崗位職責：1、負責ITO（信息技術外包）項目的招聘需求分析與規(guī)劃；2、進行候選人篩選、面試安排及評估工作；3、建立并維護招聘渠道，確保有效獲取高質量候選人；4、通過人才mapping等方法，精準匹配合適的人才；5、與團隊緊密合作，優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。崗位要求：1、本科及以上學歷；2、具備IT類或互聯網行業(yè)招聘經驗優(yōu)先；3、熟悉ITO招聘流程，了解相關行業(yè)背景；4、具有較強的溝通能力和人際交往技巧，能夠勝任候選人篩選和面試工作；5、熟練掌握人才mapping技巧，能快速定位和匹配適合的候選人；6、有良好的團隊協(xié)作精神和項目管理能力；7、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力；8、具有良好的職業(yè)操守和服務意識，注重保密性和數據安全；9、熟悉招聘相關法律法規(guī)，確保招聘過程合法合規(guī)。崗位福利:根據面試定級定薪初級無責4-5K 中級無責5-6K+提成獎金+額外獎金+年終獎周末雙休 朝九晚六 不加班！不卷！氛圍超好！

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