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企業(yè)管理咨詢
13-20萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃、宣貫、解碼、落地執(zhí)行的全流程管理，推動(dòng)集團(tuán)戰(zhàn)略在各產(chǎn)業(yè)板塊的實(shí)施 2. 開(kāi)展核心產(chǎn)業(yè)公司和關(guān)鍵業(yè)務(wù)板塊深度戰(zhàn)略賦能，通過(guò)戰(zhàn)略調(diào)研、戰(zhàn)略檢視、業(yè)務(wù)盤點(diǎn)等，做好戰(zhàn)略執(zhí)行監(jiān)控和內(nèi)外部驗(yàn)證，為總裁室和各產(chǎn)業(yè)決策提供...
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一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)與意向合作的汽車4S店進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接，推進(jìn)合作關(guān)系，完成合同簽訂及后續(xù)合作落地；2、積極拓展新增合作渠道門店，建立并維護(hù)長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，確保業(yè)務(wù)順利推進(jìn)；3、系統(tǒng)開(kāi)展市場(chǎng)數(shù)據(jù)收集與行業(yè)動(dòng)態(tài)分析，為渠道開(kāi)發(fā)策略制定提供有效依據(jù)；4、統(tǒng)籌渠...
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品牌經(jīng)理
相同職位
13-18萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1. 品牌戰(zhàn)略與規(guī)劃制定并實(shí)施事業(yè)部品牌整體戰(zhàn)略、年度計(jì)劃及預(yù)算，確保與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略對(duì)齊。構(gòu)建清晰的母品牌與子品牌（如藝教融合、美育素養(yǎng)）架構(gòu)，明確各自定位與價(jià)值主張。定期開(kāi)展市場(chǎng)與競(jìng)品調(diào)研，跟蹤品牌健康度，為品牌發(fā)展與業(yè)務(wù)決策提供依據(jù)。2. 品牌體系與...
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職位描述：客戶商機(jī)發(fā)掘及客情維系：作為對(duì)客窗口，樹(shù)立品牌形象，利用原有客戶池或自有資源，溝通客戶需求，引導(dǎo)客戶需求，促成業(yè)務(wù)訂單并維系好關(guān)鍵客戶客情，提升客戶滿意度。業(yè)績(jī)達(dá)成兌現(xiàn)：根據(jù)業(yè)務(wù)部門業(yè)績(jī)拆解，制定合理個(gè)人及對(duì)應(yīng)板塊業(yè)績(jī)達(dá)成路線，并對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，完成...
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一、崗位職責(zé) (Job Responsibilities)1、核心職責(zé)（國(guó)內(nèi)工作階段）：招標(biāo)采購(gòu)：全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)工程項(xiàng)目（如生產(chǎn)基地、廠房、配套設(shè)施等）的工程類招標(biāo)采購(gòu)工作：編制招標(biāo)文件、發(fā)布公告、組織供應(yīng)商尋源與資格審查、主持開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)、商務(wù)談判及定標(biāo)流程。合...
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抖音發(fā)素材員（兼職）
5-8萬(wàn) | 杭州市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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1，職位信息工作平臺(tái)：小紅書，抖音工作具體內(nèi)容：1，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書/抖音的素材整理2，完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3，積極且及時(shí)回復(fù)消息，完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求：時(shí)間自由安排，可用空余時(shí)間2，薪資詳情薪資范圍：日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)完...
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居家線上發(fā)布員（兼職）
5-8萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1，職位信息工作平臺(tái)：小紅書，抖音工作具體內(nèi)容：1，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書/抖音的素材整理2，完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3，積極且及時(shí)回復(fù)消息，完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求：時(shí)間自由安排，可用空余時(shí)間2，薪資詳情薪資范圍：日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)完...
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高中俄語(yǔ)老師
8-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況，實(shí)施高中俄語(yǔ)教學(xué)計(jì)劃；2、具備較強(qiáng)的課堂教學(xué)組織能力，能開(kāi)展有效的互動(dòng)學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)中的問(wèn)題能做出及時(shí)合理的反饋和指導(dǎo)；3、對(duì)學(xué)員進(jìn)行考評(píng)，并向家長(zhǎng)和相關(guān)部門反饋學(xué)習(xí)情況；與學(xué)生、家長(zhǎng)、學(xué)校保持良好的溝通，為教學(xué)工作建立良好的環(huán)...
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升學(xué)指導(dǎo)師
8-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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職責(zé)描述：1、 跟校方保持良好的交流溝通及跟進(jìn)，了解和分析學(xué)生學(xué)習(xí)問(wèn)題，并作相關(guān)學(xué)科分析與規(guī)劃，制定學(xué)生培養(yǎng)方案；2、 幫助學(xué)生強(qiáng)化各學(xué)科學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)學(xué)生建立學(xué)習(xí)目標(biāo),激發(fā)學(xué)生強(qiáng)大學(xué)習(xí)動(dòng)力；3、 熟悉國(guó)內(nèi)外高校的志愿填報(bào)及招生考試政策，為學(xué)生提供精準(zhǔn)的生涯規(guī)...
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人事專員
相同職位
5-10萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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1、本科及本科以上人力資源相關(guān)專業(yè)的人士2、有在其他相關(guān)企業(yè)單位HR部門1-3年的工作經(jīng)驗(yàn)3、熟知企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)崗位，熟悉招聘流程者優(yōu)先4、熟知企業(yè)人員的績(jī)效考核制度并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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◆具有較為豐富的分子生物學(xué)和生物化學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，良好的實(shí)驗(yàn)操作能力，技術(shù)攻關(guān)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力?！羰煜ざ喾N生物化學(xué)和分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，如Western blot、Q-PCR、細(xì)胞培養(yǎng)、蛋白表達(dá)純化、克隆構(gòu)建、病毒包裝與純化、動(dòng)物實(shí)驗(yàn)等。◆2年以上工作經(jīng)驗(yàn)或碩...
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中小學(xué)托班老師
5-10萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
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筆韻書院地處西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)，有優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)和教學(xué)方式，現(xiàn)在學(xué)校與博爾培訓(xùn)學(xué)校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，優(yōu)秀生源越來(lái)越多，我們也需要更多的優(yōu)秀人才加入，誠(chéng)聘熱愛(ài)教學(xué)，有責(zé)任心耐心，喜歡小朋友的老師。全職，輔導(dǎo)小學(xué)生作業(yè)，工作時(shí)間平常下午1點(diǎn)到8點(diǎn)30，寒暑假早上8點(diǎn)30到下午5...
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前臺(tái)
相同職位
4-6萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
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1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)來(lái)電來(lái)訪咨詢的接待2、配合授課教師做好課前準(zhǔn)備及課后收尾工作，以保證課程的開(kāi)展，并為小朋友們營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境3、與家長(zhǎng)建立良好的互動(dòng)，并定期與其溝通小朋友的學(xué)習(xí)情況4、管理小朋友續(xù)費(fèi)、調(diào)課、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假等相關(guān)事宜5、配合主管進(jìn)行課程推廣工作(業(yè)績(jī)可...
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語(yǔ)言表達(dá)和邏輯能力強(qiáng)，為人熱情，認(rèn)可本機(jī)構(gòu)教育理解，熟悉教育行業(yè)并能夠自如應(yīng)對(duì)教育市場(chǎng)變化，有一定經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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居家抖音發(fā)布員（兼職）
5-8萬(wàn) | 杭州市
| 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1，職位信息工作平臺(tái)：小紅書，抖音工作具體內(nèi)容：1，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書/抖音的素材整理2，完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3，積極且及時(shí)回復(fù)消息，完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求：時(shí)間自由安排，可用空余時(shí)間2，薪資詳情薪資范圍：日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)完...
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杭州益智教師
15-20萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
【工作職責(zé)】1.負(fù)責(zé)幼少兒益智思維課程的教學(xué)工作；2.參與集體備課和磨課，按標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)流程，保證課程質(zhì)量；3.與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通，及時(shí)做好續(xù)班工作； 任職資格：1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.有相關(guān)授課經(jīng)驗(yàn)或獲獎(jiǎng)經(jīng)歷者優(yōu)先；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝...
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工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)雙語(yǔ)分級(jí)閱讀課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作，帶5-10歲的學(xué)生進(jìn)行英語(yǔ)啟蒙的培訓(xùn)，以英語(yǔ)繪本的形式，教學(xué)生自然拼讀，發(fā)音，口語(yǔ)，情景；2、參與課程教案的編寫及課程規(guī)劃，協(xié)助完成教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良...
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企
一、核心工作職責(zé)（一）銷售與利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成- 指標(biāo)規(guī)劃與分解：依據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)及消安營(yíng)銷中心總監(jiān)下達(dá)的任務(wù)，制定所管理大區(qū)月度、季度、年度銷售指標(biāo)與利潤(rùn)指標(biāo)，并結(jié)合16所分校的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，科學(xué)拆解指標(biāo)至各分校，明確各分校階段性目標(biāo)。- 過(guò)程管控與推進(jìn)：實(shí)時(shí)...
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企
崗位暑假坐班富陽(yáng)學(xué)校，提供住宿?。?！【崗位內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)藝考項(xiàng)目高中課程的教學(xué)工作及研究、開(kāi)發(fā)工作，目前在招科目有高中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理；2、完善教學(xué)流程并保證課程質(zhì)量；3、發(fā)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)問(wèn)題并與家長(zhǎng)保持及時(shí)、良好的溝通；4、及時(shí)做...
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崗位職責(zé)：1、根據(jù)大區(qū)年度目標(biāo)，匹配對(duì)應(yīng)的組織編制，落地招聘提升滿編率；組織大區(qū)培訓(xùn)工作及內(nèi)部帶教、閉環(huán)績(jī)效面談考核，打造團(tuán)隊(duì)銷售能力，提高人均、勝任率，完成團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)，保障大區(qū)年度目標(biāo)達(dá)成2、提高學(xué)員通過(guò)率以及當(dāng)?shù)仄放朴绊懥?，加?qiáng)大區(qū)客戶服務(wù)意識(shí)，組織分校...
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工作職責(zé)：1、針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況開(kāi)展教學(xué)工作（初中英語(yǔ)科目），線下大班課主講教師；2、負(fù)責(zé)完成學(xué)生作業(yè)的批改和課程進(jìn)度的監(jiān)督（包含學(xué)習(xí)機(jī)線上操作環(huán)節(jié)）；3、定期參加教研、以及教學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教學(xué)水平；4、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的溝通和續(xù)費(fèi)續(xù)班工作，保證學(xué)員留存；5、...
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銷售員（B/G端）
6-8萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位定位 新客組銷售員是公司消防技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的前端市場(chǎng)拓展崗位，主要負(fù)責(zé)潛在客戶線索挖掘、商機(jī)初步辨識(shí)及客戶前期溝通，為銷售主管和投標(biāo)團(tuán)隊(duì)持續(xù)輸送高質(zhì)量業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。二、崗位職責(zé)1、挖掘并整理消防技術(shù)服務(wù)潛在客戶線索（政府、企事業(yè)單位、園區(qū)、學(xué)校、...
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兼職消防安全講師
10-15萬(wàn) | 杭州市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
加入我們，你將享受——異地辦公：無(wú)需到崗坐班，支持遠(yuǎn)程配合或按需線下服務(wù)，不影響當(dāng)前本職工作?薪資待遇：按單次服務(wù)結(jié)算，1500 元 / 次（服務(wù)內(nèi)容含證書配合使用等，具體以實(shí)際需求為準(zhǔn)）?靈活合作：僅在項(xiàng)目需要時(shí)安排工作，合作周期靈活，無(wú)強(qiáng)制出勤要求?工作內(nèi)...
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【崗位定位】本崗位為安培事業(yè)部安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)的1號(hào)位核心角色，全面主導(dǎo)該業(yè)務(wù)從0到1的搭建與落地，統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)組建、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、市場(chǎng)開(kāi)拓及交付全流程體系搭建，對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與盈利目標(biāo)負(fù)總責(zé)。一、基礎(chǔ)信息崗位名稱：安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)總監(jiān)所屬部門：安培事業(yè)部匯報(bào)對(duì)象：事...
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大客戶銷售顧問(wèn)
13-26萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位亮點(diǎn)（一）透明薪資構(gòu)成基本底薪：6000-10000 元；業(yè)績(jī)提成：按簽約金額的 6%-15% 核算；綜合月薪范圍：13000-26000 元。（二）明確工作安排休息制度：固定周六日大小休，基礎(chǔ)月休 6 天；每月根據(jù)上月個(gè)人外訪成交業(yè)績(jī)完成情況，可額外...
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職稱經(jīng)理
10-20萬(wàn) | 杭州市
| 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2026-01-30 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)研究【初，中，高級(jí)級(jí)職稱項(xiàng)目】政策文件分析，負(fù)責(zé)學(xué)員資料的收集，（通過(guò)電話，或者微信跟客戶溝通，整個(gè)評(píng)審過(guò)程中需要準(zhǔn)備的材料）2.職稱材料的整理，數(shù)據(jù)依次撰寫，職稱申報(bào)材料與填報(bào)，整體設(shè)計(jì)排版，確保材料能夠達(dá)到評(píng)審要。3.跟進(jìn)項(xiàng)目變更和更新，...
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企
杭州學(xué)天礪行教育科技有限公司，公司目前有3000名員工，150多家分校遍布全國(guó)，公司產(chǎn)品涉及建筑工程、消防安全、財(cái)經(jīng)財(cái)會(huì)、醫(yī)藥衛(wèi)生，技能培訓(xùn)等5大板塊 30 多個(gè)細(xì)分項(xiàng)目，其中建筑工程和消防安全領(lǐng)域在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)是數(shù)-數(shù)二的位置。公司目前在IPO申報(bào)階段，學(xué)天教育...
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企
崗位職責(zé)：1.崗位概述：作為公司營(yíng)銷部門的高級(jí)管理者，負(fù)責(zé)制定和實(shí)施市場(chǎng)戰(zhàn)略，保證與公司整體目標(biāo)和愿景保持一致，推動(dòng)品牌建設(shè)，全渠道高效獲客，提高市場(chǎng)地位和市場(chǎng)份額。2.品牌建設(shè)：承擔(dān)品牌建設(shè)的重要使命，制定品牌推廣計(jì)劃，包括廣告、媒體關(guān)系管理、新媒體內(nèi)容營(yíng)銷...
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企
薪酬：1、入職0.5年，培養(yǎng)成優(yōu)秀教師，月薪5000-7000+2、入職1.5年，晉升為精英教師，月薪6000-12000+3、入職2-3年，晉升為主管，年薪12W-15W+4、入職3-5年，晉升為校長(zhǎng)，年薪30W-100W+5、入職3-5年，成為創(chuàng)業(yè)合伙人，...
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1，職位信息工作平臺(tái)：小紅書，抖音工作具體內(nèi)容：1，協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成小紅書/抖音的素材整理2，完成小紅書/抖音的素材同步發(fā)送工作3，積極且及時(shí)回復(fù)消息，完成相應(yīng)工作文案策劃工作要求：時(shí)間自由安排，可用空余時(shí)間2，薪資詳情薪資范圍：日20-50元薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)完...
