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  • 所屬行業(yè):
    • 電子電氣員(ETO)(年薪...

      20-30萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電機(jī)和電氣設(shè)備的正常運(yùn)行(包括發(fā)電機(jī)、電動(dòng)機(jī)、配電、輸電、導(dǎo)航系統(tǒng)、照明設(shè)備、通信系統(tǒng)等各種自動(dòng)化設(shè)備,工作內(nèi)容涵蓋設(shè)備巡檢、故障排除等)薪資待遇:實(shí)習(xí)期6個(gè)月(3000~5000包吃包住,獨(dú)立單間)實(shí)習(xí)結(jié)束直接晉升電子技工電子技工第一年月薪(1...
    • 風(fēng)電預(yù)試工程師

      9-15萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-11 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司各電站電氣設(shè)備預(yù)防性試驗(yàn)相關(guān)工作2、負(fù)責(zé)檢測(cè)分析工作,對(duì)運(yùn)維部提供改進(jìn)措施3、負(fù)責(zé)電氣部分驗(yàn)收工作:負(fù)責(zé)整站電氣設(shè)備消缺協(xié)調(diào)工作4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維電站繼電保護(hù)裝置校驗(yàn)二、職位要求1、大專以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電氣、電氣技術(shù)等專業(yè)背景,有3年...
    • 銷售代表 相同職位

      10-15萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-08-04 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域儲(chǔ)能/電芯銷售業(yè)務(wù),大力開拓區(qū)域市場(chǎng);2、調(diào)研所負(fù)責(zé)的市場(chǎng)產(chǎn)品規(guī)劃需求,傳遞研發(fā)、解決方案等相關(guān)支撐部門協(xié)助設(shè)計(jì)適合本市場(chǎng)的產(chǎn)品;3、開發(fā)區(qū)域合作伙伴,構(gòu)建良好的上下游商業(yè)生態(tài);4、建設(shè)公司的產(chǎn)品品牌及競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求:1、本科學(xué)歷,電池...
    • 武術(shù)教練

      3-6萬(wàn) | 銀川市 | 中技 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位責(zé)任:1、負(fù)責(zé)武術(shù)日常教學(xué)工作,教學(xué)內(nèi)容以武術(shù)技術(shù)+理論基礎(chǔ)、技戰(zhàn)術(shù)、配合演練、體能訓(xùn)練為主; 2、根據(jù)學(xué)員反映,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方式,提升學(xué)員滿意度;3、根據(jù)公司市場(chǎng)推廣要求,進(jìn)行專業(yè)完美的教學(xué)展示與活動(dòng)配合,提升公司影響力;4、保持學(xué)習(xí),為學(xué)員提...
    • 雅思托福老師(可兼職銀川)

      10-18萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.有教育情懷、熱愛教育,希望和團(tuán)隊(duì)與學(xué)生們一起成長(zhǎng)真誠(chéng)對(duì)待、幫助學(xué)生,有開放的心態(tài)2. 雅思、托福、PTE/AEAS、SAT/ACT、GRE/GMAT、多鄰國(guó)、AP/A-LEVEL、IB等國(guó)際學(xué)科等課程的備課,教研及授課3.授課形式:班課 / 一對(duì)一 。4....
    • 雅思托福教師(銀川)

      10-20萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.有教育情懷、熱愛教育,希望和團(tuán)隊(duì)與學(xué)生們一起成長(zhǎng)真誠(chéng)對(duì)待、幫助學(xué)生,有開放的心態(tài)2. 雅思、托福、PTE/AEAS、SAT/ACT、GRE/GMAT、多鄰國(guó)、AP/A-LEVEL、IB等國(guó)際學(xué)科等課程的備課,教研及授課3.授課形式:班課/一對(duì)一 ...
    • 雅思托福老師

      8-13萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.有教育情懷、熱愛教育,希望和團(tuán)隊(duì)與學(xué)生們一起成長(zhǎng)真誠(chéng)對(duì)待、幫助學(xué)生,有開放的心態(tài)2. 雅思、托福、PTE/AEAS、SAT/ACT、GRE/GMAT、多鄰國(guó)、AP/A-LEVEL、IB等國(guó)際學(xué)科等課程的備課,教研及授課3.授課形式:班課/一對(duì)一 ...
    • 銷售經(jīng)理(礦山)

      8-15萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-07-22 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶市場(chǎng)的開戶與維護(hù);2、圍繞辦事處總體任務(wù)目標(biāo),制定所負(fù)責(zé)客戶的年度、季度銷售任務(wù),同事確保銷售任務(wù)和目標(biāo)任務(wù)的完成;3、承擔(dān)所負(fù)責(zé)客戶貨款的收取;4、協(xié)助技術(shù)服務(wù)部完成所轄區(qū)域的售后服務(wù)工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要...
    • 內(nèi)勤文員

      7-8萬(wàn) | 銀川市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部文件的打印,復(fù)制,分發(fā)和管制;2.協(xié)助上級(jí)處理好本部門人員工作安排;3.記錄好本部門人員的考勤;4.做好日、周、月部門業(yè)績(jī)報(bào)表;5.處理好日常臨時(shí)工作
    • 行政助理 相同職位

      7-8萬(wàn) | 銀川市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-07-16 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)員工的考勤,于次月第一個(gè)工作日提供考勤報(bào)表并存檔;2、負(fù)責(zé)員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;3、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理。4、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協(xié)助招聘工作;5、處理人事...
    • 小學(xué)奧數(shù)老師

      面議 | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-06-09 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)小學(xué)奧數(shù)課程的教學(xué)工作;2、根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃,并組織實(shí)施;3、定期進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與反饋,持續(xù)優(yōu)化教學(xué)方法;4、開發(fā)和維護(hù)獨(dú)立的奧數(shù)教材體系,確保教學(xué)內(nèi)容的先進(jìn)性和實(shí)用性;5、能夠獨(dú)立帶班授課,管理課堂秩序,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)...
    • 新能源服務(wù)業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理-西...

      10-15萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟督導(dǎo)和維護(hù)工作,完成銷售目標(biāo),維護(hù)公司利益,提高品牌形象;2.貨物到貨信息,根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域銷售狀況,合理配置資源,有效地跟蹤貨物的補(bǔ)充;3.跟蹤負(fù)責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的達(dá)成情況,關(guān)注客戶周、月、季銷售情況,并及...
    • 行政專員 相同職位

      4-6萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2025-02-26 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)組織策劃公司重大的公關(guān)和慶典活動(dòng);2.負(fù)責(zé)來(lái)訪客人的接待工作;3.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè)工作;4.負(fù)責(zé)公司檔案的歸檔和管理工作;5.負(fù)責(zé)公司工會(huì)、黨建工作;6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,工商管理等相關(guān)專業(yè),有3...
    • 文員

      3-4萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      資料整理客戶溝通客戶接待
    • 婚戀顧問

      3-6萬(wàn) | 銀川市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1、對(duì)已注冊(cè)會(huì)員的信息進(jìn)行初步分析了解,邀請(qǐng)有意向客戶來(lái)公司會(huì)面;2、電話、線上接待來(lái)訪客戶,挖掘并分析客戶情感訴求,推薦客戶適合的婚戀套餐并促成簽單;3、為有婚戀需求的客戶,推薦與之匹配的婚戀對(duì)象;4、執(zhí)行線下相親會(huì)的相關(guān)工作;5、維護(hù)良好的客戶關(guān)...
    • 學(xué)歷提升顧問

      3-6萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      一、崗位職責(zé)1、接聽咨詢電話、解答在線咨詢,為學(xué)員推薦所需學(xué)校及專業(yè),促成銷售任務(wù)完成;2、具備一定的銷售能力,挖掘潛在學(xué)員;3、記錄咨詢學(xué)員信息,及時(shí)了解學(xué)員需求,挖掘潛在學(xué)員;4、接待來(lái)訪學(xué)員,傾聽學(xué)員需求,推薦學(xué)員所需學(xué)校及專業(yè),完成報(bào)名流程;5、熟悉電...
    • 教務(wù)管理

      3-6萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、擔(dān)任音樂藝考生班主任職務(wù),管理學(xué)生日常衛(wèi)生以及練習(xí)情況。2、學(xué)習(xí)輔導(dǎo),針對(duì)學(xué)生每日任務(wù)督促練琴練聲以及作業(yè)完成。3、與家長(zhǎng)及時(shí)保持溝通,讓家長(zhǎng)了解學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況4、擁有教師資格證5、樂理、視唱練耳基本功扎實(shí)6、有一定的聲樂和器樂基礎(chǔ)7、有其他才藝更好,可...
    • 幼兒教師

      2-3萬(wàn) | 銀川市 | 初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.嚴(yán)格遵守學(xué)?!督處熜袨橐?guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。2.全面負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》提出的要求,結(jié)合本班實(shí)際,制定教育工作計(jì)劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認(rèn)真執(zhí)行。3.對(duì)幼兒態(tài)度要和藹和親,做到耐心、關(guān)心、細(xì)心、熱心,與...
    • 安保人員

      5-7萬(wàn) | 銀川市 | 初中 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      ?招聘時(shí)間:8月到12月工作內(nèi)容:消防隊(duì)日常訓(xùn)練工作生活?招聘單位:浙江,江蘇,福建,政府專職消防隊(duì)伍、寧夏,新疆國(guó)企單位企業(yè)專職消防隊(duì)伍。?招聘要求:無(wú)紋身,無(wú)犯罪記錄,無(wú)近視,高中以上學(xué)歷?福利待遇:五險(xiǎn)一金,正式勞動(dòng)合同。外地消防隊(duì)伍每年有帶薪休假,本地...
    • 人事專員 相同職位

      5-8萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      崗位職責(zé):1.參與日常招聘工作,協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;2.參與各類招聘渠道運(yùn)營(yíng),學(xué)習(xí)如何從渠道入手,尋訪網(wǎng)羅各類優(yōu)秀人才;3.參與招聘平臺(tái)日常維護(hù)與管理,制作定期并發(fā)布招聘宣傳文案;4.其他HR相關(guān)工作。職位要求:1.大學(xué)??茖W(xué)歷,1年以上工...
    • 校長(zhǎng)

      5-10萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,輔助西夏校區(qū)的各項(xiàng)工作。1.全面運(yùn)營(yíng)、教學(xué)和管理;2.按照集團(tuán)國(guó)際化教育理念、國(guó)際化學(xué)校治理體系要求,實(shí)施所負(fù)責(zé)的各國(guó)際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、學(xué)校的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);3.負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍的招聘、專業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考評(píng)和管理;4.負(fù)責(zé)招生政策、質(zhì)量...
    • 銷售經(jīng)理 相同職位

      10-15萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      寫在前:本崗位為我校成人高考項(xiàng)目總負(fù)責(zé)人,薪資構(gòu)成按照年薪計(jì)算,應(yīng)聘者請(qǐng)根據(jù)實(shí)力投遞簡(jiǎn)歷。職位描述:1、根據(jù)學(xué)校戰(zhàn)略目標(biāo)及成人高考招生趨勢(shì),制定市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施;2、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)招生趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和考情政策;3、建立、健全學(xué)校成考項(xiàng)目各...
    • 項(xiàng)目經(jīng)理 相同職位

      5-10萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      (一)工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)校項(xiàng)目工作。根據(jù)實(shí)際運(yùn)行團(tuán)隊(duì)組建,制定執(zhí)行計(jì)劃及實(shí)施方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),績(jī)效考核等工作,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的追蹤與協(xié)調(diào)。(一)招聘要求:1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡20-35歲,能帶團(tuán)隊(duì),有銷售管...
    • 招生老師

      5-8萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、負(fù)責(zé)學(xué)校招生的組織與管理工作。2、熟悉招生業(yè)務(wù),熟悉有關(guān)招生工作的政策規(guī)定,掌握招生工作各個(gè)環(huán)節(jié)的要求和規(guī)定;3、開發(fā)招生渠道,疏通各院校的人際關(guān)系,確保招生人員經(jīng)常聯(lián)絡(luò),保持良好的工作關(guān)系5、利用媒介,宣傳學(xué)校讓外界廣泛了解學(xué)校,以此達(dá)到提高知名度和信譽(yù)...
    • 招生主管

      5-8萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn)

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)全校招生的組織和管理工作2.負(fù)責(zé)招生工作的計(jì)劃和安排,做好招生宣傳工作3.現(xiàn)有招生團(tuán)隊(duì)的管理及工作業(yè)績(jī)提升4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和計(jì)劃實(shí)施,確保業(yè)績(jī)完成5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和資源擴(kuò)展。任職要求:1.熟悉學(xué)歷提升招生的全流程;2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年...
    • 銷售經(jīng)理/主管

      4-8萬(wàn) | 銀川市 | 大專 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-10-15 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)全校招生的組織和管理工作2.負(fù)責(zé)招生工作的計(jì)劃和安排,做好招生宣傳工作3.現(xiàn)有招生團(tuán)隊(duì)的管理及工作業(yè)績(jī)提升4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)制定和計(jì)劃實(shí)施,確保業(yè)績(jī)完成5.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓和資源擴(kuò)展。任職要求:1.熟悉學(xué)歷提升招生的全流程;2.有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年...
    • 濕法冶金工程師

      7-13萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      任職資格:1、有3年鋰電池材料研究開發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;熟悉濕法冶金回收、正極材料和鋰電池制備工藝者優(yōu)先考慮;2、化學(xué)化工,電化學(xué),材料科學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上;3、熟悉常用材料表征手段:SEM,ICP,BET,XRD等;4、熟悉常用電化學(xué)測(cè)試手段:紐扣電池測(cè)試,阻抗,...
    • 三元研發(fā)項(xiàng)目帶頭人

      24-42萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1.負(fù)責(zé)三元材料新產(chǎn)品實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、總結(jié)及相關(guān)技術(shù)文件輸出審核2.負(fù)責(zé)收集新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備的技術(shù)資料,提高研發(fā)能力;3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)驗(yàn)設(shè)備匹配及選型。;4.本科以上學(xué)歷,優(yōu)先碩士學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)歷
    • 副總經(jīng)理 相同職位

      24-48萬(wàn) | 銀川市 | 本科 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、本科以上學(xué)歷,冶金、化工、化學(xué)、材料類等相關(guān)專業(yè) ;2、5年以上新能源行業(yè)(前驅(qū)體材料)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)歷 ;3、必須具有前驅(qū)體、大型化工企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn);4、精通精益生產(chǎn)、IATF16949在實(shí)際工作中的綜合運(yùn)用 。
    • 前沿開發(fā)工程師

      8-14萬(wàn) | 銀川市 | 碩士 | 1年以下

      發(fā)布于:2024-08-08 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

      1、熟悉鋰離子電池正極材料的各種表征手段,了解鋰離子生產(chǎn)工藝,對(duì)鋰電池前沿材料有深入的了解及資料收集者優(yōu)先考慮;2、本科及以上學(xué)歷,材料類、化學(xué)類、化工類等相關(guān)專業(yè);3、具有鋰/鈉離子電池等新材料開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶項(xiàng)目;4、能夠提供技術(shù)支持,材料開發(fā)履歷、構(gòu)...
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