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企
售后工程師
相同職位
9-15萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
一、崗位職責(zé)（1）通過(guò)線上、線下等渠道，為用戶提供鋰電池使用咨詢（如充電注意事項(xiàng)、續(xù)航優(yōu)化方法）、故障排查指導(dǎo)（如無(wú)法充電、續(xù)航驟降等常見(jiàn)問(wèn)題）及軟件升級(jí)操作指引；（2）實(shí)時(shí)接收客服熱線轉(zhuǎn)派的報(bào)修工單，快速響應(yīng)并初步診斷故障類(lèi)型，記錄用戶信息、產(chǎn)品型號(hào)、故障現(xiàn)...
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企
一、崗位職責(zé)1、與客戶保持緊密溝通，了解并收集客戶對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的具體要求和反饋；2、分析客戶反饋，識(shí)別潛在的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施；3、跟蹤并驗(yàn)證改進(jìn)措施的實(shí)施效果，確保問(wèn)題得到根本解決；4、編制客戶質(zhì)量報(bào)告，定期向品質(zhì)主管和相關(guān)部門(mén)匯報(bào)客戶質(zhì)量狀況和改進(jìn)...
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企
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的平臺(tái)軟件開(kāi)發(fā)，包含光儲(chǔ)充、重卡充換電等商用車(chē)產(chǎn)品；2、對(duì)接客戶端產(chǎn)品軟件系統(tǒng)策略的SOR（客戶需求）進(jìn)行軟件的開(kāi)發(fā)；3、參與項(xiàng)目產(chǎn)品的交付與調(diào)試；4、制定或者管理整車(chē)及儲(chǔ)能電子電氣架構(gòu)規(guī)范；5、組織協(xié)調(diào)多個(gè)ECU或者儲(chǔ)能電子電氣部件的系統(tǒng)層級(jí)...
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企
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單技術(shù)支持；2、定制化匹配客戶端需求，如充換電場(chǎng)站、移動(dòng)補(bǔ)電等場(chǎng)景方案編寫(xiě)，技術(shù)協(xié)議的編寫(xiě)3、市場(chǎng)端競(jìng)品調(diào)研，主導(dǎo)我司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，以及產(chǎn)品迭代方案書(shū)編寫(xiě)；4、訂單項(xiàng)目交付資料組織編寫(xiě)等相關(guān)技術(shù)文件的審核等。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)3年...
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企
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌控制系統(tǒng)方案整體架構(gòu)的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)和優(yōu)化工作；2、負(fù)責(zé)控制系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)文檔制定、更新工作；3、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃安排、進(jìn)度跟蹤和跨專(zhuān)業(yè)協(xié)同；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展技術(shù)研發(fā)、攻關(guān)工作，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、電...
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企
成本工程師
10-18萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、深入了解電池PACK系統(tǒng)、電氣件、結(jié)構(gòu)件等工藝流程，能根據(jù)工藝過(guò)程評(píng)估成本影響因素，合理計(jì)算成本，確保核價(jià)準(zhǔn)確。2、掌握產(chǎn)品質(zhì)控點(diǎn)要求，能夠根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分析成本因素，保證核價(jià)的準(zhǔn)確性和質(zhì)量可靠性。3、密切關(guān)注材料市場(chǎng)，了解常用原材料的價(jià)格動(dòng)態(tài)，為...
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企
職責(zé)描述：1、BOM成本趨勢(shì)評(píng)估及變動(dòng)分析，立足供應(yīng)鏈價(jià)值優(yōu)化，物料價(jià)格的橫向和縱向分析，挖掘降本空間。2、制定生產(chǎn)成本分析模型，預(yù)測(cè)成本運(yùn)行數(shù)據(jù)，支撐工廠成本優(yōu)化改善。3、負(fù)責(zé)子公司成本管理流程調(diào)研，制定管理標(biāo)準(zhǔn)并向子公司推廣，監(jiān)督成本管理標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施落地；4...
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企
法務(wù)主管
相同職位
10-20萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、合規(guī)管理:負(fù)責(zé)公司合規(guī)體系的建設(shè)與維護(hù)包括內(nèi)部合規(guī)審查、政策制定及合規(guī)培訓(xùn)，確保公司運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求。2、合同審查與風(fēng)險(xiǎn)管理:主導(dǎo)公司合同的起草、評(píng)審與修訂工作，建立合同標(biāo)準(zhǔn)化體系，跟蹤合同履行情況，防范潛在法律風(fēng)險(xiǎn)。3、訴訟與爭(zhēng)議解決:...
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企
叉車(chē)工
5-7萬(wàn) | 合肥市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-11-05 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熟練掌握倉(cāng)庫(kù)的收發(fā)流程，并配合倉(cāng)管工作；2.合理規(guī)范的使用特種設(shè)備，具有較強(qiáng)的特種設(shè)備操作安全意識(shí)3.熟練操作特種設(shè)備（普通,高位叉車(chē)，行車(chē)等）4.熟悉特種設(shè)備基本保養(yǎng)及微故障排除5.按照特種設(shè)備管理辦法對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢查，做好記錄并存檔6.每月...
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企
職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)學(xué)員服務(wù) ，課前課后與學(xué)生及家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通，并做好學(xué)生的課后輔導(dǎo)工作； 2.負(fù)責(zé)所帶班級(jí)建設(shè)和學(xué)員管理，監(jiān)督管理學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)狀態(tài)，定期向家長(zhǎng)及教學(xué)部反饋； 3.負(fù)責(zé)提升學(xué)員續(xù)費(fèi)匹配度，協(xié)助課程顧問(wèn)完成口碑及續(xù)費(fèi)工作； 4.負(fù)責(zé)已結(jié)課...
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企
工作職責(zé):1、根據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃及目標(biāo)，負(fù)責(zé)國(guó)際高校等市場(chǎng)渠道的開(kāi)拓和維護(hù)；2、定期拜訪渠道，了解渠道方的`需求，進(jìn)行渠道合作洽談；3、策劃、組織市場(chǎng)渠道活動(dòng)，參與各大教育展或渠道舉辦的推廣活動(dòng) 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的渠道工作指標(biāo)，進(jìn)一步擴(kuò)大市場(chǎng)份額。崗位要求:1、...
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企
美容師
8-11萬(wàn) | 合肥市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1.熱情接待顧客，針對(duì)顧客面部的實(shí)際情況，推薦合適的護(hù)理、治療方法及產(chǎn)品；2.運(yùn)用美容技巧，進(jìn)行清潔皮膚、基面化妝、點(diǎn)妝修飾等相關(guān)工序；3.做好環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)工作；4.做好光子或激光治療前后的護(hù)理工作；5.協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù)，并做好銷(xiāo)售登記工作；6....
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企
其他行政/后勤/文秘職位
3-6萬(wàn) | 合肥市
| 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-16 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。2、負(fù)責(zé)辦公室各部門(mén)辦公后勤保障工作。3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員（各部門(mén)）進(jìn)行日常考勤。4、在公司未建立人力資源部門(mén)之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。5、處理公司對(duì)外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集...
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企
技能要求：招聘，員工關(guān)系，人事，勞務(wù)派遣福利待遇： 總公司在鄭州現(xiàn)分公司來(lái)合肥拓展業(yè)務(wù)，新公司有很大的發(fā)展空間， 美學(xué)文化傳媒公司，工作輕松，不加班，朝九晚六，周末單休法定節(jié)假日正常休息。 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)制定公司人力資源規(guī)劃和計(jì)劃；制定人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度...
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企
福利待遇:1.工作輕松不加班，2.合肥分公司新成立發(fā)展前景好，3.法定節(jié)假日春節(jié)假期五險(xiǎn)全部包含，4.工作日工作時(shí)間短朝九晚六中午休息倆小時(shí)，崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)中心日?；A(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控...
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企
plc電氣工程師
9-16萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案邏輯整理及PLC程序開(kāi)發(fā)；2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)及車(chē)間設(shè)備調(diào)試；3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣相關(guān)設(shè)計(jì)方案審核及交付文檔編制；4、 負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能、效率、穩(wěn)定性的交付、調(diào)優(yōu)及驗(yàn)證工作。5、 現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障的解決及跟進(jìn)；6、 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)培訓(xùn)；7、 配...
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企
供應(yīng)鏈
6-8萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的供應(yīng)鏈管理流程與標(biāo)準(zhǔn)；2、優(yōu)化供應(yīng)鏈資源配置，提升供應(yīng)鏈效率和降低成本；3、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、制造商、物流商等合作伙伴，確保供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)行；4、監(jiān)控供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況，及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題；5、分析供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)，為公司決策提供支持。...
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企
采購(gòu)
5-8萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，建立并優(yōu)化供應(yīng)商管理體系；2、參與采購(gòu)談判，確保采購(gòu)成本合理控制在預(yù)算范圍內(nèi)；3、執(zhí)行采購(gòu)訂單和采購(gòu)合同，落實(shí)各項(xiàng)采購(gòu)流程；4、管理庫(kù)存，確保物料及時(shí)供應(yīng)，減少庫(kù)存積壓；5、跟蹤訂單進(jìn)度，確保貨物按時(shí)到達(dá)，與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解...
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企
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性；2、編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等，并進(jìn)行分析和解釋?zhuān)?、參與公司財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制工作，提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)建議和報(bào)告；4、與稅務(wù)部門(mén)保持良好溝通，確保公司合規(guī)納稅；5、管理應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款...
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企
崗位名稱：國(guó)內(nèi)升學(xué)區(qū)域負(fù)責(zé)人 匯報(bào)上級(jí)：集團(tuán)副總裁/大區(qū)總監(jiān)工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)國(guó)內(nèi)升學(xué)教育（國(guó)內(nèi)保研業(yè)務(wù)）項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理（包含市場(chǎng)、銷(xiāo)售、服務(wù)、教學(xué)等全鏈條業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)），對(duì)項(xiàng)目營(yíng)收和利潤(rùn)負(fù)責(zé)； 2、梳理組織架構(gòu)及團(tuán)隊(duì)人員組建，包括培訓(xùn)、人...
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企
硬筆書(shū)法老師
5-8萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責(zé)：1、測(cè)評(píng)體系搭建與持續(xù)優(yōu)化依據(jù)國(guó)家通用規(guī)范漢字表、義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)及硬筆書(shū)法等級(jí)考試要求，深度參與測(cè)評(píng)維度的拆解、權(quán)重設(shè)計(jì)與等級(jí)劃分，確保體系科學(xué)、可落地、可擴(kuò)展。2、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方案制定 將多年書(shū)法教學(xué)/評(píng)審經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可量化的評(píng)價(jià)指標(biāo)（筆法、結(jié)...
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企
1:大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械，自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2：武漢區(qū)域從事自動(dòng)化零配件銷(xiāo)售3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。3：有氣動(dòng)、直線模組、直線電機(jī)、PLC、工控機(jī)、伺服、遠(yuǎn)程IO、機(jī)器人等產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。4：熟悉湖北區(qū)域的客戶分部及相關(guān)競(jìng)品的市場(chǎng)行情。5：歡迎有能力有資源...
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企
要求：必須持有教師資格證，至少3-5年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（公立學(xué)校/私立學(xué)校/機(jī)構(gòu)均可）招募以下崗位家教老師（1）小學(xué)、初中、高中文化課內(nèi)容（2）奧數(shù)、競(jìng)賽、新概念（3）口語(yǔ)、AP、STA、雅思托福（4）小語(yǔ)種（5）考研輔導(dǎo)、大學(xué)課程
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企
初中教師
8-10萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
要求：必須持有教師資格證，至少3-5年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（公立學(xué)校/私立學(xué)校/機(jī)構(gòu)均可）招募以下崗位家教老師（1）小學(xué)、初中、高中文化課內(nèi)容（2）奧數(shù)、競(jìng)賽、新概念（3）口語(yǔ)、AP、STA、雅思托福（4）小語(yǔ)種（5）考研輔導(dǎo)、大學(xué)課程
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企
老師
8-10萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
招募以下崗位家教老師（1）小學(xué)、初中、高中文化課內(nèi)容（2）奧數(shù)、競(jìng)賽、新概念（3）口語(yǔ)、AP、STA、雅思托福（4）小語(yǔ)種（5）考研輔導(dǎo)、大學(xué)課程要求：必須持有教師資格證，至少3-5年一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)（公立學(xué)校/私立學(xué)校/機(jī)構(gòu)均可）
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企
全職老師
8-11萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
教研+帶課+培訓(xùn)崗位要求：二本及以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 ，有帶教培訓(xùn) 崗位職責(zé)：教授課程主要針對(duì)初高中數(shù)學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、物理化學(xué)生物及小三項(xiàng)科目等，擅長(zhǎng)其一即可。薪資待遇：底薪3800+課時(shí)費(fèi)，月均課時(shí)保底:20-30節(jié)。課時(shí)費(fèi):根據(jù)所教學(xué)科和年級(jí)，180-2...
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企
學(xué)習(xí)管理師
3-6萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)生調(diào)課；2、個(gè)性化教案發(fā)送；3、錯(cuò)題整理與收集；4、學(xué)習(xí)家庭教育相關(guān)知識(shí)；5、續(xù)課轉(zhuǎn)介紹簽單。任職要求：1、本科學(xué)歷及以上；2、熱愛(ài)教育行業(yè)；3、接受應(yīng)屆生，公司愿意培養(yǎng)職場(chǎng)小白。
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企
教務(wù)管理主管
4-8萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：1、要求有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；2、教學(xué)管理和服務(wù)家長(zhǎng)；3、做好教學(xué)服務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹。薪資可談！薪資可談！薪資可談！
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企
師資儲(chǔ)備干部
3-6萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：師資崗位需求：1、根據(jù)公司開(kāi)辟的市場(chǎng)及提供的招聘渠道，進(jìn)行咨詢、邀約教師工作；2、根據(jù)公司的要求挑選合適的教師人選；3、根據(jù)各家庭的需求匹配合適的教師。任職要求：1、擁有耐心、細(xì)心的品質(zhì)；2、年齡不超過(guò)28歲；3、可應(yīng)屆生，公司愿意接納職場(chǎng)小白。
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企
班主任
3-6萬(wàn) | 合肥市
| 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
發(fā)布于：2025-10-09 |
投遞后：10天內(nèi)反饋
職責(zé)描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)家長(zhǎng)學(xué)生調(diào)課；2、個(gè)性化教案發(fā)送；3、錯(cuò)題整理與收集；4、學(xué)習(xí)家庭教育相關(guān)知識(shí)；5、續(xù)課轉(zhuǎn)介紹簽單。任職要求：1、本科學(xué)歷及以上；2、接受應(yīng)屆生，可培養(yǎng)；3、熱愛(ài)教育行業(yè)優(yōu)先考慮。
