1.文化升級：重構(gòu)文化理念與制度；2.行為規(guī)范：制定可量化員工行為準則，推動全員踐行；3.活動策劃：設計文化滲透活動；4.考核落地：建立文化行為考核指標，聯(lián)動績效體系；5.5年+文化體系建設經(jīng)驗，具有大型企業(yè)企劃背景。

天能電池集團股份有限公司簡稱天能股份，是一家以電動車環(huán)保動力電池制造為主，集新能源汽車鋰電池、汽車起動啟停電池、風能太陽能儲能電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，以及城市智能微電網(wǎng)建設、綠色智造產(chǎn)業(yè)園建設等為一體的大型實業(yè)企業(yè)。截至目前，公司已在浙、蘇、皖、豫、黔五省建成十大生產(chǎn)基地，下屬子公司30多家，是中國新能源動力電池行業(yè)領軍企業(yè)，綜合實力位居全球新能源企業(yè)500強、中國企業(yè)500強、中國民營企業(yè)500強、中國電池工業(yè)10強。