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人事行政經(jīng)理工作職責
1、負責宣傳、解釋和落實集團下發(fā)的各類人事行政制度文件及政策；
2、負責分公司基層員工的招聘和補充，配合實施分公司的人員儲備、員工職業(yè)發(fā)展和人才保留計劃；按照公司規(guī)定依法辦理員工關(guān)系相關(guān)的錄用、試用期、調(diào)動、離職以及社會保險等手續(xù)；
3、負責...
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總辦主任/總助
7-10萬 | 濟南市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、協(xié)助戰(zhàn)略委員會成員開展行程安排、 訪客接待、 工作調(diào)度、 文字材料起草、 上傳下達、 信息整理、 辦公室環(huán)境維護等日常工作。2、參與跨界合作，與相關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)機構(gòu)對接 3、輿情的風險處置策略與統(tǒng)籌。4、辦公信息安全與風險管控、 隱患處置等工作的統(tǒng)籌、 ...
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企
崗位職責：1.負責制定公司資產(chǎn)管理制度及流程并完善資產(chǎn)管理體系；2.按規(guī)范標準維護和健全資產(chǎn)明細帳，做到帳實相符；3.責公司資產(chǎn)的日常管理：包括不限于資產(chǎn)出入庫、借用、維修、丟失、報廢等申請的管理、監(jiān)督；4.負責公司資產(chǎn)定期清查的組織、協(xié)調(diào)；5.負責公司OA系統(tǒng)的維護。...
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工作職責：1. 負責滴滴制度體系管理和建設(shè)，推進管理制度完善和優(yōu)化；2. 負責典型案件復(fù)盤、內(nèi)部研討及專題研究工作，推動管理改進；3. 負責組織專家學者及相關(guān)企業(yè)互動交流。任職要求：1. 本科及以上學歷；2. 具有3年以上制度管理相關(guān)工作經(jīng)驗或管理咨詢經(jīng)驗；3. 具有較...
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行政管理
相同職位
15-25萬 | 佛山市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政管理崗位職責：
1、公司大型活動的組織、策劃。
2、公司會議體系的建立及管理。
3、對外關(guān)系的維護，包含媒體關(guān)系、政府機構(gòu)及其他外部機構(gòu)等。
4、日常行政管理工作，包括食堂、后勤、前臺、會務(wù)等。
行政管理任職資格：
1、重點大學本科及以上學歷，專業(yè)不...
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工作職責1，以打造業(yè)內(nèi)知名的百度餐飲品牌為目標，追求形成具有百度特色的餐飲文化；2，直接負責百度上海研發(fā)中心辦公區(qū)中餐廳及西餐廳的協(xié)調(diào)管理；3，協(xié)調(diào)各家餐廳與百度員工之間的溝通交流，不斷提升服務(wù)滿意度；4，負責百度上海研發(fā)中心辦公區(qū)餐廳供應(yīng)商的管理（包括招標，KPI考核...
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工作職責：1、 負責內(nèi)外各類公文（新聞稿、PPT等）的起草、審核工作；2、 負責財務(wù)共享中心內(nèi)外部宣傳，品牌推廣，內(nèi)刊雜志、海報、展板等宣傳工作；3、 負責資產(chǎn)申領(lǐng)、資產(chǎn)購置、資產(chǎn)報銷、臺賬管理等行政資產(chǎn)管理工作；4、 會議室預(yù)定及使用管理；不同類型會議組織，包...
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辦公室行政助理
5-7萬 | 天津市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、辦公室的行政管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。2、負責做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀要。3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職資格：1、能夠盡快入職(或者一個月左右能夠到崗工作)；2、能長期穩(wěn)定工作；3、年齡18-28歲之間，經(jīng)驗不限...
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文化宣傳主管
面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
工作職責：-員工福利及關(guān)懷項目策劃和實施 -負責大型活動組織、策劃和跟進工作-不斷提升員工福利服務(wù)、負責監(jiān)管相關(guān)服務(wù)商公司工作落地、服務(wù)品質(zhì) -負責做好百度深圳研發(fā)中心的行政宣傳體系建設(shè)工作，制定并執(zhí)行行政服務(wù)品牌推廣總體策略，提升行政部的知名度和內(nèi)外部影響力 -通過對...
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行政人事主管
相同職位
10-12萬 | 天津市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
行政人事主管崗位職責：
1、負責規(guī)范行政、人事管理制度；
2、負責組織實施員工招聘，制定公司年度、季度培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督落實；
3、組織開展員工績效考核工作，并對績效管理過程進行監(jiān)督和分析；
4、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，建立、記錄人力資源管理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)...
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核心工作內(nèi)容：部門工作目標及計劃；規(guī)則、流程的建立健全；內(nèi)部管理；對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)。崗位職責：1.擬定本部門工作目標及計劃，并貫徹執(zhí)行；2.統(tǒng)籌管理全業(yè)務(wù)平臺的角色權(quán)限、用戶資質(zhì)、信息發(fā)布、廣告資源，需做到動態(tài)更新；3.建立健全職責相關(guān)的規(guī)則、流程，并組織實施；4.妥善...
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行政主管
相同職位
7-10萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職責描述：1.行政常規(guī)工作：工位管理、費用管理、辦公用品采購、車輛管理、商務(wù)接待、安保清潔、文檔管理、行為規(guī)范抽查；2.辦公場地環(huán)境及設(shè)施管理、維護；3.供應(yīng)商的管理及維護，行政合同審批及簽訂；4.行政類活動開展、組織；5.公司重大活動支持及為業(yè)務(wù)部門會議、培訓(xùn)提供行政...
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行政經(jīng)理任職條件：
1、年齡在25-35歲之間，漢語言文學、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上行政經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗；
3、知識結(jié)構(gòu)豐富，具備良好洞察力、學習和分析總結(jié)能力；
4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力及領(lǐng)導(dǎo)才能、較強的組...
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企
人事行政經(jīng)理崗位職責：
1.處理部門日常行政事務(wù)，對部門各崗位進行監(jiān)督指導(dǎo)，確保其正常運行；
2.負責對外工作關(guān)系的建立和維護，統(tǒng)籌對外商務(wù)接待工作；
3.負責企業(yè)文化體系見識，協(xié)助工作組織員工關(guān)懷活動，管理內(nèi)部刊物及其他企業(yè)宣傳物資；
4.統(tǒng)籌企業(yè)形象宣傳工作...
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任職資格：1、25-55周歲，大專以上學歷2、有團隊管理方面的想法和創(chuàng)意3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè)4、有良好的溝通及團隊協(xié)作管理能力5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者，從事過銷售/金融/教育/財務(wù)工作者優(yōu)先職業(yè)心語:今天的生活是由昨天的選擇決定的...
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企
行政經(jīng)理崗位描述：
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、制定公司行政管理的方針、政策和制度；
3、負責公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)；
4、建設(shè)企業(yè)文化建設(shè)和推廣；...
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行政主管
相同職位
12-24萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
"職位描述：1.編制和完善公司各項規(guī)章制度和行政工作流程，并負責各項行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行與報告工作；2.負責協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程，負責公司日常的行政事務(wù)管理工作，全面支持企業(yè)運作；3.負責行政工作與各部門間溝通協(xié)調(diào)，受理各部門對行政工作建議，提升員工滿意度；4.日常...
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企
職責描述：1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行，負責公司行政事務(wù)的日常管理及部門協(xié)調(diào)；2、負責對外聯(lián)絡(luò)，包括并不限于外部相關(guān)業(yè)務(wù)單位、政府部門的溝通協(xié)調(diào)接待工作，保持與相關(guān)政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；3、負責各類政府項目申報及管理；4、負責協(xié)調(diào)安...
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職責描述：1.負責公司行政管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立有時效性的行政服務(wù)體系; 2.制定和優(yōu)化行政相關(guān)的制度和工作流程，追蹤執(zhí)行結(jié)果，不斷改進和完善工作質(zhì)量； 3.領(lǐng)導(dǎo)部門進行日常工作，包括物業(yè)管理、資產(chǎn)管理、行政采購、日常行政事務(wù)管理等； 4.編輯年度行政預(yù)算，并...
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企
人數(shù)：1人,為地產(chǎn)行業(yè)人事行政經(jīng)理職位
人事行政部經(jīng)理崗位職責：
1、依據(jù)各部門人力需求，制訂人力資源規(guī)劃，組織各種形式招聘，收集招聘信息，儲備人才。
2、負責分公司薪酬體系、績效管理、員工調(diào)配、員工福利、勞資關(guān)系等事項。
3、負責分公司員工每月績效考核實施、評...
