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沈陽(yáng)人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • C++軟件工程師 相同職位

      面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)參與軟件架構(gòu)方案設(shè)計(jì);2.負(fù)責(zé)模塊開(kāi)發(fā);3.負(fù)責(zé)客戶(hù)的定制化需求功能添加,維護(hù)和迭代;4.參與現(xiàn)有軟件/模塊的復(fù)盤(pán),優(yōu)化和定期重構(gòu);任職要求1. 計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷;2.熟悉Qt應(yīng)用開(kāi)發(fā)框架,熟悉QT/qml...
    • 倒班主管

      12-24萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:監(jiān)視、分析電池生產(chǎn)過(guò)程及特性和趨勢(shì),質(zhì)量檢驗(yàn)記錄的作成、統(tǒng)計(jì),協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集與處理;員工質(zhì)量意識(shí)、技能、標(biāo)準(zhǔn)、操作手法培訓(xùn);組織、參與品質(zhì)改善活動(dòng);質(zhì)量體系的建設(shè)和維護(hù),確保體系的正常運(yùn)行;確保部門(mén)無(wú)安全事故發(fā)生。崗位要求:1.具備一定的產(chǎn)品...
    • 質(zhì)量班長(zhǎng)

      10-18萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 中專(zhuān) | 1年以下

      發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)車(chē)間下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,帶領(lǐng)本班組保質(zhì)保量完成相應(yīng)的生產(chǎn)任務(wù) 2.檢查、監(jiān)督操作人員按照工藝標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn) 3.正確指揮、合理安排生產(chǎn)人員,協(xié)助處理設(shè)備故障,確保生產(chǎn)效率 4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員安全、5S等管理 5.上級(jí)交代的其他事項(xiàng) 任職資...
    • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

      面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-07-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.工商管理/藥物制劑相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.總經(jīng)辦/計(jì)劃運(yùn)營(yíng)/企業(yè)內(nèi)審/人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上; 3.年齡28—35周歲之間。
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):  1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)體系各項(xiàng)工作指導(dǎo)和監(jiān)督,對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 2、參與審定公司重大財(cái)務(wù)決策,包括審核公司財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、重大經(jīng)營(yíng)性業(yè)務(wù)等,參與擬訂公司的戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組...
    • 高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

      面議 | 沈陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算、編制總帳及明細(xì)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái);  2、編制公司對(duì)外報(bào)送的相關(guān)報(bào)表,繳納各種稅費(fèi),按照增值稅一般納稅人要求進(jìn)行認(rèn)證與繳稅;  3、編制向公司管理層提交的內(nèi)部財(cái)務(wù)...
    • 人力資源總監(jiān) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      要求: 1、有集團(tuán)化公司人資建設(shè)和工作管理經(jīng)驗(yàn) 2、有戰(zhàn)略眼光,能從全局戰(zhàn)略角度思考問(wèn)題 3、能落地,執(zhí)行力強(qiáng) 4、大型集團(tuán)化企業(yè)人力資源總監(jiān)優(yōu)先考慮
    • 運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 相同職位

      10-20萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.學(xué)歷本科以上。 2.五年以上連鎖餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.對(duì)門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)轉(zhuǎn)模塊有充分認(rèn)知。 4.有較強(qiáng)的親和力和溝通能力,能夠帶領(lǐng)所屬轄區(qū)店長(zhǎng)達(dá)成公司所設(shè)定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 5.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),能夠圍繞提升顧客滿(mǎn)意度,設(shè)計(jì)、精進(jìn)門(mén)...
    • 財(cái)務(wù)總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 沈陽(yáng)市 | 大專(zhuān) | 5-10年

      發(fā)布于:2015-06-24 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      30-50歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,45周歲以下,有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證,3-5年大型生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有全面的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),精通相關(guān)政策法規(guī),熟悉稅法政策,運(yùn)營(yíng)分析,成本控制、對(duì)外業(yè)務(wù),各類(lèi)報(bào)表分析審核。
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