崗位職責：全面負責京東渠道的戰(zhàn)略規(guī)劃與運營管理： 制定并實施公司在京東平臺的年度/季度/月度銷售目標、運營策略及預算，對渠道的GMV、利潤及市場份額等核心指標負責；快速搭建與精細化運營店群體系： 主導京東店鋪矩陣（店群）的快速搭建、布局與日常運營管理，通過多店策略實現(xiàn)流量最大化與多爆品孵化；精通平臺玩法，驅動業(yè)務增長： 深度了解并運用京東平臺的流量分配機制、搜索排名規(guī)則、各類營銷活動（如限時秒殺、百億補貼等），制定有效的推廣方案，實現(xiàn)業(yè)務持續(xù)快速增長；整合平臺資源，打造爆款： 熟悉京東的個性化貨盤策略及百億補貼等核心資源，能成功申請并高效利用平臺資源，主導選品、定價及營銷策略，打造類目爆款商品；數(shù)據(jù)驅動決策： 定期監(jiān)控和分析運營數(shù)據(jù)（流量、轉化率、客單價、復購率等），及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，持續(xù)優(yōu)化運營策略，在拉升增長同時穩(wěn)定ROI表現(xiàn)；團隊管理與協(xié)作： 協(xié)作運營、推廣、設計等團隊成員，協(xié)調內外部資源（如供應鏈、客服、倉儲物流等），確保渠道業(yè)務高效運轉任職要求：經驗背景： 本科以上學歷，5年以上電商運營經驗，3年及以上京東渠道運營與增長實戰(zhàn)經驗，有從0到1或從1到10的成功增長案例；圖書、早教玩具文具、母嬰、快消等行業(yè)拼多多運營經驗者優(yōu)先核心能力：店群搭建能力： 具備快速搭建并管理京東店群的成功經驗和能力，精通多店運營模式。平臺精通度： 深刻理解京東平臺的生態(tài)、機制與玩法，對平臺變化有高度的敏銳度。資源運用能力： 熟悉并成功操作過京東個性化貨盤、百億補貼、品牌專區(qū)等核心資源玩法。業(yè)務思路清晰，結果導向，能獨立帶領團隊達成目標，具有敏銳的數(shù)據(jù)分析、市場洞察和策略落地能力，擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力，能承受快節(jié)奏、高強度的工作壓力

好未來（NYSE：TAL）是一家以打造創(chuàng)新型組織為目標的科技公司，我們致力于通過科技、產品和內容創(chuàng)新，以“愛與科技助力終身成長”為使命，推動行業(yè)持續(xù)進化與健康發(fā)展，給社會帶來增量價值。好未來的前身學而思成立于2003年，2010年在美國紐交所正式掛牌交易。好未來旗下?lián)碛袑W而思素養(yǎng)、學而思網校、學而思智能、彼芯、未來學校、學而思國際、學而思智能內容、學而思大學生、媽媽幫等品牌，全面布局教育科技創(chuàng)新，覆蓋0-24歲多元化成長需求。好未來以“三科”即科教、科創(chuàng)、科普為戰(zhàn)略，滿足人們終身成長需求?？平蹋孟冗M的科學技術助力家庭的學習與成長，助力行業(yè)的“數(shù)智化”轉型，如學而思素養(yǎng)、學而思網校等推出了科學、人文等豐富的素質教育產品；科創(chuàng)，通過科技創(chuàng)新，研發(fā)智能學習硬件和軟件，如學而思智能內容、學而思智能硬件、未來學校等將學而思優(yōu)質的學習內容、結構化的學習方法、高親密度的學習服務進行封裝，形成多元化產品；科普，如在抖音等平臺上通過知識傳播，幫助用戶更智慧地發(fā)現(xiàn)、認知、選擇和購買商品，為更多的用戶和家庭創(chuàng)造價值。