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  • 所屬行業(yè):
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      7-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)推廣銷售公司產(chǎn)品;2、完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),協(xié)助部門完成區(qū)域內(nèi)的工業(yè)自動化、工業(yè)檢測領(lǐng)域拓展工作;3、對客戶進(jìn)行開拓、維護(hù),溝通與管理,制定合作方案;4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析;【任職資格】:1、本科及以上學(xué)歷,自...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、跟進(jìn)公司項目實施進(jìn)度,協(xié)調(diào)各方關(guān)系(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等),對項目實施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決;2、跟蹤各系統(tǒng)項目進(jìn)行狀態(tài),監(jiān)督項目進(jìn)展情況,督促相應(yīng)的項目負(fù)責(zé)人抓緊項目進(jìn)行,及時向上級匯報項目進(jìn)展情況;3、負(fù)責(zé)項目成本管理,組織編制項目成本控制計...
    • 機(jī)器視覺

      12-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      負(fù)責(zé)項目打樣,根據(jù)客戶需求進(jìn)行視覺軟件編程、修改代碼等:1、按照客戶以及上級主管的要求,獨立的完成視覺系統(tǒng)的評估,合理的選擇硬件配置,快速的完成軟件功能開發(fā)和調(diào)試,并跟蹤設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,保證設(shè)備穩(wěn)定運行;2、使用康耐視的In-Sight,VisionPro,視覺...
    • 項目經(jīng)理 相同職位

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、跟進(jìn)公司項目實施進(jìn)度,協(xié)調(diào)各方關(guān)系(客戶、上級領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊成員等),對項目實施中出現(xiàn)的問題予以跟進(jìn)和解決。2、跟蹤各系統(tǒng)項目進(jìn)行狀態(tài),監(jiān)督項目進(jìn)展情況,督促相應(yīng)的項目負(fù)責(zé)人抓緊項目進(jìn)行,及時向上級匯報項目進(jìn)展情況。3、負(fù)責(zé)項目成本管理,組織編制項目...
    • 機(jī)器視覺算法工程師

      13-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目打樣,根據(jù)客戶需求進(jìn)行視覺軟件編程、修改代碼等:1、按照客戶以及上級主管的要求,獨立的完成視覺系統(tǒng)的評估,對視覺硬件部分進(jìn)行選型;2、使用康耐視的 In-Sight,VisionPro,視覺傳感器,ID 等產(chǎn)品完成項目;3、負(fù)責(zé)設(shè)備量產(chǎn)時的現(xiàn)...
    • 機(jī)器視覺算法工程師

      11-20萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項目打樣,根據(jù)客戶需求進(jìn)行視覺軟件編程、修改代碼等:1、按照客戶以及上級主管的要求,獨立的完成視覺系統(tǒng)的評估,合理的選擇硬件配置, 快速的完成軟件功能開發(fā)和調(diào)試,并跟蹤設(shè)備運轉(zhuǎn)狀況,保證設(shè)備穩(wěn)定運行;2、使用康耐視的 In-Sight,Visio...
    • 采購經(jīng)理 相同職位

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 統(tǒng)籌采購活動,確保采購策略與組織目標(biāo)一致;2. 實施成本控制措施,降低采購成本;3. 監(jiān)控采購流程,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和采購物品的及時交付;4. 與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的商務(wù)關(guān)系,通過有效溝通優(yōu)化采購流程;5. 確保采購需求得到滿足。任職要求:1...
    • 培訓(xùn)總監(jiān) 相同職位

      17-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、營銷團(tuán)隊培訓(xùn)制度體系的搭建、落地及優(yōu)化; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊改善一線人員人效、管理層管理能力、團(tuán)隊氣勢;3、培訓(xùn)需求調(diào)研、開發(fā)、計劃制定; 4、組織培訓(xùn)方案的落實、開展培訓(xùn)師資選拔、評估工作; 5、其他跨部門間協(xié)同、統(tǒng)籌事宜。應(yīng)聘要求:【目前單休】任...
    • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

      6-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位要求:1、本科學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。2、熟悉報表工具,可以熟練設(shè)計和開發(fā)報表,能獨立完成數(shù)據(jù)的提取。3、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及統(tǒng)計分析能力,對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,4、工作踏實細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。5、積極主動,溝通能力強(qiáng)。周日休...
    • HRBP 相同職位

      18-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、根據(jù)業(yè)務(wù)線需求情況,分析招聘崗位的訴求及在團(tuán)隊中的作用,并幫助完成招聘工作;2、與部門業(yè)務(wù)保持緊密溝通,基于HR立場做出業(yè)務(wù)診斷并提供解決方案;3、協(xié)助各項政策制度在業(yè)務(wù)部門的落地執(zhí)行,配合完成公司培訓(xùn)及企業(yè)文化活動的組織與落地;4、主動與管理層、一線主管...
    • 財務(wù)總監(jiān)(重風(fēng)險管控)

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定,財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃,利用財務(wù)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 2、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。 3、對公司投資活動所需資金籌措方式進(jìn)行成本計...
    • 招聘經(jīng)理/主管

      12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、人才招聘:深入理解公司戰(zhàn)略和各部門人才規(guī)劃目標(biāo),負(fù)責(zé)形成需求崗位的人選畫像并開展招聘,組織各環(huán)節(jié)面試,考察候選人價值觀與能力的崗位匹配度,完成招聘目標(biāo),搭建人才隊伍;2、試用期管理:做好入職的維護(hù),開通員工內(nèi)訓(xùn)平臺賬號和課程,開展試用期跟進(jìn),對員工在試用期...
    • 市場運營總監(jiān) 相同職位

      20-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、銷售方案制定:協(xié)助銷售總裁制定對接區(qū)域銷售運營計劃,并跟進(jìn)落實情況;2、銷售數(shù)據(jù)分析:分析對接區(qū)域銷售市場數(shù)據(jù)、業(yè)績達(dá)成、人效等數(shù)據(jù)指標(biāo)分析及提升方案制定;4、銷售團(tuán)隊管理:結(jié)合各區(qū)域團(tuán)隊情況,協(xié)助銷售總裁進(jìn)行團(tuán)隊文化打造、氣勢提升及人員維穩(wěn);5、定期提供...
    • 精益總監(jiān)

      25-35萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.建立公司6 Sigma管理體系,制定和落實相關(guān)管理制度,指導(dǎo)和支持運營團(tuán)隊提升改善技能和達(dá)成KPI指標(biāo);2.識別支撐公司級戰(zhàn)略部署的6 Sigma項目,并制定項目計劃;3.進(jìn)行商業(yè)化項目落地;4.輔導(dǎo)員工完成6 Sigma改善項目,提升全員6 Sigma管...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      15-30萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)服務(wù)地推類銷售團(tuán)隊;2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定銷售的產(chǎn)品方案,并落實方案中各項工作的推進(jìn);3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場開拓,組織項目投標(biāo)工作、完成銷售、市場及回款目標(biāo)的實現(xiàn);4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo);進(jìn)行業(yè)務(wù)支援,咨詢,提供解決方案;5、整...
    • 售后總監(jiān)

      12-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門工作目標(biāo)與戰(zhàn)略規(guī)劃,并全力推動戰(zhàn)略維保工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化2.定期向公司及相關(guān)部門提供信息,為公司管理決策提供信息支持·3.負(fù)責(zé)搭建全國性售后服務(wù)體系,制定售后服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題的反饋機(jī)制、優(yōu)化流程...
    • 精益總監(jiān)銷售方向

      15-40萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

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    • 招聘專家

      8-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      單休,統(tǒng)招大專以上,有獵頭經(jīng)驗優(yōu)先,今年主要全國招募銷售人員,工作強(qiáng)度較大,后期轉(zhuǎn)全模塊。1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源規(guī)劃,協(xié)助制定并執(zhí)行年度招聘計劃。2. 分析各部門的招聘需求,與用人部門溝通,準(zhǔn)確把握崗位要求和職位描述。3. 開發(fā)和維護(hù)多種招聘渠道,包...
    • 高級財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略,主持公司財務(wù)戰(zhàn)略的制定,財務(wù)管理及內(nèi)部控制工作,完成企業(yè)財務(wù)計劃,利用財務(wù)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。 2、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。 3、對公司投資活動所需資金籌措方式進(jìn)行成本計算。 ...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      15-16萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)全國銷售團(tuán)隊建設(shè)、銷售業(yè)績管理;銷售人才梯隊建設(shè);2、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定銷售的產(chǎn)品方案,并落實方案中各項工作的推進(jìn);3、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域市場開拓,組織項目投標(biāo)工作、完成銷售、市場及回款目標(biāo)的實現(xiàn);4、負(fù)責(zé)全國銷售現(xiàn)場業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo);進(jìn)行業(yè)務(wù)支援...
    • 人事行政高級專員

      7-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)人力資源員工關(guān)系、行政、企業(yè)文化的管理工作 ;負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括辦公設(shè)施維護(hù)、設(shè)備采購及管理、物料采購等;2、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如年會、員工聚餐、團(tuán)建活動等;3、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、檔案管理和合同管理等工作;4、負(fù)責(zé)員工考勤及...
    • 海外銷售

      10-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、開發(fā)新客戶,跟蹤交流、達(dá)成交易;2、大客戶維護(hù)管理、日常事項督促、跟進(jìn);3、能獨立完成客戶接待和拜訪,商務(wù)談判;4、對產(chǎn)品有較深刻的理解,挖掘客戶需求,定義產(chǎn)品;5、市場信息搜集,客戶端信息搜集,競品信息搜集分析,引導(dǎo)產(chǎn)品定義。6、負(fù)責(zé)召集、主持...
    • 市場內(nèi)容策劃專員

      10-20萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1、根據(jù)市場需求和品牌戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的內(nèi)容營銷計劃和策略。2、進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手和行業(yè)趨勢,為內(nèi)容創(chuàng)作提供數(shù)據(jù)支持和洞察。3、編寫和編輯各種市場營銷材料,包括但不限于產(chǎn)品介紹、公司新聞、博客文章、案例研究、白皮書和社交媒體帖子。4、建立和維護(hù)...
    • 銷售工程師 相同職位

      10-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1. 線掃描成像、等視覺產(chǎn)品的區(qū)域性銷售工作; 2. 開拓新客戶和區(qū)域市場,客戶拜訪、技術(shù)交流、需求收集和分析、評估、 營銷合同的談判與簽訂工作;完成銷售計劃及回款任務(wù) 。3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶和項目,挖掘需求和促進(jìn)復(fù)購,提高客戶滿意度。4. 銷售和推廣公司的產(chǎn)品...
    • 供應(yīng)鏈經(jīng)理 相同職位

      10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      主要職責(zé)1.根據(jù)公司發(fā)展,規(guī)劃供應(yīng)鏈戰(zhàn)略,從上游零部件到制造加工到物流發(fā)貨2.管理量產(chǎn)OEM,包括但不限于商務(wù)談判,質(zhì)量管理,產(chǎn)品交付和售后,供應(yīng)商評審3.與工廠制定RMA流程,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的RMA管理工作4.采購:負(fù)責(zé)研發(fā)選定的物料的直接采購工作5.作為新產(chǎn)品開...
    • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

      12-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      您的主要職責(zé)1.統(tǒng)籌日常財務(wù)管理工作,持續(xù)優(yōu)化財務(wù)內(nèi)控和風(fēng)險管理2.根據(jù)公司和財務(wù)制度,審核訂單發(fā)貨,各類支出的合規(guī)和合理性3.組織公司日常會計核算工作,編制和復(fù)核公司財務(wù)報表,定期向管理層和投資人匯報4.預(yù)算和預(yù)測的編制,以及計劃執(zhí)行情況的跟進(jìn)5.每月現(xiàn)金流...
    • 臨床運營工程師

      10-15萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.在醫(yī)院協(xié)助放射科醫(yī)生在日常工作中使用公司的產(chǎn)品,解答醫(yī)生在日常使用中遇到的問題,保障產(chǎn)品在醫(yī)院臨床應(yīng)用順利開展2.對公司產(chǎn)品日常使用的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄和整理,了解醫(yī)生的反饋和問題,對于產(chǎn)品、服務(wù)、運營模式等提出改進(jìn)和創(chuàng)新性意見和建議3.代表公司維...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      25-26萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      機(jī)械設(shè)計項目數(shù)量:2人工作地:蘇州對機(jī)械工程師人員要求:一,人員要求1,熟練SW;2,2年以上自動化設(shè)備經(jīng)驗,并能獨立負(fù)責(zé)項目;3,掌握經(jīng)典機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計要領(lǐng)及常用工程材料的特性。年齡要求:35歲以下二,職責(zé)要求1,承擔(dān)設(shè)備機(jī)械部分的設(shè)計及工程圖制作,2,整理設(shè)...
    • SaaS軟件銷售3734

      13-25萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、根據(jù)公司要求收集目標(biāo)客戶客戶信息,對客戶信息進(jìn)行分析歸類;2、通過各種溝通形式,挖掘客戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品特性,進(jìn)行產(chǎn)品展示與銷售;3、對客戶進(jìn)行產(chǎn)品知識教育與演示,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品知識的提問與咨詢,并與其他部門配合,給客戶提供符合需求的項目方案...
    • 客戶成功顧問(蘇州)

      13-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 無經(jīng)驗

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、深入理解客戶需求:綜合分析客戶需求與公司產(chǎn)品特點,為客戶提供定制化的服務(wù)運營解決方案;2、基于解決方案為客戶提供從交付到運營生命周期過程中的的運營服務(wù)工作,圍繞運營成功價值出發(fā)在運營各個階段提供專業(yè)支持;3、利用對公司產(chǎn)品的深入理解及豐富的行業(yè)經(jīng)...
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