校區(qū)校長：職位描述崗位職責:1、全面負責校區(qū)營運管理工作，有效管理顧客滿意度、營收、人員和利潤。2、制定并落實年度以及季度的業(yè)務計劃，通過有效行動提升業(yè)務水平。3、收集并分析市場和競爭對手信息及變化，及時調整校區(qū)業(yè)務計劃。4、配合市場活動開展，有針對行開展區(qū)域市場活動，提升品牌知名度。任職資格:1、2年以上連鎖企業(yè)單點管理經驗，本科及以上學歷；2、具有前瞻性、計劃性，善于整合資源，良好的系統化思維方式；3、溝通能力較強，擅長發(fā)現問題解決問題，優(yōu)質服務意識和能力，注重細節(jié)，執(zhí)行能力強；4、學習能力、總結能力強，工作條理清晰。職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游

卓越教育集團成立于1997年，是全國領先、華南地區(qū)最具規(guī)模的中小學課外教育機構。卓越教育一直以培養(yǎng)孩子們的成功素質為己任，以“愉快教育”和“成功教育”為核心，堅持價值引領，傳授學習方法，增強學習能力，提升學業(yè)成績。
目前每年就讀學生超過40萬人次，擁有一支3000名優(yōu)秀教師的師資隊伍，開設了包括輔導班、一對一個性輔導、全日制高四（高考復讀）、全日制初四（中考復讀）在內逾150多個校區(qū)，遍布廣州、上海、北京、深圳、成都、佛山、珠海、東莞、中山等城市，2010年、2011年連續(xù)兩年入圍 “德勤高科技、高成長中國50強”，中國年度最佳雇主廣州地區(qū)十佳雇主，最具幸福感企業(yè)。多年來獲得多項來自政府、社會、媒體授予的多達140多項榮譽和獎項。
卓越教育期待通過上市提升管理規(guī)范，加大教研教學投入，擴大品牌影響力，幫助每一個孩子實現成長夢想，助力國家的美好未來！

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具有競爭力的薪酬福利政策
1、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險、住房公積金；
2、補充性商業(yè)醫(yī)療保險；
3、帶薪年休假；
4、定期團隊建設活動（如年度旅游等）；
6、免費年度體檢；
7、員工關愛計劃；
8、各項獎金（如評先評優(yōu)、年終大獎、培訓補貼、計劃生育禮金、生日禮金、結婚禮金、子女報讀卓越價格優(yōu)惠等）。
合則約見，請勿訪，謝謝！