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獵
倉庫經(jīng)理
相同職位
10-14萬 | 溫州市
| 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2024-01-30 |
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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)區(qū)域物料倉庫的日常運(yùn)營管理，監(jiān)督倉庫服務(wù)方完整、合規(guī)履行服務(wù)中合同約定職責(zé)
2.負(fù)責(zé)區(qū)域物料倉庫服務(wù)方的服務(wù)考評(píng)、執(zhí)行考核結(jié)果、推動(dòng)服務(wù)方的服務(wù)質(zhì)量改善
3.協(xié)助制定或根據(jù)業(yè)務(wù)變化及時(shí)修訂作業(yè)流程或提出修訂建議并協(xié)助協(xié)調(diào)信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)將...
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企
工作地點(diǎn)：浙江溫州崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)管理，設(shè)備及人身安全管理工作；2、負(fù)責(zé)電站“兩票”管理工作；3、負(fù)責(zé)電站各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表的制定及審核；4、負(fù)責(zé)電站各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的制定和分析；5、負(fù)責(zé)電站運(yùn)維人員現(xiàn)場考勤及指標(biāo)；6、負(fù)責(zé)電站異常事故處理指揮工作。崗位情...
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企
崗位職責(zé)1、按要求定期開展培訓(xùn)需求調(diào)研分析，匯總公司各級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算；2、主導(dǎo)策劃組織公司級(jí)培訓(xùn)，跟進(jìn)部門級(jí)/崗級(jí)培訓(xùn)，監(jiān)督、反饋培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況；3、管理、更新并完善公司課程庫，按需組織新課程開發(fā)；4、參與制定內(nèi)訓(xùn)師、導(dǎo)師選拔、評(píng)估機(jī)制，組織開展導(dǎo)...
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企
崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)電池生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)及過程檢驗(yàn)人員工作安排；2、合理協(xié)調(diào)電池線QC工作內(nèi)容安排，人員管理；3、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門總體工作及相關(guān)實(shí)驗(yàn)；4、實(shí)施電池領(lǐng)班及檢驗(yàn)員的培訓(xùn)及監(jiān)督；5、協(xié)助開展電池過程檢測及定期內(nèi)部審核；6、協(xié)助部...
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企
工作地點(diǎn)：浙江溫州崗位職責(zé)：1.服從值班長工作分配，認(rèn)真開展當(dāng)值安全生產(chǎn)工作，做好設(shè)備運(yùn)行記錄；2.熟悉電氣設(shè)備安裝、運(yùn)行、檢修、巡視和維護(hù)等一系列有關(guān)工作；3.負(fù)責(zé)光伏電站設(shè)備巡視和維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷并進(jìn)行故障處理；4.負(fù)責(zé)電站的停送電操作、設(shè)備抄...
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企
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)和技術(shù)支持工作；2.負(fù)責(zé)及時(shí)且有效地從客戶獲取深化設(shè)計(jì)需要資料和現(xiàn)場踏勘；3.根據(jù)方案完成光伏系統(tǒng)的深化設(shè)計(jì)，主要包括系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、現(xiàn)場布線圖、電氣設(shè)備規(guī)格書等；4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)光伏發(fā)電系統(tǒng)現(xiàn)場系統(tǒng)的安裝，對(duì)于現(xiàn)場變更進(jìn)行...
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企
運(yùn)行電工
面議
| 溫州市
| 中專 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電站設(shè)備的定期檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的缺陷；2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)并及時(shí)進(jìn)行故障處理，參與電站維護(hù)工作；3、協(xié)助新建光伏電站建設(shè)期電器設(shè)備安裝、調(diào)試等工作；4、負(fù)責(zé)工作票、操作票及安全措施的落實(shí)工作。任職資格要求：1、中專以上學(xué)歷，電氣工程及自動(dòng)化、電...
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企
1、銀粉/漿料配方與工藝開發(fā)、實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析和改進(jìn)方案設(shè)計(jì)2、主導(dǎo)新產(chǎn)品試制過程的問題分析、解決及配方與工藝標(biāo)準(zhǔn)化3、產(chǎn)業(yè)化階段配方的優(yōu)化及全過程測試數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析4、產(chǎn)品的測試送樣及相關(guān)結(jié)果分析與改善5、客訴處理的參與6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任職要求：1...
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企
崗位職責(zé)1、根據(jù)生產(chǎn)指令組織安排本班次生產(chǎn)線生產(chǎn)，保證生產(chǎn)計(jì)劃的達(dá)成；2、對(duì)本班次生產(chǎn)過程中的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控管理，保證設(shè)備的利用率達(dá)到最大化；3、指導(dǎo)員工按照SOP規(guī)范作業(yè)，并對(duì)不合格情況進(jìn)行糾正改善；4、本班次人員培訓(xùn)、考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；5、本班次現(xiàn)...
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企
投融資法務(wù)專員
相同職位
8-10萬 | 溫州
| 全日制統(tǒng)招本科 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé):1、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理公司兼并收購、私募、重組等投融資重大項(xiàng)目的法律事務(wù)；2、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理公司投融資項(xiàng)目的法律評(píng)估，協(xié)議起草、翻譯，審核相關(guān)的法律文件或提出法律方案；3、協(xié)助投融資法務(wù)經(jīng)理處理起草、審核公司投融資相關(guān)的規(guī)章制度...
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企
工藝工程師
相同職位
8-10萬 | 溫州
| 本科或以上 | 4年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)工作和工藝管理工作，組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。2、組織設(shè)計(jì)工藝裝備并負(fù)責(zé)工藝工裝的驗(yàn)證和改進(jìn)工作。3、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品圖紙的會(huì)簽和新產(chǎn)品批量試制的工藝工裝設(shè)計(jì)并完...
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企
家具生產(chǎn)制造經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作；
2、熟悉實(shí)木家具生產(chǎn)流程，保障生產(chǎn)質(zhì)量符合安規(guī)要求，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)，全方位提高生產(chǎn)效率；
3、負(fù)責(zé)抓好產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)生產(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)、減少產(chǎn)品的不合格率；
4、熟悉生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，對(duì)設(shè)備的維護(hù)、改進(jìn)...
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企
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制定月、年度工作計(jì)劃及相關(guān)規(guī)章制度，并組織實(shí)施與考核2.負(fù)責(zé)組織開展產(chǎn)品入庫、出庫、保管及配送等業(yè)務(wù)3.負(fù)責(zé)制訂庫存儲(chǔ)備計(jì)劃及定額管理4.負(fù)責(zé)組織開展倉庫現(xiàn)場6S管理5.負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)銷商退貨的受理、結(jié)算、保管與調(diào)撥6.負(fù)責(zé)組織開展...
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企
低壓電器工程師
15-25萬 | 溫州
| 大?；蛞陨?/span> | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
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崗位職責(zé)：1.雙電源轉(zhuǎn)換開關(guān)等新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)（含現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開發(fā)及改進(jìn)）、階段性評(píng)審、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)改進(jìn)、設(shè)計(jì)更改、驗(yàn)證與確認(rèn)、產(chǎn)品認(rèn)證；2.擬訂技術(shù)任務(wù)書、計(jì)劃任務(wù)書、計(jì)劃進(jìn)度表，起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.技術(shù)文件、技術(shù)圖樣備、專利分析技術(shù)支持資料，...
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企
終端培訓(xùn)師
10-15萬 | 溫州市
| 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 |
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終端培訓(xùn)師崗位職責(zé)：
1.35歲以下，男女不限，三年以上家具行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長培訓(xùn)及其管理；
2.熟悉家具行業(yè)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，能獨(dú)立開發(fā)課件；
3.富有激情，有較好的親和力和感染力。
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企
工作職責(zé)：1、保障生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)2、負(fù)責(zé)現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備的產(chǎn)能改善與提升的計(jì)劃制定及實(shí)施3、負(fù)責(zé)設(shè)備資料、技術(shù)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的管理4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)能擴(kuò)充的設(shè)備評(píng)估、選購、安裝調(diào)試及交付使用5、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外行業(yè)新技術(shù)相關(guān)情報(bào)6、負(fù)責(zé)本部門的知識(shí)共享與傳承7、負(fù)責(zé)本...
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企
雙電源技術(shù)工程師
9-10萬 | 溫州
| 本科或以上 | 工作年限不限
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)（含現(xiàn)有產(chǎn)品的二次開發(fā)及改進(jìn)）、階段性評(píng)審、樣機(jī)試制、設(shè)計(jì)改進(jìn)、設(shè)計(jì)更改、驗(yàn)證與確認(rèn)、產(chǎn)品認(rèn)證；2.擬訂技術(shù)任務(wù)書、計(jì)劃任務(wù)書、計(jì)劃進(jìn)度表，起草產(chǎn)品企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；3.技術(shù)文件、技術(shù)圖樣備、專利分析技術(shù)支持資料，項(xiàng)目驗(yàn)收匯報(bào)材料...
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企
客服主管
相同職位
5-6萬 | 溫州
| 大專或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-28 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、熟悉鞋服行業(yè)電子商務(wù)運(yùn)營特性，有較強(qiáng)的客服培養(yǎng)及管理能力；2、精通天貓、京東、微信、微淘等電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營，具備1年以上獨(dú)立電商運(yùn)營能力者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)溝通能力，思路敏捷，善于協(xié)調(diào)并解決問題；4、擁有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)責(zé)任心...
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企
崗位職責(zé)：1、組織項(xiàng)目市場調(diào)研，負(fù)責(zé)制定業(yè)態(tài)定位、規(guī)劃布局；2、編制招商方案、招商政策及價(jià)格策略；3、根據(jù)市場調(diào)研、項(xiàng)目分析及甲方要求編制招商計(jì)劃及階段目標(biāo)；4、分配落實(shí)招商計(jì)劃并監(jiān)督管控各業(yè)態(tài)的招商執(zhí)行工作；5、大客戶的洽談及團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)難點(diǎn)的解決；6...
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企
1、公司年度質(zhì)量目標(biāo)的分解、落地、監(jiān)控、分析與改善的推動(dòng)2、客訴、制程不良、材料不良處置的主導(dǎo)3、客戶審核、體系審核、內(nèi)審、管理評(píng)審的主導(dǎo)4、工藝紀(jì)律監(jiān)查的主導(dǎo)5、計(jì)量、實(shí)驗(yàn)室和文控管理6、變更管理的監(jiān)控7、供應(yīng)商開發(fā)和新材料認(rèn)證工作的協(xié)助8、QC改善項(xiàng)目的推...
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企
訴訟法務(wù)專員
8-10萬 | 溫州
| 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)起草、審核、規(guī)范各類合同文本；2、解答公司相關(guān)部門法律事務(wù)咨詢，參與相關(guān)會(huì)議或談判；3、參與公司相關(guān)規(guī)章制度、各類法律文件的合法性審查；4、處理公司訴訟、仲裁案件及公司日常經(jīng)濟(jì)往來過程中法律糾紛；5、協(xié)調(diào)處理合同履行過程中產(chǎn)生的法律...
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企
大區(qū)銷售經(jīng)理任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，25-35歲。
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上家具行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)。
3、極具激情，目標(biāo)性強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)高薪。
大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)：
1:帶領(lǐng)所轄區(qū)域人員完成所轄區(qū)域年度拓展目標(biāo)、銷售目標(biāo)、坪效目標(biāo)
2:依...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定與實(shí)施內(nèi)控評(píng)價(jià)年度計(jì)劃2、負(fù)責(zé)審查和評(píng)價(jià)公司內(nèi)部控制制度的健全性、合理性、有效性3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)管理過程的客觀性、合理性評(píng)價(jià)，發(fā)現(xiàn)并預(yù)防潛在風(fēng)險(xiǎn)4、負(fù)責(zé)公司對(duì)國家各項(xiàng)法律、法規(guī)、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn)的合法合規(guī)性遵循情況檢查與評(píng)價(jià)5、負(fù)...
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企
一、培訓(xùn)經(jīng)理工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及各單位培訓(xùn)需求，制定人力資源培訓(xùn)規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各職能部門及下屬單位的內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的檢查與考核；
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程體系的建設(shè)，設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)課程和教材；
4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)工作；
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企
專利檢索分析
10-15萬 | 溫州
| 本科或以上 | 1年以上
發(fā)布于：2023-11-27 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、專利檢索、分析和風(fēng)險(xiǎn)控制，開展專利挖掘；2、進(jìn)行專利申請(qǐng)材料的檢索、審查與完善，及時(shí)申報(bào)專利；3、進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)立項(xiàng)前的查新檢索；4、進(jìn)行開發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收前的專利風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；5、進(jìn)行參加重大國際展會(huì)前，對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行專利檢索分析，并進(jìn)行專利風(fēng)...
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企
崗位職責(zé)：1.電鍍后電池后處理工藝的開發(fā)，協(xié)助團(tuán)隊(duì)開發(fā)銅柵線工藝；2.負(fù)責(zé)去膜、去銅、化錫工藝段的工藝開發(fā)工作；3.研發(fā)中心去膜、去銅、化錫工藝段的設(shè)備管理和維護(hù)；4.協(xié)助公司溫州龍港量產(chǎn)基地去膜、去銅、化錫工藝段的工藝調(diào)試、優(yōu)化；5.公司、上級(jí)交代的其它工作...
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企
1、對(duì)太陽能電池片工藝技術(shù)優(yōu)化改進(jìn)，提高工藝的穩(wěn)定性、有效性，提升電池片轉(zhuǎn)換效率。 2、對(duì)太陽能電池片的新技術(shù)，新材料進(jìn)行研究和實(shí)施。3、對(duì)產(chǎn)線突發(fā)事件，重大問題的分析和研究，并組織相關(guān)人員進(jìn)行解決。 4、負(fù)責(zé)新機(jī)器、新設(shè)備的工藝調(diào)試，以使其滿足正常生產(chǎn)時(shí)的工...
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獵
因公司資質(zhì)需求長期聘用各類中高級(jí)職稱， 都是現(xiàn)成的單位，已經(jīng)簽過協(xié)議； 我這邊承諾，不能保證你兼職的是全國最好的，但是一定是靠譜的； 能夠做到三點(diǎn)，錢及時(shí)到位，正件及時(shí)返還，到期配合轉(zhuǎn)出； 你需要?jiǎng)偤梦覍I(yè)，你主動(dòng)，我們才有機(jī)會(huì)長久合作，互利共贏 聯(lián)系人：劉經(jīng)...
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獵
1、協(xié)助院長對(duì)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)事務(wù)處理、賬務(wù)核算，負(fù)責(zé)賬薄登記工作，并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)和實(shí)物盤點(diǎn)；
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜；...
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獵
產(chǎn)品開發(fā)的負(fù)責(zé)獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)，生產(chǎn)管理的，有現(xiàn)代華管理的工作經(jīng)驗(yàn)，人事經(jīng)理，熟悉6大模版。溝通能力表達(dá)能力強(qiáng)，溫州1000人企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。
