職位描述：1.負責國際課程體系建設：?協(xié)助構(gòu)建學校的教育理念與國際化學校治理體系要求，梳理學?，F(xiàn)有的課程體系并進行本土化融合，以達成學術目標；?優(yōu)化教學管理與監(jiān)督體系，制定教學規(guī)范和流程，定期開展教學檢查和評估，把控各階段教學質(zhì)量，提升教學品質(zhì)，完成國際化學校的各項發(fā)展任務和目標；?完善學生學業(yè)評估體系，采用多元化評估方式，準確衡量學生學習成果，確保學術誠信。2.師資隊伍建設：?指導制定教師招聘計劃，參與選拔優(yōu)秀的中外籍教師，推動教師團隊結(jié)構(gòu)優(yōu)化、跨文化團隊管理。?建立并推進教師發(fā)展與評估體系，指導進行教師培訓、教研活動和專業(yè)發(fā)展研討會，提升教師隊伍的專業(yè)化水平。3.學生管理與發(fā)展：?參與招生工作，制定招生策略，吸引優(yōu)秀生源；?關注學生身心健康和全面發(fā)展，監(jiān)督學生課外活動、社團活動和社會實踐的開展，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)。?監(jiān)督學生生涯規(guī)劃與升學指導相關工作，協(xié)調(diào)資源推動升學結(jié)果的不斷提升。4.運營管理與溝通協(xié)調(diào)：?制定學部年度工作計劃和預算，合理分配資源，確保學校運營的高效性和經(jīng)濟性。?加強與家長、社區(qū)、教育主管部門等外部利益相關者的溝通與合作，維護學校良好形象和聲譽。?協(xié)調(diào)學校內(nèi)部各部門之間的工作關系，確保學部各項工作順利開展。5.其他學校或分管領導交代的任務。任職要求：1.本科及以上學歷（碩士優(yōu)先），有海外留學背景優(yōu)先；2.熟悉國際教育行業(yè)及國際化學校發(fā)展趨勢，具備國際視野和國際化教育情懷，流利的雙語溝通能力；3.熟悉國際教育相關的法律法規(guī)和政策，具備國際化教育教學和管理能力；4.具備優(yōu)秀的組織能力、協(xié)作精神及領導自信，擅長溝通；5.5年以上教學或?qū)W術管理經(jīng)驗；6.熟悉AP、A-Level、IGCSE等國際課程體系。

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