職責(zé)描述：1.賦能與知識(shí)沉淀：將先進(jìn)的尋源技巧、工具使用方法和Mapping經(jīng)驗(yàn)沉淀為方法論，賦能團(tuán)隊(duì)，整體提升團(tuán)隊(duì)的招聘戰(zhàn)斗力。2.招聘全流程協(xié)同：協(xié)同團(tuán)隊(duì)其他成員，參與社會(huì)招聘和校園招聘的全流程工作，為重點(diǎn)崗位的招聘提供尋源支持。優(yōu)化候選人體驗(yàn)，從初次接觸到入職，確保專(zhuān)業(yè)、積極的正向品牌形象。3.人才庫(kù)與渠道體系搭建：負(fù)責(zé)公司人才庫(kù)的規(guī)劃、建設(shè)與長(zhǎng)效運(yùn)營(yíng)，建立人才標(biāo)簽體系，確保人才資源的有效沉淀和激活。開(kāi)拓和維護(hù)多元化招聘渠道，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的候選人來(lái)源管道，提升招聘效率和質(zhì)量。4.人才Mapping與市場(chǎng)洞察：針對(duì)公司核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，開(kāi)展系統(tǒng)性人才Mapping，繪制人才分布地圖。持續(xù)跟蹤行業(yè)人才動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)公司的人才結(jié)構(gòu)及流動(dòng)情況，形成洞察報(bào)告，為招聘策略和人才決策提供數(shù)據(jù)支持。5.自主人才尋訪與挖掘：獨(dú)立負(fù)責(zé)中高端崗位（特別是原依賴(lài)獵頭的崗位）的主動(dòng)尋訪（Active Sourcing） 工作。熟練運(yùn)用多種渠道（如****edIn、脈脈等社交平臺(tái)、行業(yè)論壇、社群、候選人推薦等）精準(zhǔn)定位并吸引被動(dòng)候選人。進(jìn)行初步的候選人評(píng)估和電話訪談，篩選并推薦高質(zhì)量候選人給招聘經(jīng)理。任職要求：必要條件：1. 3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年專(zhuān)注于主動(dòng)尋源（Sourcing）、獵頭或人才Mapping角色，有成功獨(dú)立完成中高端崗位尋訪的案例。2. 是優(yōu)秀的“人才偵探”，精通使用至少兩種主流尋源工具（如****edIn Recruiter、脈脈獵聘等），善于利用布爾搜索等高級(jí)技巧進(jìn)行精準(zhǔn)搜索。3. 卓越的溝通和說(shuō)服能力，能夠以專(zhuān)業(yè)形象吸引和影響被動(dòng)候選人。4. 強(qiáng)大的信息挖掘、整合和分析能力，能系統(tǒng)性進(jìn)行人才市場(chǎng)調(diào)研。5. 結(jié)果導(dǎo)向，具備出色的項(xiàng)目管理能力和自驅(qū)力，能高效管理多個(gè)崗位的尋源進(jìn)程。6. 本科及以上學(xué)歷。優(yōu)先條件：1. 有從0到1搭建人才庫(kù)或運(yùn)營(yíng)人才社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2. 具備互聯(lián)網(wǎng)、科技或快速成長(zhǎng)行業(yè)背景，對(duì)特定領(lǐng)域的人才生態(tài)有深刻理解者優(yōu)先。3. 在雇主品牌建設(shè)方面有創(chuàng)新想法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

WAGO?德國(guó)
WAGO公司是德國(guó)知名公司，創(chuàng)建于1951年，總部坐落在德國(guó)明登市，專(zhuān)門(mén)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)由其首創(chuàng)的“籠式彈簧夾持”技術(shù)（CAGECLAMP）為特征的接線端子和連接器?，F(xiàn)今，WAGO已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)彈簧連接技術(shù)領(lǐng)域的領(lǐng)軍者，在連接技術(shù)以及自動(dòng)化技術(shù)領(lǐng)域居于全球領(lǐng)先地位。WAGO的產(chǎn)品被應(yīng)用于許多領(lǐng)域，包括：工業(yè)、汽車(chē)制造業(yè)、過(guò)程技術(shù)領(lǐng)域、建筑技術(shù)領(lǐng)域以及其它很多技術(shù)要求較高的行業(yè)。WAGO在全球擁有33個(gè)子公司、9個(gè)生產(chǎn)基地及約6700名員工，具備為用戶(hù)提供出色的技術(shù)支持及售后服務(wù)保障的能力。
WAGO?中國(guó)
萬(wàn)可電子（天津）有限公司是德國(guó)WAGO公司在中國(guó)的獨(dú)資子公司，成立于1997年，總部坐落在天津武清開(kāi)發(fā)區(qū)，先后共興建了三期現(xiàn)代化德式廠房，工廠注塑車(chē)間、沖床車(chē)間、模具車(chē)間及組裝車(chē)間使用先進(jìn)的德國(guó)、瑞士機(jī)器，具備高效的生產(chǎn)能力。同時(shí)，在中國(guó)北京、上海、廣州、西安、成都、武漢、長(zhǎng)沙、沈陽(yáng)等城市設(shè)有銷(xiāo)售分公司和辦事處，在全國(guó)各地?fù)碛卸嗉忆N(xiāo)售代理商，建立了完善的銷(xiāo)售與技術(shù)支持服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。目前中國(guó)公司共有員工1300余人，公司深知人才的重要性，在專(zhuān)注業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí)，非常重視為員工創(chuàng)造展示的平臺(tái)，給所有員工以足夠的學(xué)習(xí)和發(fā)揮空間，為有潛質(zhì)、技術(shù)精的員工提供各種展現(xiàn)個(gè)人才干的機(jī)會(huì)，公司常年派遣優(yōu)秀員工遠(yuǎn)赴德國(guó)進(jìn)行培訓(xùn)和交流。
WAGO一直致力于從全國(guó)高校中吸引最優(yōu)秀人才來(lái)配合公司的快速發(fā)展。我們給予最優(yōu)秀的學(xué)生提供最佳的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，并為學(xué)生提供最完善的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃。WAGO鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，經(jīng)歷屆校園招聘加入WAGO的員工在公司的培養(yǎng)下，如今已經(jīng)成長(zhǎng)為公司骨干力量。隨著WAGO在中國(guó)業(yè)務(wù)的不斷增長(zhǎng)，公司對(duì)優(yōu)秀人才的需求同時(shí)也日益增加。