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醫(yī)療設(shè)備/器械人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 高級(jí)電機(jī)產(chǎn)品經(jīng)理

      8-12萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      10年工作經(jīng)驗(yàn)在職不少于2年
    • 財(cái)務(wù) 相同職位

      4-6萬(wàn) | 秦皇島市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算及結(jié)賬與報(bào)表工作,包括收入、成本、費(fèi)用的賬務(wù)處理、憑證錄入、往來賬項(xiàng)核對(duì)及銀行余額調(diào)節(jié)等稽核工作。2.協(xié)助處理稅務(wù)相關(guān)基礎(chǔ)工作,包括發(fā)票管理、納稅申報(bào)支持及資料歸檔。3.配合完成資產(chǎn)管理、庫(kù)存盤點(diǎn)及內(nèi)控流程支持,協(xié)助內(nèi)外部審計(jì)與...
    • 會(huì)計(jì)1

      5-10萬(wàn) | 秦皇島市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司多元業(yè)務(wù)的全盤賬務(wù)處理,能獨(dú)立完成收入確認(rèn)、成本結(jié)轉(zhuǎn)、費(fèi)用核算及盈利分析,確保賬務(wù)準(zhǔn)確、合規(guī)、及時(shí)。2.對(duì)接海外子公司賬務(wù)處理、報(bào)表轉(zhuǎn)換與財(cái)務(wù)分析,協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),并協(xié)助編制集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送。3.負(fù)責(zé)公司季報(bào)、半年報(bào)及年報(bào)(...
    • 財(cái)務(wù)主管 相同職位

      9-11萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算,編制成本核算項(xiàng)目表及成本明細(xì);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的核算,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本明細(xì)表,并建立明細(xì)分類賬;3、負(fù)責(zé)公司季報(bào),半年報(bào),年報(bào)(財(cái)務(wù)部分)的批露工作;4、負(fù)責(zé)外部各種審計(jì)及檢查的資料準(zhǔn)備工作;5、協(xié)助集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表...
    • 財(cái)務(wù)專員

      5-8萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本的核算,編制成本核算項(xiàng)目表及成本明細(xì);2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的核算,統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品銷售收入、銷售成本明細(xì)表,并建立明細(xì)分類賬;3、負(fù)責(zé)公司季報(bào),半年報(bào),年報(bào)(財(cái)務(wù)部分)的批露工作;4、負(fù)責(zé)外部各種審計(jì)及檢查的資料準(zhǔn)備工作;5、協(xié)助集團(tuán)合并財(cái)務(wù)報(bào)表...
    • 硬件助理工程師

      5-10萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1) 根據(jù)需求設(shè)計(jì)產(chǎn)品軟硬件方案;2) 設(shè)計(jì)硬件原理圖,開發(fā)嵌人式程序;3) 設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能性能檢驗(yàn)方案;4) 輸出相關(guān)文檔;5) 對(duì)電子元器件進(jìn)行選型。任職要求:1) 自動(dòng)化、信息、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè);2) 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用...
    • 電子產(chǎn)品工程師

      4-7萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1) 協(xié)助硬件工程師硬件電路和程序的設(shè)計(jì)開發(fā)工作(調(diào)試測(cè)試等),編寫相應(yīng)技術(shù)文檔;2) 與其他部門溝通協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品相關(guān)問題;3) 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;4) 協(xié)助完成產(chǎn)品注冊(cè);5) 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職要求:1)熟悉各類電子元器件,了解生產(chǎn)工藝2)讀懂...
    • 硬件工程師 相同職位

      8-15萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1)負(fù)責(zé)基于單片機(jī)電路、模擬信號(hào)采集/生成電路的設(shè)計(jì)調(diào)試工作,包括器件選型、原理圖繪制、板卡調(diào)試、產(chǎn)品性能測(cè)試等;2)負(fù)責(zé)技術(shù)類文檔的編寫。任職要求1)熟悉原理圖繪制軟件的使用;2)熟悉數(shù)電、模電電路知識(shí),熟悉單片機(jī)的使用,能夠設(shè)計(jì)、調(diào)試電路;3)熟練...
    • 電路設(shè)計(jì)

      8-15萬(wàn) | 秦皇島市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      基本要求:電子、生物醫(yī)學(xué)工程相關(guān)專業(yè)碩士研究生; 有電子類產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的本科生;在校期間班級(jí)排名前十名; 掌握模電、數(shù)電及單片機(jī)等專業(yè)知識(shí),具備STM32、ARM等單片機(jī)應(yīng)用開發(fā)能力 有ECG、EEG等心電、腦電產(chǎn)品相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。年薪: 20萬(wàn)~3...
    • 雷達(dá)系統(tǒng)工程師

      12-25萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求分析和方案設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn);2) 策劃項(xiàng)目實(shí)施,項(xiàng)目進(jìn)度把控,采購(gòu)及外包質(zhì)量把控;3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)集成、項(xiàng)目交付和項(xiàng)目售后相關(guān)工作;4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)文件的編制。任職要求:1)通信工程、電子工程相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)...
    • 高級(jí)硬件測(cè)試工程師

      10-15萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)系統(tǒng)要求,制定系統(tǒng)級(jí)測(cè)試方案,搭建測(cè)試平臺(tái),編寫測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試用例,執(zhí)行測(cè)試方案,分析測(cè)試數(shù)據(jù),出具測(cè)試報(bào)告;2.產(chǎn)品整體性能的測(cè)試評(píng)估和設(shè)計(jì)優(yōu)化,優(yōu)化系統(tǒng)級(jí)應(yīng)用測(cè)試方案;3.分析公司產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題,協(xié)助解決設(shè)計(jì)和測(cè)試問題,提高產(chǎn)品測(cè)試覆...
    • 售前支持工程師

      12-35萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:1、梳理公司產(chǎn)品和解決方案,編寫介紹、宣傳和培訓(xùn)資料;2、協(xié)助銷售完成客戶技術(shù)交流,宣講公司產(chǎn)品和解決方案,了解客戶業(yè)務(wù)方向,挖掘引導(dǎo)客戶需求;3、結(jié)合客戶需求或者項(xiàng)目申報(bào)背景,完成產(chǎn)品、項(xiàng)目技術(shù)方案撰寫;4、客戶需求調(diào)研及客戶信息總結(jié)反饋,為公司產(chǎn)...
    • 軟件開發(fā)工程師(QT)

      7-12萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述:負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)及文檔編寫等。職位要求:1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);2、掌握C/C++編程,具備數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ);3、掌握QT開發(fā)或C#窗體程序開發(fā)設(shè)計(jì);4、熟悉MYSQL等常用數(shù)據(jù)庫(kù);5、熟悉IVI或VISA;6、了解常見通信,如...
    • 采購(gòu)主管 相同職位

      10-15萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)金屬五金電子原材料采購(gòu)工作,執(zhí)行采購(gòu)訂單,工作內(nèi)容包括:詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確認(rèn)下單數(shù)量及工期,跟進(jìn)采購(gòu)合同及付款結(jié)算事宜2.負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單ERP系統(tǒng)錄入、確認(rèn),跟蹤供應(yīng)商生產(chǎn)進(jìn)度、到貨日期及數(shù)量,配合供應(yīng)鏈同事做好驗(yàn)收工作3.配合內(nèi)部Pmc同事...
    • 采購(gòu)工程師 相同職位

      8-13萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ①采購(gòu)開發(fā),包含外箱,高低壓柜,集裝箱;電子電氣,銅鋁排,緊固件,包材,品類分析與按資源規(guī)劃進(jìn)行尋源,樣品驗(yàn)證跟蹤,制定價(jià)格策略,實(shí)施談判,錄入與跟蹤定價(jià)流程,建立核價(jià)公式并定期評(píng)估與更新。②供方現(xiàn)場(chǎng)審核,導(dǎo)入與SRM相關(guān)工作閉環(huán)。③保障項(xiàng)目質(zhì)量,成本,交付,...
    • 變壓器研發(fā)高級(jí)工程師

      10-18萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及圖紙制作;2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作;3、與客戶的項(xiàng)目對(duì)接交流,以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械電氣機(jī)電等相關(guān)專業(yè);2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理,具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟...
    • 變壓器研發(fā)主任工程師

      15-25萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品的設(shè)計(jì)以及圖紙制作;2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作;3、與客戶的項(xiàng)目對(duì)接交流,以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械電氣機(jī)電等相關(guān)專業(yè);2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理,具備35kV以下的油浸式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有多個(gè)項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟...
    • 變壓器研發(fā)工程師

      8-12萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)變壓器的設(shè)計(jì)及圖紙制作;2、指導(dǎo)車間產(chǎn)品生產(chǎn)制作;3、與客戶的項(xiàng)目對(duì)接交流,以及產(chǎn)品售后問題分析。任職資格:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械等相關(guān)專業(yè);2、精通變壓器設(shè)計(jì)原理,有35kV以下的油浸式變壓器/干式變壓器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉三維軟件和二維出...
    • 普工

      4-7萬(wàn) | 淮南市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      身體健康,吃苦耐勞18~45歲,
    • HRBP 相同職位

      10-11萬(wàn) | 佛山市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)海外公司人力資源相關(guān)工作,響應(yīng)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)管理需求,建設(shè)/優(yōu)化人力資源管理規(guī)范,優(yōu)化相關(guān)制度流程;2、深入了解業(yè)務(wù)狀況,洞察業(yè)務(wù)痛點(diǎn),策劃及實(shí)施相應(yīng)的人力資源解決方案,包括但不限于人才識(shí)別、人才引進(jìn)、人才發(fā)展、組織管理、文化氛圍建設(shè)、...
    • IT應(yīng)用工程師

      8-9萬(wàn) | 淮南市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.參與新項(xiàng)日、新需求方案設(shè)計(jì),在上級(jí)的指導(dǎo)下能夠單獨(dú)完成單個(gè)模塊系統(tǒng)測(cè)試,項(xiàng)目實(shí)施的培訓(xùn),上線異常問題處理;能夠獨(dú)立編寫單個(gè)新需求方案;負(fù)責(zé)編制操作手冊(cè)、培訓(xùn)材料等。2、及時(shí)處理ITSM報(bào)障平臺(tái)的問題,接聽用戶電話或郵件,向用戶提供系統(tǒng)咨詢,指導(dǎo)和處理系統(tǒng)異...
    • 國(guó)內(nèi)采購(gòu)專員

      5-7萬(wàn) | 淮南市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位內(nèi)容:1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)商品的物料準(zhǔn)備、確認(rèn)采購(gòu)計(jì)劃和訂單執(zhí)行等日常事務(wù)性工作。2. 跟進(jìn)和更新各類采購(gòu)數(shù)據(jù),編制月度報(bào)表,為管理層提供決策支持。3. 支持采購(gòu)主管完成一些特殊項(xiàng)目采購(gòu)任務(wù),與其他相關(guān)部門配合工作。4. 在必要時(shí)協(xié)助其他部門的采購(gòu)活動(dòng),保證公司...
    • OD經(jīng)理

      15-25萬(wàn) | 淮南市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)培優(yōu)事業(yè)部的組織發(fā)展工作,做好組織發(fā)展規(guī)劃和組織優(yōu)化調(diào)整;2.負(fù)責(zé)建立和完善組織架構(gòu)審批以及定崗定編的制度、流程等;3.負(fù)責(zé)人才測(cè)評(píng)、人才選拔、人才盤點(diǎn)、人才晉升等人才發(fā)展項(xiàng)目工作;4.負(fù)責(zé)關(guān)鍵崗位及人才干部的管理;5.負(fù)責(zé)搭建各職級(jí)崗位...
    • 實(shí)驗(yàn)室主任工程師

      15-25萬(wàn) | 佛山市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.客戶輸入實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的解讀與轉(zhuǎn)換輸出;2.內(nèi)部與外部DV、PV測(cè)試清單制定;3.實(shí)驗(yàn)項(xiàng)測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)、測(cè)試報(bào)告模版制定4.試驗(yàn)數(shù)據(jù)的分析與審核5.實(shí)驗(yàn)室區(qū)域和日常管理,指導(dǎo)工程師對(duì)設(shè)備進(jìn)行按期維護(hù)、日常6s6.按CNAS要求,制定并逐步執(zhí)行相關(guān)實(shí)驗(yàn)室要求7...
    • 體系高級(jí)工程師

      8-10萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境、有害物質(zhì)以及IATF16949體系的建設(shè)以及維護(hù)工作; 2、協(xié)助完成體系認(rèn)證審核,跟蹤主導(dǎo)不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證工作; 3、負(fù)責(zé)定期對(duì)公司內(nèi)部體系運(yùn)行、產(chǎn)品符合性進(jìn)行審核,跟進(jìn)不符合項(xiàng)的整改驗(yàn)證抽查...
    • 生產(chǎn)主管 相同職位

      7-8萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      生產(chǎn)車間計(jì)劃,交付達(dá)成,生產(chǎn)工單物料,輔料損耗管控,崗位任職資格合格率培訓(xùn),提升崗位操作技能。
    • 實(shí)驗(yàn)室主任

      10-12萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.KPI執(zhí)行方案的制定、執(zhí)行、監(jiān)控、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力2.KPI執(zhí)行中困難點(diǎn)解決,上下級(jí)、平行單位的報(bào)告、聯(lián)系、溝通3.工作效率的統(tǒng)計(jì)、提升、6S管理實(shí)施4.安全事故風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與實(shí)施,安全預(yù)防工作的實(shí)施、監(jiān)控、糾正5.日常項(xiàng)目的PDCA管理循環(huán)手法實(shí)施、監(jiān)控、糾正6...
    • 計(jì)劃中級(jí)專員

      5-6萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)銷售訂單編制及下達(dá)月、周、生產(chǎn)計(jì)劃;2、檢查并監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)展情況,當(dāng)出現(xiàn)品質(zhì)、物料、工藝、技術(shù)等影響生產(chǎn)出貨的問題時(shí),召集相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通處理,保證生產(chǎn)計(jì)劃按期完成,確保如期供貨;3、統(tǒng)籌、監(jiān)控訂單履行各環(huán)節(jié)運(yùn)作,確保按承諾日期及時(shí)、準(zhǔn)確交...
    • 倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理

      10-12萬(wàn) | 吉安市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,建立健全公司物流營(yíng)運(yùn)管理體系,制定合理、高效的操作流程,并持續(xù)優(yōu)化改進(jìn);2、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)管理,加快庫(kù)存周轉(zhuǎn),確保庫(kù)存安全、準(zhǔn)確;3、加強(qiáng)運(yùn)輸管理,提高自有車輛周轉(zhuǎn)率和滿載率,降低外部運(yùn)力價(jià)格,持續(xù)優(yōu)化和提升運(yùn)輸管理水平;4、負(fù)責(zé)部門...
    • IT應(yīng)用高級(jí)工程師

      10-15萬(wàn) | 吉安市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2026-01-19 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)運(yùn)維支持;2、負(fù)責(zé)用戶系統(tǒng)使用問題的記錄、分析、解決和整理,對(duì)問題整理后提出改進(jìn)措施和規(guī)范,并組織實(shí)施;3、用戶權(quán)限的分配,使用參數(shù)的調(diào)整。4、負(fù)責(zé)MES、WMS系統(tǒng)功能的實(shí)施與推廣。5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能測(cè)試,并組織和培訓(xùn)新用戶進(jìn)行系統(tǒng)功...
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