(shù)公司遠(yuǎn)景能源、動力電池企業(yè)遠(yuǎn)景動力、智能物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)遠(yuǎn)景智能三大主要業(yè)務(wù)板塊組成，共同構(gòu)建能源轉(zhuǎn)型整體解決方案，成為全球企業(yè)、政府與機(jī)構(gòu)的“零碳技術(shù)伙伴”。 同時，公司擁有管理百億元碳中和基金——遠(yuǎn)景-紅杉百億碳中和基金的遠(yuǎn)景創(chuàng)投，以及遠(yuǎn)景電動方程式車隊。2022年，遠(yuǎn)景榮膺“2022年福布斯中國雇主”榜單前十。2021年，遠(yuǎn)景位列《財富》雜志“改變世界的公司”全球榜單。2019年，遠(yuǎn)景榮登全球權(quán)威機(jī)構(gòu)《麻省理工科技評論》“2019年全球50家最聰明公司”榜單前十。遠(yuǎn)景設(shè)立于中國、美國、德國、丹麥、新加坡、日本等國家的研發(fā)中心，致力全球綠色科技創(chuàng)新。 2021年，遠(yuǎn)景加入科學(xué)碳目標(biāo)倡議（SBTi）并承諾實現(xiàn)“1.5°C的企業(yè)雄心(Business Ambition for 1.5°C)”。2021年4月22日，遠(yuǎn)景科技集團(tuán)宣布將于2022年底實現(xiàn)運(yùn)營碳中和，2028年底實現(xiàn)價值鏈碳中和。