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  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    30-42萬 | 濟南市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.??萍耙陨蠈W歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗;2.具備營銷管理、廣告策劃、物業(yè)管理、客戶服務(wù)、政策法規(guī)等方面的知識,熟悉房地產(chǎn)操盤流程,能夠進行有效的銷售人才培養(yǎng)和銷售業(yè)務(wù)培訓;3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,為人正直;4...
  • 區(qū)域銷售主管(通化)

    5-7萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    30-42萬 | 淄博市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1.??萍耙陨蠈W歷,5年以上銷售管理經(jīng)驗;2.具備營銷管理、廣告策劃、物業(yè)管理、客戶服務(wù)、政策法規(guī)等方面的知識,熟悉房地產(chǎn)操盤流程,能夠進行有效的銷售人才培養(yǎng)和銷售業(yè)務(wù)培訓;3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,為人正直;4...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(通化)

    10-14萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 銷售主管 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃;3.監(jiān)督和指導下屬工作;4.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系;5.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓;6.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā);7.完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù);任...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、按照公司部署完成銷售渠道搭建,銷售人員管理。2、對產(chǎn)品在當?shù)蒯t(yī)院的銷售進行跟蹤,協(xié)助并監(jiān)督代理商維護上量; 3、積極關(guān)注本區(qū)域內(nèi)的市場行情變化及動態(tài),隨時調(diào)整銷售策略并向公司提出自己的建議和意見;4、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃,負責完成預(yù)期銷...
  • 區(qū)域銷售主管(通化周邊)

    5-7萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 南京/杭州/合肥區(qū)域銷售經(jīng)...

    5-11萬 | 上海-浦東新區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責:1、負責本區(qū)域銷售 ( 道路產(chǎn)品如標線機、交通信號燈等 ) 工作目標的擬訂、執(zhí)行及持續(xù)改善工作;2、負責本區(qū)域行業(yè)發(fā)展、產(chǎn)品技術(shù)、客戶需求等市場信息的收集、匯總、反饋、使用及管理工作;3、負責本區(qū)域商務(wù)談判、合同簽訂、客戶跟蹤、服務(wù)提供等終端客戶拓展與維護工作...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(上海市)

    20-33萬 | 上海市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責: 1、完成銷售指標及質(zhì)量指標2、進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制3、貫徹公司的價值觀及《銷售人員行為規(guī)范》4、與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾5、發(fā)展本地非大客戶伙伴銷售網(wǎng)絡(luò)6、支持大客戶經(jīng)理發(fā)展并服務(wù)大客戶伙伴7、與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(興安盟)

    6-12萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(大慶肇源)

    6-12萬 | 大慶市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(富??h)

    6-12萬 | 齊齊哈爾市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
  • 渠道銷售 相同職位

    10-14萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責: - 負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓和維護 - 根據(jù)公司年度銷售目標分解制定銷售計劃 - 根據(jù)銷售計劃制定每月每周拜訪計劃確保達成銷售目標 - 及時了解和反饋競爭對手的動態(tài)以調(diào)整擴張策略任職要求: - 至少具備2年以上快消行業(yè)渠道銷售,食品或者膳食補充劑渠道...
  • 市場經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、潛力代理商的尋找、溝通,熟悉代理商終端資源、開發(fā)能力、成功運作產(chǎn)品等;2、熟悉產(chǎn)品知識,能夠掌握產(chǎn)品的賣點屬性;3、負責公司系列產(chǎn)品在重慶當?shù)丶叭珖髂繕饲赖耐卣?,建立當?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò);4、建立并保持與代理商的良好關(guān)系, 做好代理商的服務(wù)工作;5、有一定的...
  • 城市經(jīng)理 相同職位

    面議 | 濟南市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:1、具備管理代理商的能力,具有商超運營經(jīng)驗2、具有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗3、具有市場開拓能力任職要求:1、快消行業(yè)經(jīng)驗2、年齡35歲之下3、適應(yīng)出差4、有魯西市場開拓的優(yōu)先
  • 業(yè)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    4-10萬 | 鄭州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1,大專以上學歷,形象氣質(zhì)較好;2,有一年以上電話銷售經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng),銷售工作經(jīng)驗(對金融行業(yè)了解者優(yōu)先);3,工作態(tài)度積極,熱愛銷售工作,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn);4,良好的溝通及表達能力,應(yīng)變能力和解決問題的能力;5,良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識;
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    6-18萬 | 天津市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1.制定銷售計劃(年度、季度、月度),完成銷售任務(wù);2.負責產(chǎn)品的價格體系的管控、渠道建設(shè)、推廣方案的制定與實施;3.根據(jù)需求向客戶推薦產(chǎn)品,不斷提高產(chǎn)品市場份額;4.開拓潛在的顧客并對既有的客戶進行維護;5.充分了解市場狀態(tài),隨時掌握競品信息,及時向公司內(nèi)部...
  • 銷售經(jīng)理 相同職位

    8-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1)對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經(jīng)理負責; 2)將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務(wù);3)匯總上報項目階段性銷售總結(jié)報告;4)協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;5)協(xié)調(diào)本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;6)負責本項目銷...
  • 市場主管 相同職位

    12-18萬 | 蘇州市 | 初中 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計...
  • 區(qū)域銷售經(jīng)理(通化周邊)

    10-14萬 | | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責描述:帶領(lǐng)團隊完成銷售指標及質(zhì)量指標進行反欺詐和套現(xiàn)的風險控制與零售商保持良好關(guān)系,包括建立伙伴關(guān)系及贏取商家的尊重及承諾管理和發(fā)展一線銷售人員以確保達到銷量的持續(xù)增長與人力資源部和業(yè)務(wù)總監(jiān)保持緊密合作,建立和管理有效的人力計劃,實施培訓、并發(fā)展管理人力儲備計劃任職...
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