一、崗位亮點（一）透明薪資構(gòu)成基本底薪：6000-10000 元；業(yè)績提成：按簽約金額的 6%-15% 核算；綜合月薪范圍：13000-26000 元。（二）明確工作安排休息制度：固定周六日大小休，基礎(chǔ)月休 6 天；每月根據(jù)上月個人外訪成交業(yè)績完成情況，可額外獲得 1-2 天調(diào)休，綜合月休 7-8 天；工作時間：日常 8:30-17:30，午休 12:00-13:30，非工作時段可自由安排，每年 5-9 月執(zhí)行夏令時，下班時間調(diào)整為 18:00，午休時長不變；節(jié)假日：法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假；春節(jié)統(tǒng)一放假 14 天，假期內(nèi)按基本工資標準發(fā)放帶薪薪資。（三）清晰成長支持新人入職后提供 1-2 周基礎(chǔ)培訓(xùn)，日常有資深外訪銷售協(xié)助解答業(yè)務(wù)疑問；后續(xù)可根據(jù)個人外訪業(yè)績與資源整合能力，向 “資深銷售→銷售主管” 方向發(fā)展，晉升主要參考連續(xù) 3 個季度外訪成交業(yè)績達標情況、客戶維護口碑及資源拓展質(zhì)量，無額外隱形條件。二、崗位職責(zé)負責(zé)建筑行業(yè)企業(yè)證書辦理相關(guān)咨詢服務(wù)，以外訪溝通為主要方式，向客戶清晰介紹公司證書代辦、資質(zhì)協(xié)辦等業(yè)務(wù)的范圍、辦理周期及收費標準，結(jié)合客戶現(xiàn)場需求調(diào)整溝通重點；優(yōu)先通過外訪上門深度對接客戶，開發(fā)新客戶；同時定期外訪維護老客戶關(guān)系，提供售后指導(dǎo)，推動客戶轉(zhuǎn)介紹；主動對接市場上的建筑企業(yè)，通過行業(yè)展會現(xiàn)場駐點、公開信息平臺篩選后上門拜訪等方式，搜集潛在客戶信息，挖掘客戶在證書辦理、資質(zhì)升級等方面的需求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)現(xiàn)場給出合作方案，推進合作意向達成；負責(zé)建筑資質(zhì)相關(guān)的企業(yè)及人員證書匹配工作，外訪時協(xié)助客戶現(xiàn)場梳理辦理所需材料，跟進合同簽訂流程，確保合同條款清晰、雙方權(quán)責(zé)明確，現(xiàn)場解答客戶簽約疑慮；關(guān)注建筑行業(yè)政策變化，保持敏銳的市場嗅覺和行業(yè)敏感度，結(jié)合外訪時了解的客戶實際痛點，調(diào)整個人銷售策略，優(yōu)化客戶溝通及業(yè)務(wù)推廣方式。三、任職要求（1）學(xué)歷與經(jīng)驗：大專及以上學(xué)歷；（2）有建工行業(yè) 2 年以上銷售經(jīng)驗，熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)辦理流程，且手中有客戶資源；（3）核心能力：具備優(yōu)秀的外訪溝通能力，能面對面清晰向客戶傳遞業(yè)務(wù)信息，快速建立信任；可現(xiàn)場梳理客戶需求，有基礎(chǔ)的問題解決意識；會使用 Office 軟件整理外訪客戶資料及業(yè)務(wù)文檔；四、加入我們：實際收獲與基礎(chǔ)福利職業(yè)資源積累：服務(wù)客戶以建筑行業(yè)企業(yè)為主，通過外訪深度對接可快速積累優(yōu)質(zhì)建筑行業(yè)客戶資源，深入了解建筑企業(yè)資質(zhì)辦理、證書管理等業(yè)務(wù)邏輯，為后續(xù)行業(yè)內(nèi)發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)；行業(yè)價值體現(xiàn)：所做業(yè)務(wù)直接對接建筑企業(yè)合規(guī)經(jīng)營需求，助力企業(yè)符合行業(yè)監(jiān)管要求，通過外訪現(xiàn)場解決客戶實際問題，工作內(nèi)容與建筑行業(yè)實際運營需求緊密相關(guān)，能直觀感受業(yè)務(wù)價值；基礎(chǔ)福利補充：工作日提供下午茶；員工入職滿 1 年可領(lǐng)取周年紀念品；每年組織 1 次全員體檢；外訪期間提供交通補貼、餐飲補貼及物料支持，保障外訪工作順利開展。

學(xué)天教育成立于2010年，總部位于杭州，業(yè)務(wù)涵蓋建筑工程、消防安全、醫(yī)藥衛(wèi)生、財會經(jīng)濟、技能培訓(xùn)等5大板塊30多個細分項目，是全國性的大型在線教育企業(yè)。學(xué)天教育秉持著以科技賦能教育的發(fā)展理念，采用線上線下相結(jié)合的一體化教學(xué)模式，組建行業(yè)專業(yè)的教學(xué)研究院和技術(shù)研發(fā)中心。同時，在MR、3D、自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)上持續(xù)創(chuàng)新，獲得教育科技領(lǐng)域數(shù)十項國家專利，是高新技術(shù)企業(yè)，正在進行創(chuàng)業(yè)板IPO申報工作。截止2025年，在全國擁有超140家直營校區(qū)，員工近4000人，業(yè)務(wù)遍及全國100個重點城市，每年培訓(xùn)學(xué)員超過20萬人。學(xué)天教育以“幫助客戶和員工實現(xiàn)價值”為經(jīng)營理念，秉承“成就客戶、誠信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進、團隊合作、開放創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀，時刻踐行“賦能每一人、每一組織，成就不凡”的企業(yè)使命，為促進教育公平而不斷努力！ 學(xué)天企業(yè)文化：使命：賦能每一人、每一組織，成就不凡。愿景：幫助客戶和員工實現(xiàn)價值，成為受人尊敬的教育機構(gòu)價值觀：成就客戶、誠信正直、擔(dān)當(dāng)責(zé)任、自省精進、團隊合作、開放創(chuàng)新