【崗位職責】1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行并完成招聘計劃；2、維護、管理、開發(fā)招聘渠道，及時更新、發(fā)布招聘信息；3、求職者簡歷篩選，電話邀約，到面初試、復試及入職跟進；4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；5、帶領(lǐng)招聘團隊，部門內(nèi)部管理及建設(shè)；6、協(xié)助總部完成人力資源部其他工作?！救温氁蟆?、本科及以上學歷，3年以上教育行業(yè)招聘工作經(jīng)驗，擅長招聘板塊，有良好的部門溝通協(xié)調(diào)能力；2、具備2年以上集團公司招聘團隊管理經(jīng)驗；3、工作積極主動，推動性強，擁有良好的抗壓能力；4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。

山香教育集團創(chuàng)立于1999年，以北京總部為后盾，省級公司為支撐，地市加盟校為終端。集教材研發(fā)、出版發(fā)行、教師資格證考試培訓、招教考試培訓、特崗考試培訓、民辦教師就業(yè)平臺，在線教育及網(wǎng)絡開發(fā)為一體的綜合性教育文化產(chǎn)業(yè)集團公司。
山香教育集團作為中國教師培訓的開創(chuàng)者和領(lǐng)軍者，經(jīng)過16年專注于教師培訓技術(shù)的創(chuàng)新和沉淀，已擁有完善的教師培訓運營體系，100余人的專職教師及分布全國個師范類高校的大量金牌講師、200余人的圖書研發(fā)團隊。
山香教育集團16年的行業(yè)沉淀見證了中國教師培訓的發(fā)展，開拓出一條適合各省各地市的考試培訓輔導模式。山香教育集團秉承思想決定出路，山香領(lǐng)先一步的經(jīng)營理念，堅持共謀事、共發(fā)展、共富欲的企業(yè)精神，以誠信第一、學生第一 、服務第一為準，已成為中國教師培訓第一品牌。
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