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長(zhǎng)沙人才網(wǎng)

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  • 所屬行業(yè):
    • 區(qū)域銷售(高校)

      8-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職位描述1、對(duì)高教教育信息化行業(yè)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)流程有較深理解2、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,結(jié)合我司產(chǎn)品特點(diǎn),進(jìn)行高教教育行業(yè)的重點(diǎn)目標(biāo)客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售3、負(fù)責(zé)與高教教育行業(yè)渠道商等主要目標(biāo)客戶的跟進(jìn)、洽談,完成銷售目標(biāo)4、協(xié)助、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地、實(shí)施以及應(yīng)用成...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      18-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-02 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      社會(huì)治理:基層治理、智慧政法、智慧城市、智慧園區(qū)、應(yīng)急等等智能制造:能源優(yōu)化,通過(guò)AI+焦?fàn)t生產(chǎn)工藝為基礎(chǔ),建立智慧加熱模型,實(shí)現(xiàn)焦炭質(zhì)量的穩(wěn)定和能耗的優(yōu)化。鋼鐵工序工業(yè)大腦:質(zhì)量預(yù)判、成品檢測(cè)、安全巡檢、能源優(yōu)化。數(shù)字文旅:文旅局關(guān)系維護(hù)與客戶拓展;工作職責(zé)...
    • 執(zhí)法記錄儀銷售經(jīng)理

      15-30萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司AI執(zhí)法類產(chǎn)品(比如煙草、公檢法、城管等)或者相關(guān)類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和銷售;2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,配合銷售中心策略,制定區(qū)域年度銷售目標(biāo)及預(yù)算,并對(duì)銷售目標(biāo)和預(yù)算的結(jié)果負(fù)責(zé);3、對(duì)所轄區(qū)域銷售指標(biāo)規(guī)劃進(jìn)行階段性分解和項(xiàng)目性分解,編制...
    • HRBP 相同職位

      10-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1、深入業(yè)務(wù)部門(mén),了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),主動(dòng)獲取業(yè)務(wù)部門(mén)的人力資源工作訴求;2、結(jié)合業(yè)務(wù)部門(mén)需求,在人力資源各方面提供有效的解決方案并實(shí)施;3、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn),關(guān)注關(guān)鍵人才的培養(yǎng)、發(fā)展和提升,幫助業(yè)務(wù)部門(mén)搭建人才梯隊(duì),推動(dòng)組織與人才發(fā)展;4、合理...
    • 能源銷售經(jīng)理(base全國(guó)...

      15-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、根據(jù)公司及部門(mén)銷售任務(wù)開(kāi)展銷售工作,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);2、對(duì)垂直行業(yè)客戶有深入分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤(rùn)率;4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)...
    • 售前方案工程師(base長(zhǎng)...

      14-20萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      [崗位職責(zé)]:1、負(fù)責(zé)合理安排人員為客戶提供技術(shù)以及方案咨詢服務(wù)2、根據(jù)銷售部門(mén)和客戶需求,安排售前方案工程師為客戶提供技術(shù)咨詢和方案支持3、組織售前方案工程師總結(jié)與客戶溝通案例,逐步形成標(biāo)準(zhǔn)化解決方案4、組織總結(jié)客戶需求,向研發(fā)部門(mén)進(jìn)行反饋5、組織售前方案工...
    • 學(xué)科編輯

      10-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1. 依據(jù)精細(xì)化的工作計(jì)劃與標(biāo)準(zhǔn)化工作流程,在嚴(yán)格限定的時(shí)間內(nèi),高效統(tǒng)籌并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成文字內(nèi)容從組稿、審稿、校對(duì)、分欄、核紅到通讀的全流程工作,通過(guò)制定嚴(yán)格的質(zhì)量把控節(jié)點(diǎn)與標(biāo)準(zhǔn),確保每一環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量達(dá)到行業(yè)水平 。2. 與各學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威專家及優(yōu)質(zhì)...
    • 音頻算法AIGC相關(guān)

      35-60萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)音視頻產(chǎn)品音頻技術(shù)開(kāi)發(fā),算法實(shí)現(xiàn)和優(yōu)化;2、移動(dòng)平臺(tái)、跨平臺(tái)代碼移植和算法優(yōu)化;3、音頻前后處理算法如噪聲抑制(NS)、增益控制(AGC)、人聲增強(qiáng)、回音消除(AEC)等;4、大規(guī)模語(yǔ)音及歌聲素材的分析處理;5、AI音樂(lè)生成、聲音克隆等前沿技術(shù)...
    • 人工智能開(kāi)發(fā)(大模型、智能...

      14-40萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 碩士 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1負(fù)責(zé)基于大模型和智能體的平臺(tái)/工具開(kāi)發(fā)和模塊級(jí)的的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)2負(fù)責(zé)大模型與智能體產(chǎn)品的場(chǎng)景微調(diào),優(yōu)化大模型與智能體在特定任務(wù)上的表現(xiàn)3負(fù)責(zé)編寫(xiě)高可用、高并發(fā)、高擴(kuò)展、可插拔的大模型與智能體產(chǎn)品的后端服務(wù)4 持續(xù)跟進(jìn)大模型與智能體技術(shù)發(fā)展,持續(xù)優(yōu)化大...
    • 需求分析工程師

      12-18萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求分析,與客戶、產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員等溝通,收集、整理、確認(rèn)和維護(hù)需求,提煉核心需求和關(guān)鍵問(wèn)題;2.根據(jù)客戶需求和市場(chǎng)情況,分析同行競(jìng)品,提出產(chǎn)品或項(xiàng)目改進(jìn)建議,并跟蹤實(shí)施效果;3.編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)或需求變更文檔,并跟蹤確認(rèn)是否滿...
    • 華南戰(zhàn)區(qū)大客戶銷售經(jīng)理

      20-25萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      廣西南寧、福建福州、湖南長(zhǎng)沙、江西南昌、湖北武漢均有崗位招聘一、崗位職責(zé)1.根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略負(fù)責(zé)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)的全國(guó)業(yè)務(wù)線管理;2.主導(dǎo)大型燃?xì)饧瘓F(tuán)(昆侖/華潤(rùn)/港華/中燃等)客戶的集團(tuán)集采入圍工作,拓展、維護(hù)集團(tuán)客戶關(guān)系,促成長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;3.帶領(lǐng)各地區(qū)銷...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      5-7萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾!??!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾!!...
    • 人資主管

      6-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾?。?!2)公司薪酬模式采用固定薪酬+浮動(dòng)效益薪酬+自主項(xiàng)目分紅的開(kāi)放式薪酬模式,激勵(lì)以結(jié)果為導(dǎo)向的推進(jìn)工作,只求安逸和穩(wěn)定的候選人勿擾!!...
    • 銷售總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      銷售總監(jiān)/大客戶銷售經(jīng)理數(shù)量:3名 薪資范圍:年薪20萬(wàn)起(詳情面議)招聘行業(yè)方向:工業(yè)軟件產(chǎn)品線、設(shè)備故障診斷平臺(tái)產(chǎn)品線和智能裝備工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品線銷售總監(jiān)各1名3.1崗位描述:工業(yè)軟件產(chǎn)品線銷售總監(jiān)(MES系統(tǒng)和設(shè)備管理系統(tǒng)方向) 【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)...
    • 總賬會(huì)計(jì) 相同職位

      4-5萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)的處理,包括相關(guān)科目與憑證的設(shè)置與編制;2、負(fù)責(zé)每月增值稅抵扣聯(lián)認(rèn)證工作及增值稅即征即退流程與資料;3、負(fù)責(zé)公司銀行賬戶的管理,維護(hù)銀行賬戶的正常運(yùn)作;4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的賬務(wù)相關(guān)工作與數(shù)據(jù)核對(duì),包括銀行聯(lián)、經(jīng)辦人簽字、領(lǐng)導(dǎo)簽字等流程;5...
    • PLC電氣工程師

      9-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      【崗位職責(zé)】1.據(jù)客戶需求,進(jìn)行PLC控制系統(tǒng)方案及相關(guān)電氣件的設(shè)計(jì)、選型、編程和調(diào)試工作;2.參與電氣圖紙的繪制、審核及修改工作,確保設(shè)計(jì)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求;3.負(fù)責(zé)PLC程序的開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)穩(wěn)定可靠運(yùn)行;4.負(fù)責(zé)機(jī)器人接口及控制邏輯,確保機(jī)...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.協(xié)助總經(jīng)理展開(kāi)公司項(xiàng)目和產(chǎn)品銷售活動(dòng),負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的跟進(jìn)和協(xié)調(diào),執(zhí)行日??偨?jīng)理下達(dá)的工作安排;2.根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略,進(jìn)行線上線下平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管控工作,推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運(yùn)營(yíng)效益,確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理分管工作月季年度工作計(jì)劃和...
    • 實(shí)施工程師

      5-8萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1) 負(fù)責(zé)公司MES、TPM設(shè)備等產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求調(diào)研及文檔整理、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)交付確認(rèn)及培訓(xùn)。2) 根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及組織工作,根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)的工作質(zhì)量要求和工期要求完成工作實(shí)施和確保工作。3) 按公司流程進(jìn)行工作周報(bào)、...
    • 大客戶銷售經(jīng)理 相同職位

      12-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      年薪20萬(wàn)起招聘銷售總監(jiān) 3名(詳情面議)招聘行業(yè)方向:工業(yè)軟件產(chǎn)品線、設(shè)備故障診斷平臺(tái)產(chǎn)品線和智能裝備工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品線銷售總監(jiān)各1名重要提示:1)公司的業(yè)務(wù)形態(tài)是產(chǎn)品+服務(wù)的模式,市場(chǎng)覆蓋全國(guó),故大部分崗位會(huì)涉及因公出差,如果對(duì)于出差特別介意的候選人勿擾??!...
    • 公司保潔

      3-5萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的日常清潔工作;2、定期清理垃圾并及時(shí)更換垃圾袋;3、保持洗手間清潔衛(wèi)生,提供必要的清潔用品;4、定期進(jìn)行地面、窗戶、家具等的清潔保養(yǎng);5、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)清潔任務(wù)。崗位要求:1、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí);2、身體健康,...
    • 總經(jīng)理助理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并監(jiān)督實(shí)施;2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排及會(huì)議組織工作;3、處理總經(jīng)理日常事務(wù),包括但不限于文件管理、郵件往來(lái)等;4、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢;5、參與公司重大項(xiàng)目的決策討論,提供專業(yè)意見(jiàn)和支持。崗位...
    • 機(jī)械工程師 相同職位

      9-13萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化裝備整體及部件機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及及優(yōu)化;2.負(fù)責(zé)研發(fā)樣機(jī)的試制和裝配,協(xié)助設(shè)備調(diào)試;3.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)品機(jī)械相關(guān)技術(shù)文件資料的編制.輸出;4.負(fù)責(zé)機(jī)械件外協(xié)加工中的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控。任職要求:1.有1年以上器械產(chǎn)品機(jī)械設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2.機(jī)械設(shè)計(jì)與制...
    • 實(shí)施工程師

      5-9萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目計(jì)劃,執(zhí)行項(xiàng)目準(zhǔn)備,執(zhí)行需求調(diào)研、差異化分析,協(xié)調(diào)甲方及相關(guān)廠商細(xì)化接口技術(shù)方案以及方案可行性分析。2.項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化部署實(shí)施跟進(jìn),與甲方協(xié)同把控相關(guān)廠商的接口開(kāi)發(fā)情況并且輔助工作成果的進(jìn)度和質(zhì)量、聯(lián)合數(shù)據(jù)接口調(diào)測(cè)、推...
    • Java 相同職位

      9-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      能力超越崗位要求有薪水更高的開(kāi)發(fā)主管職位匹配崗位職責(zé):雙休崗1.基于開(kāi)發(fā)主管的工作安排,負(fù)責(zé)需求溝通及產(chǎn)品模塊級(jí)的獨(dú)立開(kāi)發(fā);2.負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品模塊的開(kāi)發(fā)維護(hù);任職要求:1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.一年以上Java項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)管...
    • 算法工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.對(duì)各類感知傳感器數(shù)據(jù)(RGBD/TOF/激光雷達(dá))識(shí)別和處理,實(shí)現(xiàn)機(jī)械臂、機(jī)器車(chē)對(duì)環(huán)境障礙物感知,設(shè)計(jì)可靠的避障和路徑規(guī)劃算法。2.負(fù)責(zé)算法的驗(yàn)證實(shí)現(xiàn)以及產(chǎn)品化。任職要求:1.計(jì)算機(jī),電子信息和應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備感知避障算法開(kāi)發(fā)經(jīng)...
    • 項(xiàng)目總監(jiān) 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、對(duì)市場(chǎng)開(kāi)拓售前需求調(diào)研的質(zhì)量管控及解決方案編寫(xiě);2、對(duì)新項(xiàng)目客戶系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編制及與研發(fā)部門(mén)完成需求分析;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整個(gè)實(shí)施過(guò)程進(jìn)度管控及風(fēng)險(xiǎn)管控梳理并推行公司實(shí)施管理制度即實(shí)施過(guò)程管控;5、參與工程師工作評(píng)估及質(zhì)量把控?!救温殫l件】1、...
    • 實(shí)施工程師

      5-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1)負(fù)責(zé)公司MES、TPM設(shè)備等產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求調(diào)研及文檔整理、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)交付確認(rèn)及培訓(xùn)。2)根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及組織工作,根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)的工作質(zhì)量要求和工期要求完成工作實(shí)施和確保工作。3)按公司流程進(jìn)行工作周報(bào)、工作計(jì)劃...
    • 實(shí)施工程師

      5-10萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容1) 負(fù)責(zé)公司MES、TPM設(shè)備等產(chǎn)品或項(xiàng)目的需求調(diào)研及文檔整理、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)交付確認(rèn)及培訓(xùn)。2) 根據(jù)公司項(xiàng)目實(shí)施流程負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施及組織工作,根據(jù)項(xiàng)目立項(xiàng)的工作質(zhì)量要求和工期要求完成工作實(shí)施和確保工作。3) 按公司流程進(jìn)行工作周報(bào)、工...
    • java開(kāi)發(fā)工程師 相同職位

      10-15萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位描述:1)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品底層框架的設(shè)計(jì)以及相關(guān)技術(shù)方案設(shè)計(jì)。2)負(fù)責(zé)公司復(fù)雜開(kāi)發(fā)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)。3)負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品功能的完善。4)負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品模塊的開(kāi)發(fā)。任職要求:1)本科及以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,211/985院校畢業(yè)優(yōu)先,2年以上JAVA開(kāi)發(fā)工程師...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      8-12萬(wàn) | 長(zhǎng)沙市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-06-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.年紀(jì)28-35周歲2.開(kāi)朗,外向,親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力3.學(xué)歷:大專及以上4.經(jīng)驗(yàn):有零售或pos行業(yè)2年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)5.自驅(qū)及學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能接受挑戰(zhàn)及良好的客戶群體關(guān)系優(yōu)先崗位職責(zé)1.能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶關(guān)系,完成個(gè)人銷售指...
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