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企
行政前臺（雙休）
8-10萬 | 東莞市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、大專及以上學歷，形象氣質佳；2、有豐富的高端客戶商務接待專業(yè)知識與經驗；3、性格開朗大方，溝通能力強；4 、電腦操作熟練。 工作內容：1、高端商務接待；2、機票/酒店預訂；3、行政采購；
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企
塑料制品結構工程師
15-20萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
工作內容1.獨立完成產品開發(fā)/優(yōu)化設計：產品立項評審、方案設計（含專利排查和申請）、設計驗證、小批量試產、量產結項；2.對競品塑膠產品的結構、特征、性能分析；3.負責塑膠類產品的結構改良；4.負責塑膠類產品的開模技術、工藝對接、進度跟進；5.研發(fā)標準建設，如設...
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企
車間主管
15-21萬 | 東莞市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
一、崗位職責1、收集外部絲杠導軌軸端加工信息，對信息進行整理，結合公司戰(zhàn)略以及產品部門戰(zhàn)略，匹配絲桿和導軌產品長尾化客戶交付的需求，布局建設能夠滿足高精度、快捷交付的絲杠導軌車間；2、制定年度計劃和確定經營、管理目標及實施；3、車間重點建設計劃制定及實施：a制...
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企
總經理助理
相同職位
25-35萬 | 東莞市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、協助董事長制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，深度參與重大決策研討，基于供應鏈管理與人力資源管理視角，為公司發(fā)展提供有價值的專業(yè)建議。2、參與公司供應鏈管理體系的優(yōu)化與完善，及時解決供應鏈中出現的問題，確保供應鏈高效穩(wěn)定運行。3、協助董事長開展人力資源管理相關工作...
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企
商務主管
8-12萬 | 東莞市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：一、訂單交付：1)銷售預測的收集、匯總、審核、發(fā)布，并相應跟進產能規(guī)劃、長周期物料的備料計劃、技術條件、生產條件等相關準備工作；2)銷售合同（訂單）審核回復及異常問題處理；3）銷售訂單發(fā)貨操作和系統(tǒng)下達發(fā)貨通知指令，確保交付達成，并定期統(tǒng)計交付達成情...
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企
品質經理
相同職位
15-22萬 | 東莞市
| 大專 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
工作職責：1.負責實施和保持公司的質量管理體系；2.負責貫徹公司質量管理方針，制定質管部工作制度及流程、操作規(guī)范，跟進相關制度的執(zhí)行；3.制定產品質量檢驗標準，對公司采購品質和產品質量控制負責；4.來料異常的確認及處理，對質量問題行使否決權；5.負責現場支持,...
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企
風扇電子工程師
12-20萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1.參與（負責）公司散熱風扇，包括軸流和離心風扇等的設計開發(fā)與優(yōu)化工作； 2.負責新產品電子電路部分的研發(fā)設計工作，包含電路原理圖設計、PCB layout設計、元器件選型、驗證和成本控制； 3.電子電器可靠性，可制造性和成本等系統(tǒng)優(yōu)化； 4.負責新產...
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企
風扇結構工程師
12-18萬 | 東莞市
| 大專 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責產品整體開發(fā)的項目管理；2、負責新產品結構開發(fā)、設計； 負責產品結構評估、性能評估、結構設計、性能測試；3、負責材料選型，新結構、新材料等可靠度的驗證及測試；4、負責全新產品及機構類較大設計變更機種試產導入；5、控制及維護材料成本率。崗位要求...
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企
崗位職責：1、負責根據項目要求，設計合理的光伏、充電站系統(tǒng)方案；2、負責及時且有效地從客戶和客戶方案組獲取深化設計需要資料，進行現場勘測，支持項目開發(fā)前期階段的技術可行性分析論證；3、參與編制招投標書、可行性分析報告、項目建議書、應用示范項目申請報告的編寫等；...
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企
裝配工
6-10萬 | 東莞市
| 中技 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-22 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責自動化機構和組裝件安裝與維修2、獨立進行設備的組裝調試工作3、做好機器和生產場地的6S工作崗位要求:1、中專及以上學歷，機械設計或自動化專業(yè)，2、有器件組裝與測試相關工作者或機械設備類裝配操作經驗者優(yōu)先；3、能看懂圖紙，熟練使用各種機械鉗工工...
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企
雙休，周天周一休工作職責：1. 戰(zhàn)略目標制定與執(zhí)行根據公司戰(zhàn)略拆解年度/季度市場目標，制定可量化的業(yè)績指標（如市場份額、品牌知名度、獲客成本、轉化率等），并動態(tài)監(jiān)控關鍵路徑達成情況。2. 全渠道獲客與競爭策略系統(tǒng)性市場洞察：主導競品分析（產品定價、渠道策略、用...
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企
高級培訓專員
7-8萬 | 東莞市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內反饋
工作簡要說明：主要負責統(tǒng)籌內部2000名員工的培訓工作及組織開展中高層/儲備干部的培訓，屬于人力資源體系的培訓部門工作職責：1、協助搭建東莞分公司培訓管理體系，完善培訓管理制度；2、負責組建及管理培訓東莞分公司的內部講師隊伍，開發(fā)及完善內外部課程資源；3、負責...
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企
班課營運負責人
10-15萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責1.完成預算目標：把握行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極推動所轄校區(qū)的業(yè)務發(fā)展，完成班課收入預算；2.擴大市場范圍：進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障分校所需的市場資源；3.完善教學質量：提高分校教學質量、客戶滿意度，降低退費率，關注分校教研活動；4.提升服務...
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企
小學教學負責人
10-15萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內反饋
工作內容：1、課程研發(fā)：具備線下小班數學內容研發(fā)的能力，協助小學數學核心產品迭代升級。2、備課上課：制作教學相關素材，完成備課、串課、上課等工作，做好課后服務，開展學情反饋，續(xù)費工作。3、教學稽查：根據總體節(jié)奏對校區(qū)小學數學任課老師教學情況進行稽查，提供教學指...
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企
初高中班課教師
10-15萬 | 東莞市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-21 |
投遞后：10天內反饋
不接受只做短期的教師：如考研上岸，考公上岸等 工作地點：東莞27個校區(qū)，可以根據個人實際的需求安排地點；工作時間：五天制，每周40小時，周二周三休息面試流程：筆試（中高考的內容，考試時長1小時），試講（20分鐘），面談福 利：帶薪年假，五險一金，低...
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企
玩具結構工程師
5-10萬 | 東莞市
| 初中 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內反饋
職位要求：1.熟練使用3D建模軟件(Pro/E、Creo、UG)與CAD。2.具備2年以上塑膠產品結構設計工作經驗，能獨立完成結構設計工作。3.熟悉注塑模具及注塑生產工藝，有生產跟進經驗。能獨立對產品進行開?？尚行苑治?，對產品進行結構優(yōu)化。4.有拼裝類、機甲類...
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企
游戲運營
4-5萬 | 東莞市
| 初中 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內反饋
平臺運營 社群運營 玩家運營 工作內容：1.負責公司游戲產品的線上推廣工作；2.引1導玩家入駐游戲；3.定期維護手上玩家，與玩家建立良好的關系。職位要求：1有無工作經驗均可（公司免費提供培訓，老帶新），男女不限，學歷不限，應屆生可招；年齡16~29歲2對游戲感...
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企
職責描述：1、帶領商務團隊拓展、開發(fā)新客戶或維護老客戶，銷售公司互聯網相關產品，對團隊的整體銷售業(yè)績負責；2、引進和保留優(yōu)秀的商務人才，對下屬商務顧問給予培訓和指導，持續(xù)提升其業(yè)務能力，提升團隊人均單產。3、創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)...
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企
職責描述：一、崗位職責：1、通過電話/面談/網絡等媒介聯系客戶，并以拜訪的方式進行新客戶開發(fā)，產品銷售，完成公司下達的銷售任務；2、負責向目標客戶介紹產品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項；3、收集客戶信息，...
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企
薪酬績效專員
8-12萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責:1. 參與管理公司績效體系，包括考核指標的設定、考核過程的實施、績效評估的組織、及考核結果的應用。2. 持續(xù)關注和研究市場薪酬動態(tài)，優(yōu)化公司薪酬結構，提升公司薪酬體系的競爭力和公平性。3. 負責每月績效數據統(tǒng)計、薪酬福利核算發(fā)放，制作績效、薪酬相關報...
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企
崗位職責：1、負責員工入、離、調、轉等員工關系及人事手續(xù)辦理。2、負責員工社保、公積金、相關福利補貼等事項辦理。3、負責員工月度考勤統(tǒng)計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責紙質版和電子版人事檔案管理。5、負責人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數據維護。...
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企
崗位職責：1.負責嵌入式系統(tǒng)的軟件設計與開發(fā)，包括需求分析、架構設計、代碼編寫及調試。2.參與硬件選型與評估，協同硬件工程師完成硬件和軟件的聯調工作。3.對現有嵌入式軟件進行優(yōu)化和維護，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。4.編寫相關技術文檔，如設計文檔、測試報告等。任職要求：...
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企
軟件產品經理
12-18萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司相關B端業(yè)務線產品規(guī)劃、方案設計及項目推進等工作； 2、完成項目所需原型、PRD、流程規(guī)劃設計、業(yè)務流程圖、功能架構圖； 3、持續(xù)跟蹤/收集產品功能上線后的數據變化和用戶反饋，尋找產品業(yè)務突破點及改進點，用數據驅動產品迭代優(yōu)化,并制定版本...
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企
物聯網硬件產品經理
12-18萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內反饋
職責規(guī)劃：硬件+網聯+軟件產品能力構建，全球通用網聯產品體系崗位職責：1、負責國際市場調研，數據分析，對標行業(yè)同類產品，輸出競品分析以及解決方案，設計產品并推廣落地；2、負責配合銷售業(yè)務進行技術支撐，項目跟進； 3、對銷售方案提供售前支撐，如撰寫行業(yè)解決方案；...
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企
人力資源專員/助理
6-7萬 | 東莞市
| 本科 | 無經驗
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責員工入、離、調、轉等員工關系及人事手續(xù)辦理。2、負責員工社保、公積金、相關福利補貼等事項辦理。3、負責員工月度考勤統(tǒng)計匯總，異常跟進處理及考勤表制作。4、負責紙質版和電子版人事檔案管理。5、負責人事系統(tǒng)中員工信息管理和考勤管理模塊的數據維護。...
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企
1、負責公司業(yè)務的新客戶開發(fā)與銷售，會結合面試情況和個人意愿選擇；2、溝通B端企業(yè)客戶，建立和維護客戶檔案；3、與客戶進行良好的聯絡溝通，開展商務洽談等新客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項；4、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶...
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企
崗位職責：1.根據業(yè)務實際場景，對現有市場和銷售相關制度和流程進行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設計、試運行和落地推廣，識別卡點，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據公司戰(zhàn)略目標及業(yè)務需求，決策實施的體系，依據標準、實踐制定和實施產品和服務質量、信息技術服務和信息安全等管理體...
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企
崗位職責：1.根據業(yè)務實際場景，對現有軟件開發(fā)制度和流程進行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設計、試運行和落地推廣，識別卡點，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據公司戰(zhàn)略目標及業(yè)務需求，決策實施的體系，依據標準、實踐制定和實施產品和服務質量、信息技術服務和信息安全等管理體系，確...
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企
崗位職責：1.根據業(yè)務實際場景，對現有人力資源相關制度和流程進行深入分析，組織流程的規(guī)劃、設計、試運行和落地推廣，識別卡點，優(yōu)化低效能環(huán)節(jié)；2.根據公司戰(zhàn)略目標及業(yè)務需求，決策實施的體系，依據標準、實踐制定和實施產品和服務質量、信息技術服務和信息安全等管理體系...
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企
HRBP
相同職位
9-12萬 | 東莞市
| 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-07-18 |
投遞后：10天內反饋
HRBP職責描述：1.對接業(yè)務部門人力資源體系建設、優(yōu)化及完善，并跟進各項計劃的實施；2.深入業(yè)務一線，識別不同階段業(yè)務痛點和需求，牽頭設計相關解決方案，為業(yè)務發(fā)展提供有效的人力資源專業(yè)支持；3.對接人力COE與業(yè)務痛點，推動人力資源管理項目落地；4.對接人力...
